закон не менялся - 28 дней

Есь на предприятиях свои правила, делить отпуск, но он как был 28 дней так и остался, т.е. в скором времени вы можете отгулять еще свои законные оставшиеся 14 дней

это практика многих предприятий! я работаю в финансовой сфере уже 13 лет, и всегда ходила в отпуска только по 2 недели...Привыкла уже, даже нахожу в этом плюсы..Только планировать надо все заранее, чтобы потом не было "мучительно больно"..:-D

[b]Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска[/b] Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. [b]Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.[/b] Отзыв из отпуска По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. [b]Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией[/b] Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

Отдыхать нужно!! Не какими деньгами не окупишь накопившуюся усталость!! В вашем случае совет - на выходные выезжайте на дачу, пляж, лес - дышите воздухом, расслабляйтесь!! А то зима очень длинной покажется!! :-/

у нас тоже отпуск по 2 недели - причем везде где я работала, больше никто не дает(((

По кодексу на 2 недели имеют право, те кто отработал полгода, А про остальные отпуска, можно делить, а можно и полностью гулять. Мне удобнее 2 недели, т.к. за больший отпуск накапливается куча работы, и отпуск не ощущается.

[b]Ничка[/b], по кодексу можно через полгода и весь отпуск в 28 дней отгулять, просто если потом после отпуска кто-то решит уволиться, то ему сделают перерасчет.

А уменя вообще нет отпуска - я домохозяйка *zlob* А так хочется.........