Пособия, перечисляемые Фондом социального страхования. Вопросы и ответы

На кого распространяется обязательное социальное страхование

Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам, а также индивидуальные предприниматели, добровольно вступившие в правоотношения с Фондом и уплатившие страховой взнос (МРОТ*2,9*12). Указанные лица имеют право на получение пособий.

Лица, работающие по договорам ГПХ, а также самозанятые права на пособия за счет Фонда не имеют, т.к. обязательному социальному страхованию не подлежат.

Лица, не состоящие в трудовых отношениях (безработные) получают пособия (единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком) в ПФР.

Порядок обращения за пособиями

С 01 января 2022 года назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, будет начисляться автоматически в проактивном (беззаявительном) режиме. Данный порядок также распространится на выплаты пособий по беременности и родам и при рождении ребёнка. Для работника выплаты становятся «автоматическими». Фонд будет выплачивать пособия на основании информации о закрытом ЭЛН, а также сведений о застрахованных лицах, представляемых работодателями.

На сегодняшний день не все работодатели в связи с техническими вопросами представили соответствующие сведения (Сведения о застрахованных лицах) в Фонд, в данном случае работодатель может направить электронный реестр сведений по правилам 2021 года (инициировать реестр сведений). Мы на сегодняшний день такие реестры принимаем и пособия по ним выплачиваем.

При наступлении отпуска по уходу за ребенком работник предоставляет работодателю соответствующий пакет документов (в т.ч. свидетельство о рождении, справка второго родителя о неполучении пособия от работодателя, либо из органа соцзащиты, ПФР). Работодатель не позднее 3 рабочих дней предоставляют сведения в Фонд для выплаты пособия.

Сроки выплаты пособий

Назначение и выплата пособий осуществляется в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня предоставления необходимых сведений работодателем.

Как рассчитываются пособия по больничным

Пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из заработка работника за два предыдущие года перед наступлением года наступления временной нетрудоспособности. В т.ч. в расчет включается заработок от предыдущих работодателей в случае если работник представил соответствующую справку текущему работодателю.

При этом если в двух предыдущих годах вы находились в отпуске по беременности и рода, в отпуске по уходу за ребенком, данные годы (год) могут быть по вашему заявлению заменены на предыдущие в случае если это приведет к увеличению пособия.

Размер больничного не может быть менее МРОТ (с 01.01.2022 – 13890) с учетом районного коэффициента и размера ставки работника.

Может ли пособие по болезни быть такого же размера, как зарплата

При этом сумма больничного ограничивается предельной суммой и в 2022 году не может превышать 2572,60 руб. в день.

Максимальный размер пособия рассчитывается исходя из предельных величин базы для начисления страховых взносов за 2 предыдущих года (2020 – 912 и 2021 – 966), деленных на 730 дней в данном периоде. Какой бы ни была зарплата за предыдущие два года, больше этой суммы за день получить нельзя.

Что такое страховой стаж и как он влияет на размер пособий

Размер пособия определяется с учетом страхового стажа работника и выплачивается в следующем размере: страховой стаж 8 и более лет - 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80 %, до 5 лет - 60 %.

Страховой стаж – это общая сумма всех периодов работы по трудовым договорам, когда вы подлежали обязательному социальному страхованию.

Какие условия влияют на оплату больничных по уходу за больным ребенком

Правила расчета больничных в связи с общим заболеванием работника распространяются также и на больничные по уходу за больным ребенком, иным членом семьи.

Может ли папа (бабушка, дедушка) оформить больничный по уходу за больным ребенком

Ухаживать за заболевшим ребенком может также и папа, бабушка, дедушка, иной член семьи, иной родственник, опекун либо попечитель, фактически осуществляющий ухода за ребенком. В данном случае ему также полагается оплата больничных в размере, не превышающем установленные законом лимиты.

В каком размере оплачиваются больничные по уходу за больным ребенком до 8 лет

По страховым случаям, наступившим с 01.09.2021, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 8 лет подлежит оплате в размере 100% среднего заработка независимо от длительности страхового стажа лица (одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю), фактически осуществляющего уход за больным ребенком.

При уходе за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше оплата больничного будет зависеть от страхового стажа застрахованного лица.

Сколько дней в году подлежит оплате по случаям ухода за больным ребенком

Нормами законодательства установлено ограничение по оплате периодов ухода за больным ребенком:

- при заболевании ребенка в возрасте до 7 лет больничные оплачиваются не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в соответствующий перечень (заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения), не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием,

- при заболевании ребенка в возрасте от 7 до 15 лет больничные оплачиваются не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

В случае карантина больничный лицу, которое контактировало с инфекционным больным, оплачивается за весь период его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие детский сад, больничный оплачивается одному и родителей, иному законному представителю за весь период карантина.

В случае введения главными государственными санитарными врачами и их заместителями в соответствии с законодательством в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения ограничительных мероприятий (карантина) в организации, которую посещает (в которой находится) ребенок или член семьи, признанный в установленном порядке недееспособным. В указанном случае листок нетрудоспособности формируется лечащим врачом (фельдшером), осуществляющим оказание медицинской помощи ребенку (члену семьи, признанному недееспособным), на весь период ограничительных мероприятий (карантина).

Почему приходят суммы в меньшем размере

Фонд социального страхования из суммы больничного удерживает НДФЛ и перечисляет его в бюджет.

Почему пособие поступает двумя суммами и в разные дни

Пособие в связи с общим заболеванием либо травмой работника выплачивается Фондом начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, первые три дня больничного работодатель обязан оплатить за счет собственных средств.

Больничные по уходу за ребенком, в связи с карантином оплачиваются Фондам за весь период.

Как рассчитывается пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как и больничные рассчитываются исходя из заработка за два предыдущие года перед годом наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Заработок делится на общее количество календарных дней в данных годах за исключением дней, приходящихся на периоды больничных, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 и выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, при этом размер пособия не может быть меньше минимального размера пособия, установленного законодательством.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 01.06.2020 установлен составляет 6 752 рубля за полный календарный месяц.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28.01.2021 № 73 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году" коэффициент индексации составил 1,049. Согласно Постановлению Правительства РФ от 28.01.2022 № 57 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году" коэффициент индексации составил 1,084.

Таким образом, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 01.02.2022 года – 7677,81 руб.

Индексация пособий, исчисленных в размере, превышающий минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, нормами действующего законодательства не предусмотрена.

Способы получения пособий, срок зачисления средств от способа получения

Вы вправе самостоятельно выбрать способ получения пособий:

- на банковский счёт с указанием банковских реквизитов (номер расчётного счёта, БИК и наименование банка); (зачисление в течении 3 рабочих дней).

- на банковский счёт с указанием реквизитов платёжной карты «МИР» - в день перечисления.

- почтовым переводом (адрес получения почтового перевода (необходимо подготовить точную информацию о месте регистрации и месте жительства, индекс) - зачисление в течении 7 рабочих дней.

Обращаем внимание! Информирование получателей о доставке пособия почтой не предусмотрено. Денежные средства будут ожидать Вас в почтовом отделении 30 дней и в случае не востребования, возращены в ФСС.

Куда обращаться в случае изменения персональных данных получателя пособий (ФИО, реквизиты и т.д.)

В случае изменения ваших персональных данных, способа получения пособия либо платежных реквизитов необходимо заполнить сведения о застрахованном лице (приложение № 2 к Приказу ФСС от 04.02.2021 № 26) и вручить работодателю.

Работодатель в 3-дневный срок передает информацию в Фонд.

Где можно узнать, когда и сколько выплатят по пособиям

Возможность получения информации о назначенных и выплаченных пособиях реализована в Личном кабинете получателя услуг, который доступен по ссылке https://lk.fss.ru. Авторизация в Личном кабинете получателя услуг Фонда осуществляется путем ввода логина и пароля учетной записи физического лица на Едином портале государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Также рекомендуем воспользоваться мобильным приложением «Социальный навигатор» где данная информация также доступна.

Что делать, если выплата по пособию задерживается, куда обращаться

К работодателю, т.к. Фонд назначает и выплачивает пособия на основании информации, представленной работодателями.

В случае если сведения представлены страхователем не в полном объеме, некорректно Фонд направляет работодателю извещение о предоставлении недостающих сведений или документов в течение 5 раб.дней. Страхователь предоставляет информацию в течение 5 раб.дней.

Кто может обратиться за справкой о выплаченном пособии и справкой 2НДФЛ

С заявлением о выдаче справки возможно обратиться в Фонд лично (или через уполномоченного представителя) по месту регистрации страхователя (работодателя) по адресу: г. Тюмень, ул. Ирбитская, д. 16 с документами, подтверждающими личность заявителя.

Также заявление возможно направить через Личный кабинет получателя услуг

Форма заявления о выплатах законодательно не утверждена. При этом, заявление, оформленное в произвольной форме, должно содержать сведения, по которым можно идентифицировать получателя пособий: фамилию, имя, отчество, СНИЛС, паспортные данные, полное наименование работодателя, период, за который необходима справка.

В случае невозможности получить справку лично она может быть направлена заказным письмом по адресу, указанному в заявлении, либо выдана представителю по доверенности, оформленной в соответствии с требованиями ст.185, ст. 185.1. Гражданского кодекса РФ.

С 1 марта в личном кабинете налогоплательщика появится возможность получить справку 2-НДФЛ самостоятельно, без обращения в Фонд.

Работаю в Тюмени, но работодатель не из Тюменской области, кто будет выплачивать пособия

Территориальный орган Фонда выплачивает пособия только тем работникам, чьи работодатели зарегистрированы именно в данном регионе РФ.

Как осуществляется удержание алиментов с пособий

Удержание и уплата алиментов возможны при условии предоставления в полном объеме следующих документов:
- заявление,
- постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату (доходы) должника, вынесенное в отношении Регионального отделения (оригинал с синей печатью),
- копия исполнительного документа (судебный приказ или исполнительный лист, заверенные органами суда либо службой судебных приставов),
- банковские реквизиты получателя алиментов,
- копии документов, подтверждающих изменение персональных данных.

Возможно обратиться в Фонд лично (или через уполномоченного представителя) по месту регистрации страхователя (работодателя) по адресу: г. Тюмень, ул. Ирбитская, д. 16 с документами, подтверждающими личность заявителя.

Распечатать