В Тюмени почти каждый шестой работодатель (около 17 %) открыт к трудоустройству несовершеннолетних. Из них 5 % готовы оформить подростков на постоянную работу, а 12 % ограничиваются предложением стажировок.
Предпочтение в найме молодёжи чаще отдают средние и крупные компании: у них шире возможности для обучения и плавной адаптации новичков. Так, среди предприятий со штатом от 100 человек доля тех, кто готов брать подростков, достигает 21 %, тогда как в малом бизнесе такой показатель заметно ниже — 13 %.
По информации сервиса SuperJob, школьникам чаще всего предлагают поработать:
- курьерами;
- продавцами;
- промоутерами;
- официантами;
- сотрудниками общепита.
Сами подростки, размещая резюме, активнее всего откликаются на вакансии:
- работников торговых залов;
- сборщиков заказов;
- официантов;
- курьеров;
- промоутеров;
- разнорабочих.
