Главная /  Конференции / Онлайн конференции / Велижанина Ольга Семеновна
Велижанина Ольга Семеновна
Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Велижанина Ольга Семеновна - Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Фонд социального страхования РФ

12 июля состоится онлайн-конференция "Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
 
На ваши вопросы ответит Велижанина Ольга Семеновна, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Тюменского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
 
В рамках данной онлайн-конференции Вы можете получить ответы на вопросы:
 
  • на кого распространяется социальное страхование;
  • в каких случаях выдается электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН);
  • какие условия влияют на оплату больничных;
  • как оплачиваются больничные по уходу за ребенком;
  • может ли пособие по болезни быть такого же размера, как зарплата;
  • что такое страховой стаж;
  • как рассчитываются пособия;
  • при каком условии возможна замена календарных лет при исчислении пособий;
  • есть ли максимальный размер пособия;
  • может ли папа (бабушка, дедушка) получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • как подтвердить заработок у другого работодателя, если он ликвидирован;
  • куда обращаться за пособием, если работодатель – банкрот;
  • порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
 
Задать свои вопросы Вы можете уже сейчас, в данной конференции.
 
Ответы на все вопросы будут опубликованы 12 июля 2019 года.
 
 
Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ
ВКонтакте: https://vk.com/fsstyumen
 
 
Конференция окончена.
Полезна: 2 голоса Не полезна: 0 голосов

Онлайн конференции

Вопросы и ответы (16):

ИринаКад08 июля 2019 в 14:39
Добрый день! Вопрос: Если будущая мамочка не хочет в 30 недель уходить в отпуск по беременности и родам, хочет поработать еще месяц, как правильно оформить процедуру?
Велижанина Ольга Семеновна Ответ  ИринаКад08 июля 2019 в 14:39
В соответствии с ч. 1 ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам.
Правом на отпуск по беременности и родам женщина может воспользоваться позднее даты, с которой она, в соответствии с листком нетрудоспособности, освобождена от работы.
Пособие по беременности и родам выплачивается за период предоставленного по заявлению отпуска по беременности и родам.
Для предоставления отпуска по беременности и родам необходимо предоставить:
- заявление с указанием даты предоставления отпуска по беременности и родам;
- листок нетрудоспособности.
Для более подробной консультации по данному вопросу, вы можете обратиться по телефону 799-747.
Ольга08 июля 2019 в 13:59
Здравствуйте, скажите пожалуйста, нам в мае 2020 года исполниться 3 года, имеем ли мы право на получение пособия до трех лет в районе прожиточного минимума по новому закону, когда и куда обратиться за этим пособием? Спасибо
Велижанина Ольга Семеновна Ответ  Ольга08 июля 2019 в 13:59
Уважаемая Ольга!
За счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации осуществляются выплаты в связи с временной нетрудоспособностью и материнством в виде пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Консультирование по вопросам связанных с предоставлением социальной поддержки до достижения ребенком возраста трех лет осуществляется Управлением социальной защиты населения г.Тюмени и Тюменского района, по адресу: г. Тюмень, ул. Холодильная, д. 120 корп. 2а, телефоны: (3452) 50-29-50, 50-29-54, единый социальный телефон 88001001290 электронный адрес: center@sznto.ru
мамаСлавика08 июля 2019 в 13:58
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Меня интересует вопрос! В августе я ухожу в отпуск по беременности и родам, с расчетом выплаты все понятно, а как быть с расчетом пр уходу за ребенком, оно у меня наступит уже в 2020 году, т.е. через 70 дней после родов. Как будут рассчитываться пособия: за 2017 и 2018 гг или 2018 и 2019 гг, и если второй вариант, имею ли я право сменить года для увеличения среднемесячной выплаты, т.к. в 2019 году наступает отпуск по БиР, что уменьшаем данную выплату? Спасибо!
Велижанина Ольга Семеновна Ответ  мамаСлавика08 июля 2019 в 13:58
Добрый день! В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам ,соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Пособия по страховым случаям, возникшим в 2020 году, исчисляются из заработка, начисленного в 2018, 2019 годах.
По представленным в обращении данным, если страховой случай наступит в 2020 году, но при этом застрахованное лицо частично в 2019 году находилось в отпуске по беременности и родам, то вышеуказанный год может быть заменен на календарный год, непосредственно предшествующий году, в котором застрахованное лицо находилось в указанном отпуске, то есть 2019 год заменен на 2017 год. Либо в расчет может быть взят заработок за 2018 и 2019 годы, но при этом из числа календарных дней в расчетном периоде для исчисления пособия по уходу за ребенком исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, в отдельных случаях - периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на эту заработную плату не начислялись страховые взносы (часть 3.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ).
Замена лет расчетного периода возможна только при условии увеличения размера пособия.
Для более подробной консультации по данному вопросу, вы можете обратиться по телефону 799-747.
Кани08 июля 2019 в 13:54
Здравствуйте! Как будет начисляться пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, если предприятие ликвидируется и меня увольняют в отпуске по беременности и родам.
Больничный лист по беременности и родам можно получить через ФСС, а не через работодателя?
Какие документы нужны и куда обращаться?
Велижанина Ольга Семеновна Ответ  Кани08 июля 2019 в 13:54
Единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием устанавливает Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81-ФЗ).
Назначение и выплата пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется по правилам, установленным «Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 № 1012н (далее - Порядок).
Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулирует Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон № 255-ФЗ).
В соответствии со ст. 2 Закона № 255-ФЗ лица, работающие по трудовым договорам, являются застрахованными лицами и подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
С даты увольнения отношения по обязательному социальному страхованию прекращаются.
Матери, уволенной в период беременности в связи с ликвидацией организаций, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства (п. 45 Порядка).
В соответствии со ст. 5.1. Закона № 81-ФЗ порядок исчисления среднего заработка при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, определен «Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 № 1100 (далее - Положение).
Средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, рассчитывается в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 (п. 2.1. Положения).
При условии увольнения в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам:
- пособие по беременности и родам выплачивается работодателем;
- за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также за консультациями о порядке определения размера пособия, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.
Адрес Управления социальной защиты населения г.Тюмени и Тюменского района: г. Тюмень, ул. Холодильная, д. 120 корп. 2а, телефоны: (3452) 50-29-50, 50-29-54, единый социальный телефон 88001001290 электронный адрес: center@sznto.ru.
Возможность получить пособие по беременности и родам напрямую из Фонда социального страхования Российской Федерации при ликвидации работодателя существует только в случае, если в сроке 30 недель беременности (когда Вам будет выдан листок нетрудоспособности) вы будете состоять в трудовых отношениях с работодателем, но до даты ликвидации не успеете обратиться к нему за назначением и выплатой пособия.
В таком случае возможно обратиться по адресу: г. Тюмень, ул. Ирбитская, д. 16, каб. 107.
marywise08 июля 2019 в 13:48
Здравствуйте, скажите есть ли дополнительные пособия при рождении третьего ребенка? В данный момент получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но после достижения им данного возраста выплаты прекратятся. Если есть пособие при рождении третьего и последующих детей, то кому оно полагается и как его оформить?
Велижанина Ольга Семеновна Ответ  marywise08 июля 2019 в 13:48
Добрый день!
За счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации осуществляются выплаты в связи с временной нетрудоспособностью и материнством в виде пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Консультирование по вопросам связанных с предоставлением социальной поддержки, осуществляемой в форме ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет осуществляется Управлением социальной защиты населения г.Тюмени и Тюменского района, по адресу: г. Тюмень, ул. Холодильная, д. 120 корп. 2а, телефоны: (3452) 50-29-50, 50-29-54, единый социальный телефон 88001001290 электронный адрес: center@sznto.ru
Наталья Николаевна08 июля 2019 в 13:37
Здравствуйте. Мне 36 лет у нас 3 детей 15, 7 и 4 лет мы живем в Тюмени. На какие льготы или пособия мы можем расчитывать сейчас?
Т.к. з.п. у нас с мужем официальная мы считаемся обеспеченными, но не учитывают что у нас ипотека 24т. Два года назад собирала документы на земельный участок но мне сказали что мы не являемся малообеспеченными и нам не положено. Возможно вместо земельного участка получить денежную компенсацию? 54Соответсвенно никакие льготы мы не получаем как многодетная семья. Для кого пишут законы о льготах для многодетных семей, если ими нельзя воспользоваться тем кому это нужно? Спасибо.
Велижанина Ольга Семеновна Ответ  Наталья Николаевна08 июля 2019 в 13:37
Уважаемая Наталья Николаевна!
За счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации осуществляются выплаты в связи с временной нетрудоспособностью и материнством в виде пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Консультирование по вопросам связанных с предоставлением социальной поддержки гражданам, имеющим детей, осуществляется Управлением социальной защиты населения г. Тюмени и Тюменского района по адресу ул. Холодильная, д. 120, корп. 2А, тел. 50-29-50, 50-29-54, E-mail: center@szmto.ru.
« 1 2
Все консультации носят рекомендательный характер и не могут заменить очную консультацию.
В случае проблем со здоровьем, если вопрос требует безотлагательного решения, сразу
обратитесь к специалисту или вызовите скорую помощь.