Гость (85.15.*.*)
30-35 тыс это средняя зп для женщин.
у мужчин 50 и выше.

Правильнее написать средняя желаемая зарплата. Еще ни на одном собеседовании не предложили такую з/п, может конечно не там ищу, не спорю.
А так получается - "сосед ест мясо, я - капусту, а в среднем мы едим голубцы"!

В РГС требуются, на приём документов. з/п 15.

В РГС странный кадровик... Звонила туда (с месяц наверно назад), у меня спросили уровень желаемой зарплаты, я озвучила, мне сказали, что у них меньше и положили трубку

Девочки мои смешные, ну что же вы правда что ли такой наивняк? Контингент деток- это не очень обеспеченные женщины, мающиеся дома от безделья. Потому что денег вот сейчас взять собраться проехаться по тц, камешкам с детьми ну просто нет. Либо как раз таки мамы, вышедшие из декрета, на тесте же 20-25 тысяч) когда кто нибудь тут проскользнет, со словами да 30 это же мало... Так это если не еорявенькие понты, значит случайно попавшая сюда дамочка,.жена человека с зп тыщ 300))) которая реально не знает ситуации по рынку))) ну конечно же даже если она и вдруг и захочет на работу, она уже точно не пойдет на работу за 20 тысяч, потому что попросит своего мужа " устроить ее куда нибудь, на чем нибудь интересненькое чтобы только не с лохушками работать" (цитирую своих подруг))))) другое дело, что-то.и сами выглядят и дорого и презентабельно, имея за собой стену папмужа или брата, и такие женщины соотыетственно конечно не могут работать за 20-26 тысяч, для них конечно мало))) девочки, вот говорю что вижу, сама.каким то образом оказалась в богатом окружении, хотя сама простая, даже уже переняли от них многие принципы из мышления богатых людей))) и это супер))) такой что девочки, ну если так уж грубо говорить, то всем надо знать свое место или иметь такой пробивной характер, читать много литературы итд... Мамульки, работающие на хороших должностях на хороших зарплатах- это свои люди) вот и все, тут как до звезд тянуться)) или мужа хорошо октября окучивать чтобы в люди выходил из потом вас подтягивал)))

Поиск работы для меня в перспективе только - декрет подходит к концу, работу придется менять в связи с переездом в другой район города, а с моей з/п нет смысла мотаться на другой конец. И, кстати, для тех кто пишет, что за 15 тыс. нет смысла работать. У меня медицинское образование, даже два - ср.специальное (акушерка) и высшее (тоже медицинское, но... бестолковое). З/п предлагаемая много меньше 20, к сожалению. Но тут уж, как говорится, кто на что учился.

ievar, если работник будет также внимателен, как высчитываете текст Вы, то я его уволю. В моем тексте четкое описание - на период учебы 20, после окончания магистратуры - иной уровень оплаты и ответственности. Т. Е , после окончания института ( магистратуры) - з. п. Увеличилась с 20 до 30 тр. Мой текст имеет прямой, буквальный смысл, а не скрытый подтекст для построения домыслов. Слова: " иметь гарантию" - обозначают исключительно гарантию возможности привлечь работника в любое время, а не : "график рабочего времени - круглые сутки, на месторождении, без бытовых условий, вахтовым методом" и тп. И в контексте конкретного ответа на вопрос, по какой причине не возьму после декрета. И не хочу я мамочку не потому, что сволочь конченная, а по причине того, что мне не удобно психологически просить топать на работу, или в командировку маму, имеющую малыша. Мне это не комфортно. Повторюсь - мама, должна уделять время малышу, а не разрываться между работой и домом, так как это повредит работе! tostol, организация занимается обслуживание объектов нефтедобычи . Вакансии бывают, но требуются спец навыки и знания, к примеру для кадровиков и экономистов по з.п : знание вахтового метода, особенностей начисления и расчетов в районах Крайнего севера и приравненным, востребованы рабочие специальности с допусками и квалификацией (для мужчин). Кадровики обычно "копают" на супер джобе резюме, и вакансии там же. Зарплаты средние, спец- ты до 50, нач подразделений до 100, замы- контракт, обычно до 200. ДМС и премия по результату года.

Гость (31.163.*.*), страшный вы человек вернитесь на 8 страницу и убедитесь, что про 30 выпускнику вуза вы там ни гу-гу, просто что-то неопределенное про "другие требования и другие деньги" , что несколько странно для любителя писать "буквальные смыслы". Про "сволочь конченную" мило конечно, но разве я вас в этом обвинила? возможно это вы подсознательно себя таковой считаете, вот и углядели....я ту часть поста где вы не лестно отзываетесь умственных способностях "декретниц удалила сознательно, поскольку забавно было поймать вас на "ночью подниму/ не подниму", но как выясняется вы обычная наперсточница, смысла с вами беседовать нет.

Гость (178.236.*.*)
lenusyasmile,

lenusyasmile
Гость (5.140.*.*), Объясните, почему с декрета не возьмете? Я проработала в крупных компаниях, везде работа очень интенсивная и интересная, всегда была в управленческом резерве, при том что всегда приходила "с улицы" и начинала в каждой конторе "с нуля". Сейчас в декрете, моя жизненная позиция не изменилась, с точки зрения работодателя я ответственный работник, которому что-то надо, а не от звонка до звонка лишь бы отсидеть...вот только с декрета... (про больничные не нужно писать, если только это не единственная причина)

Мама маленького ребенка - должна быть мамой, в первую очередь. И быть хорошей мамой! А мне нужна гарантия, что я человека могу ночью поднять, и через 15 мин доставить на работу, отправить в командировку, задержать на работе, позвонить в любое время, не ощущая неловкости от этой ситуации, т.к. прекрасно понимаю, что, если есть малыш - то его интересы - не могут подождать. Мне не комфортно, если надо ограничивать свои требования.
И еще - мое личное, субъективное мнение, - беременность не лучшим образом сказывается на интеллект, учитывая низкий процент действительно умных людей, умная женщина после декрета - явление вообще редкое. Видимо организм сам решает, что вопрос "как Маша покушала", гораздо важнее, всех вопросов мировой экономики, вместе взятых. И я считаю это правильным.

я "Гость 5.140"

. Дались Вам эти 30 тысяч. На 8 - не написала, а на 108 - написала. Такая я , бяка

Людочка
В РГС требуются, на приём документов. з/п 15.

Скорее всего на прием документов требуются в отдел урегулирования убытков, а там просто жуткая работа. Там большая текучка кадров , работать совсем не кому, Гехт считает, что платить адекватную з/п девочкам не обязательно , лучше каждые 2 месяца набирать новых сотрудников. Карьерного роста ни какого , совмещать работу и учебу не реально ,т.к. в оплачиваемый учебный отпуск не предоставляют, больничные не приветствуются., но самое тяжелое это работа с клиентами т.к. у людей очень много негатива , кто хоть раз сдавал документы по КАСКО и ОСАГО в Росгострахе поймет о чем я говорю.

Требуется менеджер активных продаж. Продажа Профессиональной и бытовой техники.Мужчина (обязательно).возраст от 23 лет.график работы с 9 до 19 посменно.оклад 20 тыс.(на испыт.срок).далее + %.резюме присылать sm.t@mprom.biz

Добрый день! А может кто то подсказать по работе в магазине "Зара" ТЦ Кристалл, реальный график работы, з/п?

Здравствуйте девчата! У меня вообще беда.... Не могу устроиться на работу уже три месяца. У меня двое деток и это все... Крест на карьере не берут не где хотя детки под просмотром, старшему 6 лет младшей 2 года ходят в сад. Ищу работу два через два что бы в случаи чего дети могли оставаться с бабушкой.

Девочки, может быть вы если вы имеете опыт работы, соответствующие вакансиям, либо ваши знакомые, отправляйте резюме на почту (в теме обязательно наименование вакансии, прошу добавить что с сайта Детки)

вакансии:
1. старший администратор Ссылка
2. бухгалтер Ссылка
3. специалист по продвижению ТРЦ Ссылка
4. менеджер по персоналу (указать в кадровый резерв, ориентировочно в мае)

Если среди вакансий вы не нашли для себя подходящую, отправляйте в кадровый резерв (только обязательно в теме: наименование должности - РЕЗЕРВ КАДРОВ)

очень странный подход к поиску работы. мало кто говорит о том, что он реально умеет делать и ДАТЬ работодателю. все больше зациклены на том, чтобы ВЗЯТЬ (зп, отгулы, отпрашивания, свои выходные).
считаю, что в компании нужно вырастать и проявлять себя. Идете туда, где умеете работать на низкую зп - показываете себя и свои способности и со временем вырастаете в должности и зп. Вот так и образуются зп по 80-200 тыс. никто свое горячее место не освободит, да и работодатель не дурак платить таки деньги новенькому сотруднику - будет смотреть на прибыль (или пользу), а потом уже и деньги придут.
сейчас можно быстро (чтобы годами не "заслуживать") зарабатывать только в продажах и чем специфичнее продукт - тем больше % продаж. Но тут вытекают и особенности - ненормированный рабочий день, должно быть желание продавать и способности (смотреть уроки по продажам, читать специализированную литературу и много-много звонить и ездить). Самое классное- когда начальник умеет поставить работу правильно. Некоторые даже бесплатно предлагают научить (сфере, например) - но люди ленивы и не хотят учиться и шевелиться.
поменьше говорите о семье на собеседованиях - продайте себя, как специалиста.
в нефтянку бы попасть - но там нужно спец образование и начинать работать с 3-4 курса или оооооооочень сильные связи.
было несколько смешных случаев, когда мужчине предложили работу (на стажировку), а он говорит, что он сможет только до 16:00 работать, потому что надо ребенка забирать - это чья проблема? работодателя, который видит его 3й раз в жизни и предлагает работу? нет. сразу после этого сказали, что перезвонят ему... итог вы все знаете.
на самом деле работы много - продавцы в магазин часто требуются - там навык простой - пикаешь и сдачу отдаешь. и для работы 2 через - нормальная зп.

Гость (188.186.*.*)
Ищу тоже работу экономистом, зарплата от 35 и выше что бы была. Нет таких вакансий. Я грамотный специалист, предлагаю себя как проститутка, на сайтах. Чувствую себя невостребованной шлюхой, которой работать только за десятку, и, на которой пахать и пахать. Знания мои не только сводятся к рабочим процессам. Я отменный кадровик и юрист без образования. Цифры - это вообще мое, я их знаю и вижу. Только мои знания не востребованы.

Если все так, вам прямая дорого в аудит. Или маркетинг и консалтинг. Можно спросить, как проявляется ваше знание и видиние цифр. Какие рабочие, управленческие или просто к жизненные задачи вы решаете таким образом?

Гость (92.240.*.*)
Добрый день! А может кто то подсказать по работе в магазине "Зара" ТЦ Кристалл, реальный график работы, з/п?

Также интересно узнать, как зара обучает сотрудников? Из того, что наблюдаю я, у них лучшие продавцы в этом секторе. По сочетанию внимание-ненавязчивозть-воспитание.

Может у кого-нибудь здоровый мужик сидит дома без работы? Есть предложение о небольшой подработке. Всё как всегда, работа тяжёлая, оплата низкая. Но зато работа и оплата реальные, и может быть товарищи, пострадавшие от кризиса, пожелают поучаствовать - есть возможность получить опыт строительных работ. Объявление моё есть на доске объявлений, дублирую сюда.
Нужен 1 помощник на стройку в районе села Лугового (новая коттеджная застройка). Адекватный физически сильный мужчина русской национальности. Не нужны специальные знания, потому что хозяин стройки работает сам лично, ему просто нужен помощник, хозяин нормально объяснит что и как делать, и делать всё будут вместе, строительные навыки у работника конечно приветствуются. Планируется в срок с 6 по 8 мая (срок приблизительный, может за 3 дня удастся, может за 4) сделать заливку бетонной плиты-перекрытия между цокольным и 1 этажом в строящемся доме.
Фронт работ:
- уборка территории участка от строительного мусора,
- работа с деревянной опалубкой,
- вязка арматуры,
- помощь в заливке.
Впоследствии после возведения 1 этажа планируется такую же заливку произвести между 1 и 2 этажами, и возможно ещё какие-то будут дополнительные работы, где работник понадобится снова. Работа с 9.00 до 18-19ч. Оплата работ 700-1000 рублей в день (если меньше поработали по объективным обстоятельствам, например из-за погоды - 700р, если поработали плодотворно целый рабочий день - 1000р). Доставка на место работ из Тюмени возможна нашим транспортом. Кто заинтересуется - пишите в личку своё имя и номер телефона, позвоним сами.

Rinny, Хорошее предложение. Многие так и подрабатывают.
Тоже скоро начну строить небольшой домик на даче, нужен будет помощник - кто-то в межсменку может быть захочет по-халтурить?

Я поражаюсь нашим "кандидатам". Приходят на собеседование, проходят обучение и пропадают без вести. Или выйдут на один день и "в кусты"
Ну возьми трубку, скажи что не устроило. А то на собеседовании: ой, мне лишь бы работать, лишь бы ЗП платили, я и такая и сякая хорошая. А на деле .........
График, ЗП, все условия оговариваются на собеседовании и в объявлении указано, если не нравится - зачем приходила?

Нужен сотрудник,должность менеджер по продажам,продаем сувенирную продукцию,перспективы развития есть..оклад 15+ %,все вопросы задаем в личку,резюме на электронку pragmatica72.2@mail.ru
Сайт компанииhttp://www.pragmagifts.ru
Ах,да..офис в центре,на республике