Нет, меры социальной поддержки на няню не предусмотрено. По вопросу обеспечения полноценным питанием детей в возрасте до 3 лет, кормящих матерей обратитесь в поликлинику к лечащему врачу. При наличии медицинских показаний, на основании заключения медицинской комиссии предоставляется материальная помощь в размере 10 тыс. рублей.
Также в Тюменской области многодетным семьям, независимо от доходов, предоставляются:
- региональный материнский (семейный) капитал при рождении (усыновлении) третьего ребенка и последующих детей. Размер материнского капитала составляет 40000 рублей (обращаться в Многофункциональный центр Тюмень, ул. Ямская, 57, ул. Щербакова, 98, ул. Водопроводная,12);
- единовременная выплата при одновременном рождении трех и более детей для приобретения жилья (обращаться в управление социальной защиты населения Тюмень, ул. Холодильная, 120)
- бесплатное предоставление земельного участка для индивидуального жилищного строительства при условии проживания в Тюменской области не менее 5 лет (обращаться в департамент имущественных отношений Тюмень, ул. Сакко, 30, кор.1).

Многодетным семьям, среднедушевой доход в которых не превышает 20000 рублей на человека в месяц предоставляется через органы социальной защиты населения:
•ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка и последующих детей, рожденных после 31 декабря 2012г., до достижения ребенком возраста трех лет. Размер 6300 рублей ежемесячно (с учетом получаемых пособий на ребенка) - обращаться в Центр социальной поддержки Тюмень, ул. Пермякова, 24, ул. Карла Маркса, 123.

Да, с места работы необходима справка о выплаченных пособиях по уходу за ребенком, по беременности и родам и других выплатах за последние 3 месяца на дату обращения. Также при себе необходимо иметь:
- для неработающих - трудовую книжку;
- паспорт заявителя и второго родителя ребенка;
- документ об открытии счета в Сбербанке;
- справку о составе семьи (если у Вас управление домом ТСЖ или частный сектор, в остальных случаях справка запрашивается по системе межведомственного взаимодействия).
По желанию заявителя предоставляется свидетельство о рождении ребенка.
С документами необходимо обратиться в Многофункциональный центр по адресам: ул. Ямская, 57, ул. Водопроводная, 12, ул. Щербакова 98 или в Центр социальной поддержки по адресам: ул. Пермякова, 24, ул. Карла Маркса, 123.

Если Вы осуществляете уход за ребенком до 1,5 лет, Вы имеете право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Пособие выплачивается для работающих граждан по месту работы, для неработающих граждан - в органах социальной защиты населения по месту жительства. Для более полного ответа по предоставлению мер социальной поддержки уточните трудоустроены Вы или нет, работает ли отец ребенка, ваш состав семьи, какое количество у Вас детей, укажите возраст детей, и ежемесячный доход Вашей семьи.

Для оказания материальной помощи на обеспечение полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, детей в возрасте до 3 лет, необходимо уточнить у лечащего врача Ваше право по медицинским показаниям.Так как выплата предоставляется на основании заключения медицинской комиссии.
На основании медицинского заключения для подачи заявления на материальную помощь обращаться необходимо в Центр по предоставлению мер социальной поддержки населению с паспортом и документом об открытии счета.

Узнать информацию о жилищных программах Вы можете обратившись в Государственное автономное учреждение Тюменской области «Центр государственной жилищной поддержки» , тел. (3452) 22-10-86. Подробная информация о программах размещена на сайте: Ссылка
Для постановки на учет по обеспечению жильем необходимо обращаться в департамент жилищной политики администрации города Тюмени по адресу: ул. Ленина 41

Размер пособия по уходу за ребенком через органы социальной защиты населения 2 963, 12 руб. - на первого ребенка.
При увольнении по ликвидации предприятия в период отпуска по беременности и родам для расчета размера пособия по уходу за ребенком через органы социальной защиты населения учитываться будет доход за год.
В соответствии с трудовым законодательством работодатель Вас должен уведомить письменно под роспись не менее чем за 2 месяца об увольнении по ликвидации предприятия (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). При увольнении Вы имеете право получить компенсационные выплаты. Если в настоящее время Вас не уведомили об увольнении по ликвидации предприятия, значит нарушается трудовое законодательство и Вас принуждают к увольнению, нарушаются Ваши права, как работника. Получить консультацию на действия Вашего работодателя Вы можете в Инспекции по труду.
Кроме того, Ваш отпуск по беременности и родам, Вы пишите, закончился 11 марта 2014 года. По истечению этой даты Вы должны были с 12 марта 2014 подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Также Вам необходимо подать заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка. Эти вопросы необходимо решить в кратчайшие сроки, иначе Вас могут уволить за прогул (больничный лист закончился, на отпуск по уходу за ребенком заявление Вы не написали).

При увольнении по ликвидации предприятия Вы будете иметь право через органы социальной защиты населения на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднемесячной заработной платы.
При увольнении по собственному желанию размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет составлять 5 926, 23 руб. (на второго и последующего ребенка через органы социальной защиты населения).
В соответствии с трудовым законодательством при ликвидации предприятия также выплачиваются дополнительно компенсационные выплаты при увольнении. Проконсультируйтесь с юристами.

В соответствии с действующим законодательством другим родственникам (бабушке), пособие по уходу за ребенком назначается по месту работы: предоставляется отпуск по уходу за ребенком. Если другой родственник ребенка (бабушка) не подлежит обязательному социальному страхованию, пособие по уходу за ребенком может быть назначено через органы социальной защиты населения в случае смерти родителей, лишения и ограничения в родительских правах, если родители признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), либо по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, либо находятся в местах лишения свободы.
Дополнительно сообщаю, один из родителей может получать пособие уходу за ребенком по месту работы (в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому).
На основании изложенного, учитывая что Ваша мама не работает и не подлежит обязательному социальному страхования, оформить пособие по уходу за ребенком она не может на себя так как родители ребенка не ограничены в правах на ребенка.

Бесплатные путевки в загородные оздоровительные учреждения (1 раз в год) предоставляются только на детей от 6 до 16 лет. Обращаться для постановки на учет по обеспечению путевками в Центр социальной помощи семьи и детям "Мария" по адресу: Тюмень, ул. Ермака, 1а (п.Мыс).
Также Вы можете приобрести путевку на условиях софинансирования в зависимости от доходов Вашей семьи (с частичной доплатой от стоимости путевки). Обращаться необходимо в «Службу по организации отдыха и оздоровления населения Тюменской области» по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, 142 (здание Тюменского Технопарка, вход с ул. Мельникайте)
Телефоны: 8(3452) 52-97-50, 52-97-51

Выплаты по рождению ребенка и по уходу за ребенком Вы имеете право оформить по месту работы. Через органы социальной защиты населения Вы можете иметь право на меры социальной поддержки, если среднедушевой доход Вашей семьи за последние 3 месяца не превышает величину прожиточного минимума на душу населения по Тюменской области:
•частичная оплата питания детей, обучающихся в общеобразовательных школах, с применением повышающих коэффициентов;
•бесплатные путевки в загородные оздоровительные учреждения (1 раз в год).

Семьям, среднедушевой доход в которых не превышает 5000 рублей на человека в месяц:
•пособие на каждого ребенка от 0 до 16 лет;
•бесплатные молочные продукты для детей 1-2 года жизни (по рецептам врача);
•бесплатные лекарства для детей до 3 лет по рецептам врача.