Специалисты кадровых агентств и не только...Пишу резюме,в первый раз,в солидную контору,у меня есть вопросы
Что писать в графе "семейное положение" ,если я уже 10 лет живу гражданским браком,и писать ли,что у меня есть сын 4 лет?
Еще вопрос такой:я много лет отработала в одной конторе,только должности менялись,мне все это нужно писать в резюме?
Буду очень признательна за помощь.
Ирина.

1. Пишите гражданский брак (это показывает, что вы как бы определились и не будете "искать" мужа среди сотрудников).
2. ПРо детей - обязательно надо написать, но лучше указать, что ребенок на больничном сидит с бабушко-дедушко-няней-тетей.
3. Про свои прошлые места - лучше написать все, и с описанием основных обязанностей, т.е. навыки, которыми вы овладели, благодаря работе. А если это был карьерный рост, то ОБЯЗАТЕЛЬНО надо писать в последовательности от меньшего к большему.

В личку напишите - вышлю образец хорошего резюме.

Renka, +100!!!

Renka, ну вообще то правильнее писать карьерный рост от большего к меньшему. потому что в КЦ кодра просматриваешь резюме, смотришь на последнее место, а то напишут наоборот, посмотришь - что она н-р бухгалтер и пойдешь дальше, а оказываеться где то там далеко в резюме спрятано - что она гл.бухгалтер крупной фирмы. а это должно в первую очередь в глаза попасть

Про место работы верно говорит Nadin72: принято писать начиная с последнего места и последней занимаемой должности. Т.е., если имел место карьерный рост, а не падение , то идти от большего к меньшему.

Nadin72, Машутка, девочки вы правы - я опечаталась так сказать. Думала об одном написала - не так

Спасибо

Renka
1. Пишите гражданский брак (это показывает, что вы как бы определились и не будете "искать" мужа среди сотрудников).

я когда искала работу с маленьким ребенком, то не вообще не заполняла ни про семейное положение ни про ребенка. Если тобой как специалистом зантересуются, то им и малеький ребенок не помеха, а так могут прочитать про дитя отказать.

а про смену должностей писала в заголовке общий приод работы на одной фирме и потом должности (как уже сказали от большего к меньшему) , в скобках указывала с какого периода занимала ту или иную должность.

я тоже про ребенка не писала, а когда спросили, то ответила, что есть

Turtle, хм вот тут не согласусь.
с позиции работодателя мне не понятно, почему и по какой причине претендент не указывает свое семейное положение.
если мне, напрмер, не нужен сотрудник с семьей и маленькими детьми (это, конечно, не факт ), то я в любом случае предпочту резюме, в котором указано отсутствие оных.
в самом крайнем случае я позвоню и уточню заблаговременно, есть ли у претендента семья и дети.
и это все для того, чтобы сэкономить собственное время.

как специалист, неоднократно искавший и успешно находивший работу, я тоже рекомендую указывать семейное положение и наличие детей.
Это моя семья! я горжусь ею! я состоялась не только как специалист, но и как женщина и мать! Это мне дополнительтные очки и баллы!
и в этом я готова убеждать каждого работодателя!
а если и попадается работодатель, не согласный со мной, котроый желает видеть исключительно бесполую машину-комбайн на рабочем месте - плевала я на такого работодателя!!!
в моей семье нет ничего предосудительного, что надо было бы скрывать.

и мало того, ваша состоятельность как женщины и матери прибавляет вам очков, так еще и работодатель с бОльшей уверенностью отдаст предпочтение вам, нежели незамужней, или бездетной женщине, т.к. вы уже "исполнили свой долг" перед обществом и мужем, а незамужней и бездетной это еще только предстоит.

ну и элементраная деловая этика обязывает человека писать открыто о тех вещах, которые являются существенными для остальных людей.
а наличие семьи - это существенно... поверьте мне..

Нафаня,
У нас вот взяли на работу замужную девочку с 2-мя детьми а она уже с 5-тым в декретном сидит
ну это так, отступление от темы.
А вобще если серьезно, надо анализировать на какую должность идешь, у нас вот набирали народ и девочки как под копирку- хочу карьерного роста, а какой карьерный рост? начальником стать? так она сама еще на пенсию лет 15 не собирается. Некоторые анкеты были отклонены по причине как раз высоких амбиций в плане карьерного роста.

Гость ( IP: 89.204.*.* ), хм.... тоже верно)))