девочки, такой вот вопрос, мужу на работе задерживают ЗП на две недели.....и даже вроде не собираются отдавать.....куда обратиться? ведь можно же как то воздействовать на работодателя??? подскажите как быть?

Самый лучший способ- это обращение в прокуратуру с заявлением от работника ( работников) данного предприятия. Работадатель сразу найдет возможность и средства для выплаты заработной платы ( из всей практики- это самый действенный способ). Можно также обратиться в Государственную инспекцию по труду, но тут все дольше.........эта контора начнет переговоры с работодателем,.......и т.д, и т.п........... Прокуратура решит все быстрее. Многие работники сейчас боятся отстаивать свои права, боясь быть уволенным, а зря..............Тем более право на своевременную оплату труда прописано в Конституции РФ........... А если такое заявление поступит от коллектива, то уж весь коллектив точно НЕ уволят.............. Удачи ! [url]http://www.rb.ru/biz/documents_work/hr/2009/05/14/181558.html[/url] [url]http://www.lawmix.ru/comm/3821/[/url] [url]http://kommentarii.ru/comment.php?f=3&t=2531&p=27541[/url]

[quote=Светулечка] Самый лучший способ- это обращение в прокуратуру с заявлением от работника ( работников) данного предприятия. [/quote] *plus* но только если у него официальная з/п, а не какие-нибудь левые % и премии!

[b]Гость ( 217.116.*.* ) [/b], если ваш муж трудоустроен официально то действуйте как написала Светулечка

спасибо за ответы, так и поступим

самый лучший способ выбить ИЗ РАБОТОДАТЕЛЯ - это подкараулить с битой за углом. кстати задерживать з.п. можно по трудовому кодексу. всё читайте там ;)

камаспецтранс. та же проблема*zlob*

[quote=Гость ( 217.116.*.* ) ] девочки, такой вот вопрос, мужу на работе задерживают ЗП на две недели.....и даже вроде не собираются отдавать.....куда обратиться? ведь можно же как то воздействовать на работодателя??? подскажите как быть?.[/quote] Если у работодателя на счете ноль, то хоть завыбивайтесь. Не все работодатели мошенники, которые мечтают задержать работникам зарплату. Очень часто бывают ситуации, когда заказчик не рассчитался, денег нет, ну вот нет и все, что теперь застрелиться? Сначала пытайтесь по-человечески решить вопрос. Что вообще за причина задержки? Если по-человечески не получается, то проще уволится, чем постоянно что то "выбивать".8-D Думаете после заявления в прокуратуру он еще будет там работать? P/S/ Я не работодатель, если что.:-D

обращаться в ГИТ гос. инспекция по труду.