Добрый день! Заказать справку в электронном виде возможно через личный кабинет получателя услуг по адресу lk.sfr.gov.ru Ссылка в разделе «Заказ электронных справок». Для получения справок на бумажном носителе необходимо обратиться в клиентскую службу по месту регистрации Вашего работодателя в качестве страхователя лично, либо, направив заявление о получении справки, почтовой связью.

Добрый день! По правилам, установленным ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в числе прочих подлежат лица, работающие по трудовым договорам, заключенным с работодателями. Данные лица являются застрахованными и имеют право на получение страхового обеспечения по месту работы.

По представленным данным к кругу застрахованных лиц после расторжения трудовых отношений с работодателем Вы не относитесь, соответственно, право на страховое обеспечение по месту работы в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком после увольнения отсутствует.

Добрый день! Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в числе прочих подлежат лица, работающие по трудовым договорам, заключенным с работодателями, а также государственные гражданские служащие, муниципальные служащие. Лица, работающие по договорам гражданско-правового характера - при условии, что сумма страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, - в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы.

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается 100 процентов среднего заработка.

В случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.

В случае ухода за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше:
а) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица (в Вашем случае - 100 процентов среднего заработка), за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
б) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица (в Вашем случае - 100 процентов среднего заработка).

Добрый день! Застрахованным лицам указанной категории пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитываются, исходя из минимального размера оплаты труда (в 2024 – 19242 р.), определенному с учетом районного коэффициента (15%), на день наступления страхового случая. Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2024 – 10611,33 р.

Добрый день! Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается Фондом со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет по месту работы лица, фактически осуществляющего уход за этим ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, либо вышедшего на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет. Отказ от получения пособия, а также его переоформление в пользу другого лица законодательством не предусмотрено.