Дорогие мамочки и просто читатели, открываем эту тему, чтобы помочь найти здесь ответы на ваши вопросы, а также нужного вам работника (помощника), возможно это будет няня к ребенку, гувернантка для школьника, домработница или сиделка к больному человеку.

тему буду вести я - Анжелика Резник, руководитель Кадрового центра "Домашний персонал"

подробную информацию о нас можете посмотреть на нашем сайте: ссылка

на страничке в контакте стараемся собирать интересную информацию для родителей и нянечек по развитию и воспитанию детей ссылка

тел. для связи (3452) 73-05-09

Всем хорошего дня и успешных решений своих задач!

Итак, как найти хорошую няню или другого работника?

Это так же сложно, как найти хорошего мужа, но ничего не возможно нет.
Опыт показывает, прежде чем приступить к поискам - сформулируйте для себя, чего вы хотите от работника, а лучше напишите, какие обязанности у него будут (это как на любой работе - должностная инструкция)
Эти правила относятся к любому виду поиска, вы ищите сами, через знакомых или агентство - не важно!
Это примерно как составить карту мечты (желаний), чтобы они исполнялись, чем четче вы будете знать что хотите, тем быстрее это получите!

Пункты на которые надо знать точный ответ
- график работы и часы работы
- на какой срок вы ищете работника (2-3 мес или более 1 года)
- обязанности работника
- образование, стаж работы, возраст будущего работника
- необходимость работы в выходные дни
- предполагаемая оплата труда работника

Тема размещена с разрешения администрации интернет-проекта "Детки!"

Добрый день!

на сегодняшний день, рекомендуем несколько нянь, которые ищут работу (няни с опытом работы и рекомендациями, доброжелательные и тактичные)
- няня 58 лет, проживает в р-не ул.Щорса, педагог, опыт работы в семье 3 года
- няня 55 лет, проживает в р-не д. Печати, педагог, без опыта работы в семье
- няня 51 год, проживает в 1 мкр, не педагог, но занимается и развивает детей не хуже педагога, опыт работы в семье 2 года
- няня 40 лет, проживает на Обороне, не педагог, опыт работы в семье 10 лет
- няня-помощница по дому 53 года, проживает на Пермякова, не педагог, опыт в семье большой, может работать и домработницей


из большого числа соискателей, мы рекомендуем лишь несколько, которые действительно няни и на деле и по призванию.

если кому нужна Домработница для уборки квартиры 1-2 раза в неделю, так же обращайтесь

Полезная информация!

Прежде чем няня останется с Вашим ребенком одна, убедитесь, что она знает

- все телефоны, по которым с Вами можно связаться
- что делать, если до Вас не дозвонится
- телефон неотложки или скорой помощи Вашего района (в идеале должен быть записан рядом с телефоном)
- где находится домашняя аптечка
- правила оказания первой медицинской помощи (элементарной хотя бы: подавился, обжегся, засунул предмет в ухо)
- где лежат деньги на крайний случай (например, если срочно ребенка надо будет куда-то отвезти или заплатить за лекарства)
- все, что касается режима Вашего ребенка
- как проще всего успокоить ребенка
- где обычно хранятся детские вещи и детские принадлежности
- где хранятся спички, свечи, фонарик и что делать в аварийной ситуации (прорвало трубы, отключили свет и т.п.)
- как пользоваться именно вашей бытовой техникой (микроволновка, плита, утюг и прочее)
- главные особенности Вашего ребенка (например, если он засыпает только под определенную песню или т.п.)

Здесь можете посмотреть должностную инструкцию для няни

ссылка

Помогите, пожалуйста, правильно подобрать помощницу. Требования у меня минимальные. Один день в неделю сделать уборку полностью, а еще один день только пол протереть. В идеале еще нужно гладить рубашки мужа и детские вещи.
Но я уволила уже троих. Сначала не устраивало качество, разводы на паркете от воды. А последняя протерла телевизор влажной тряпочкой.
Как строить отношения так, чтобы делали только то, что просишь? А еще при почасовой оплате все, как одна разводят канитель часов на шесть. А мне совершенно некогда с ними сидеть. При этом, например, в последний раз полы в половине квартиры мыли полтора часа, а после того, как я сказала, что больше, чем за два часа не заплачу, вторую половину домыла за полчаса, совершенно без потери качества. Вот и как тут быть?

Juicy, Сильно рекомендую-Люда,ее тел.89199258256.Оплата не почасовая-вы сами назначаете цену.
Качество супер!!!Мы с ней договаривались на одну сумму-а плачу намного больше,потому что она огромная умница.Все делает на раз-два(в смысле очень быстро и очень хорошо).

Juicy, Добрый день, когда вы приняли решение, что вам нужен работник (помощник) в доме - вы становитесь Работодателе и непосредственным руководителем. Нужно учесть что у всех у нас разные понятия чистоты и соответсвенно разные требования к уборке. Поэтому вы формируете свои требования к уборке (желательно письменно, чтобы и работник знал что вы от него хотите) некоторые подробно пишут что делать в каждой комнате -это и будут обязанности домработницы. Исходя из ващих требований и специфики квартиры вы можете составить вопросы к новым кандидатам, с которыми будете встречаться и уже анализировать кто вам подходит, а кто не знает элементарных вещей.
По стоимости уборки, тут нельзя сказать о какой-то твердой цене. Стоимость уборки - это совокупность площади уборки, квартира заставленная мебелью или практически пустая (минимализм), от сложности убираемых поверхностей (паркет, ламинат, мрамор..), и конечно от профессионализма помощницы. В среднем за 5-8 часов работы они получают от 1200-2000 руб. Опыт показывает, что лучше договариваться о стоимоти за объем работы, а не почасовую. Например зв уборку кв. 100-120 кв.м. без глажки можно найти работника 1000-1500 руб. тут вы сами устанавливаете стоимость, учитывая ваши требования и особенности квартиры в плане сложности уборки.

на страничке в Контакте стараемся собирать интересную информацию для родителей и нянечек по развитию и воспитанию детей

ссылка

Как проверить рекомендации предоставленные няней? см. здесь ссылка

Как отличить хорошую няню от плохой? читайте здесь

ссылка

Дорогие мамочки, очень хорошая няня Татьяна Ивановна 54 г, ищет работу в мкр ( Пермякова-Мельникайте), опыт в няней 10 лет, может работать с грудного возраста. звоните 73-05-09

5 причин, почему не стоип бить ребенка. по попе!!

ссылка

Кто ищет няню на постоянную работа, обращайтесь! В данный момент очень хорошие няни ищут новых воспитанников !!!

мы ищем няню на постоянную работу с сентября этого года
живем на Московском тракте
няня для девочки 2 лет, есть старший 3 класс.
работа с 8 до 8-19 понедельник-пятница
каковы ваши условия подбора кандидатуры?

кстати по вашим последим ссылкам не пускает компьютер - небезопасно пишет

зашла по ссылке, все ок

CветланKКа,

Добрый день, при вашем графике работы - 11 часов, рекомендуемая ЗП няни от 22 тыс руб, условия подбора няни (подробно на сайте ссылка ) или коротко.

1. Определяетесь с обязанностями для няни
2. Делайте заявку в агентство
3. Собеседуете с нянями, в удобное для вас время и месте
4. Назначаете пробные дни с одной или двумя няней (наиболее подходящей к вам и вашим требованиям)
5. После пробных дней (3-4 дня) вы принимаете решение по кандидату - принимаете на работу или нет.
6. Если решение принято положительное - заключаете договор с агентством, второй договор с няней , оплачиваете услуги (70% от оклада няни - разовая оплата, по факту подбора няни)
7. Если решение не принято, то агентсво может вам предложить еще кандидатуры подходящие к вашим требованиям и продолжить подбор няни, для выбора наиболее подходящей для вас няни.

Дорогие мамочки, няни с хорошим опытом работы и рекомендациями, ищут работу в районе Федорова, Лесобаза, Оборона, Мыс, звоните, приглашаем на встречу. Выбирайте из лучших!

Почему агентство настоятельно рекомендут заключать договор с работником?

Наличие документа дисциплинирует и родителей, и няню: каждая сторона получает и права, и обязанности, что устраняет напряженность и недосказанность. В случае выявления нарушений договор позволяет вам защитить свои права в суде. Благодаря составлению договора стороны понимают, чего друг от друга ожидать, и это заметно упрощает жизнь.

Даже без официального договора чрезвычайно полезно письменно зафиксировать все условия работы и требования к работнику под роспись: обязанности, оплату и порядок расторжения контракта.

Любой, даже неофициальный, договор дает нанимателю ощутимые плюсы:
* няня не поставит перед фактом, что завтра не выйдет на службу, так как нашла более симпатичного работодателя с менее капризным ребенком;
* няня несет реальную ответственность за выполнение своих обязанностей;
* есть возможность максимально подробно прописать в приложении к договору, как именно эти обязанности следует выполнять.

Чем яснее будет составлен договор, тем меньше неприятностей вы получите в будущем