Девочки, извиняюсь за тему, но я немного не понимаю. Ситуация такая - я работаю, но у нас в организации декретные не приветсвуются (скорее всего уволят как только узнают). В общем организация точно платить не будет. Ну, представим ,что как будто я безработная родила, а муж работает официально.
Будут ли мне платиться декретные от государства?
Может ли муж получать декретные?
увольняться сама не буду и искать другую работу.

Гость (178.236.*.*), Вы официально трудоустроены? Если да, то пособие по БиР Вам обязаны оплатить - это не из кармана организации, больничный оплачивает соцстрах. Ну а муж декретные может получить только в одном случае - если сам беременный будет. В таком случае вам ещё и Нобелевка положена.

Сколько уже писалось-вас не могут уволить, т.к. вы беременная! Если вы все-таки уволитесь сама, то муж сможет получить только единовременное пособие по рождению ребенка. Организация сама ничего не платят, платит ФСС через организацию, так что вы свою фирму беднее не сделаете. Не увольняйтесь-вы лишите себя оплаты больничного и пособия до 1,5 лет ребенка.

Точно знаю, что больничный неработающей беременной оплачивает непосредственно сам соц. страх. (ФСС) в случае, если у неработающей беременной есть трудовой стаж хотя бы один день. Вопрос только в том, каков размер выплаты будет. Пособие до полутора лет оплачивает та же контора.

не злитесь, просто пытаюсь разобраться. А у бухгалтерии не будет больше налогов за беременную?
меня сразу предупреждали, что беременных увольняют и я согласилась на эти условия.

Зинаида
платит ФСС через организацию, так что вы свою фирму беднее не сделаете.

Olgaov31
неработающей беременной оплачивает непосредственно сам соц. страх. (ФСС)

то есть разницы нет? я сейчас официально трудоустроена - только зп официальная смешная))
а какая минимальная сумма декретных?

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном ..." Это про больничный.

А это про ежемесячное до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.


1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Olgaov31
застрахованной женщине

Olgaov31
застрахованной женщине

предприятие меня страхует?

Olgaov31
в размере 100 процентов среднего заработка.

то есть если официально моя зп 8000 рублей, то мне единовременно выплатят примерно за 4 месяца = 32000 рублей?

Olgaov31
выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица

и 4000 ежемесячно?

Да вы правильно поняли.
Каждое предприятие оплачивает страховые взносы в органы соц. страха. (ФСС). Каждый работающий считается застрахованным. Из этого фонда оплачиваются больничные (временная нетрудоспособность), выплаты по НС на предприятии, по потере кормильца и т.д.. Если по ряду причин человек теряет работу, то право на ряд выплат от ФСС сохраняется. Если ваша организация вела отчисления с официальной части, то выплаты пособия будут начисляться на среднюю з/п за последние 24 мес. по предоставлению вами справки по форме 2НДФЛ от работодателя (или работодателей).

Если в эти 24 мес. до больничного у вас была работа в другой фирме, да и еще выше, то вы вправе предоставить справки и то прошлого работодателя.

Olgaov31
Да вы правильно поняли.

спасибо, что так понятно объяснили.
а те, кто не работал последний год - на какую сумму могут рассчитывать по единоразовому и в течение 1,5 лет?
может выгоднее не работать?
а кому вообще не платят?

Сумма единовременного пособия определяется государством и равна для всех категорий рожениц. По выплатам пособий, выгодней все таки работать, даже если вы получали маленькую официалку, всегда можно договорится с работодателем. Мой работодатель отправил меня в декрет на 4 месяце, и платил мне ежемесячно по 8 тысяч, хотя и не обязан был. Просто у нас хорошие отношения сложились. Правда я никогда не отказывалась выйти, если возникали проблемы. Не бегите впереди паровоза, я своему работодателю по беременность сообщила на раннем сроке, но у меня это второй ребенок и 15 лет попыток. Если вас ничего не беспокоит, сидите тихо. И потом ведь когда тебя берут на работу, заявляют одни требования, а поработав оказывается что можно договориться.

Вообще не платят пособия по уходу до полутора лет и так же больничный (те самые 70 до и 70 после) тем, у кого нет рабочего стажа. Правда если вы учитесь на очном, то тут какие-то лазейки есть.

Olgaov31
Не бегите впереди паровоза

мне просто интересно, привыкла на себя рассчитывать, но смотрю как подругам платят декретные- и не понимаю логики. Одной заплатили после родов 280 000 рублей.
это, видимо, к финансовой грамотности надо относить, потому как реально никто этому не учит, а жить "на авось" я не привыкла.
Ребенка планируем, готовимся (не пьем, не курим, морально настраиваемся, пьем витамины), но я хочу понимать - на какие выплаты могу рассчитывать. Работаю без перерыва стажа 7 лет в этой компании, официалка 8000 рублей. Я, конечно, очень надеюсь, что компания меня "не кинет" и будет помогать деньгами в декретном, но это только на словах.

Ну декретные (больничный) вам выплатить должны на момент выписки больничного точно не помню по моему 30 неделя. А подруге вашей возможно отвалили хорошую премию (или мат. помощь) из прибыли организации.

Если подруга официально хорошо зарабатывала,то и получила хорошую выплату. Пособие по беременности и родам получают только работающие женщины. Если вы не работаете,то получите только единовременное по рождению и выплаты до полутора лет.

не могли бы Вы и мне "разжевать" информацию? стаж работы маленький, где то 1,5 года, а именно в эту организацию перешла в начале июля. Вопрос: мне будут выплачивать декретные?

Гость (31.163.*.*), декретные выплатят, для расчета вам необходимо предоставить справки 2 ндфл с предыдущих мест работы, так как декретные расчитываются исходя из доходов полученных за два предшествующих беременности года. То есть за 2012 и 2013г(если вы идете в декрет в 2014г).

Tanny
Гость (31.163.*.*), декретные выплатят, для расчета вам необходимо предоставить справки 2 ндфл с предыдущих мест работы, так как декретные расчитываются исходя из доходов полученных за два предшествующих беременности года. То есть за 2012 и 2013г(если вы идете в декрет в 2014г).

спасибо большое

С предыдущего места работы предоставляется справка 182-н,а не 2-ндфл.