[quote=Гость (188.186.*.*)] я бы за такую ЗП (как у автора) сама бы няней пошла :lol:[/quote] угу, на 11-часовой рабочий день с 7.30 до 18.30....

Я считаю нужно оплатить в полном размере, так будет по совести. Тем более она на вас 2 года работает и видимо хорошо работает, и если вы ещё планируете пользоваться её услугами, то нужно заплатить полностью. Няня тоже заслуживает отдыха и какого-то поощрения хорошей работы и преданности вашей семье.

Всем спасибо за мнения, озвучили няне, что оплатим ей время нашего отпуска как если бы она это время работала,т.е. за месяц она как всегда получит 28 тысяч.

:bravo:мы рады за вас и за няню))))

[b]YaKa[/b], Вы молодцы!

[b]YaKa[/b], восторгаюсь и уважаю!!! Это по Человечески. К вашей карме*plus*

[b]YaKa[/b], *plus* молодцы какие!! Может человек тоже в отпуск хочет.. да и платежи есть у всех! У меня знакомая няня, ей так же оплачивают отпускные

Добрый день! У меня тоже два года няня работала. В самом начале трудоустройства мы с ней эту тему оговаривали. Время отпуска она выбирала себе сама, поэтому мы ей ничего не оплачивали)) Мы в отпуск ездили буквально на несколько рабочих дней, их (рабочие) оплачивали в полном объеме, Так как на несколько дней подработку найти нереально. Летом, если няня приезжала раньше оговоренного срока, она искала себе ребенка временно, до оговоренной даты. Мне кажется Вам стоит поговорить с няней на эту тему, на будущее хотя бы договориться. Наша няня в течении года себе на отпуск откладывала. Если няня уходит в отпуск только когда и Вы , мне кажется честным оплата в 50% за то, что она не вольна в выборе дат и продолжительности отпуска. Опять же на 3 недели, если она не уезжает, можно быстро найти подработку.

[quote=Carica_Papaya]Добрый день! У меня тоже два года няня работала. В самом начале трудоустройства мы с ней эту тему оговаривали. Время отпуска она выбирала себе сама, поэтому мы ей ничего не оплачивали)) Мы в отпуск ездили буквально на несколько рабочих дней, их (рабочие) оплачивали в полном объеме, Так как на несколько дней подработку найти нереально. Летом, если няня приезжала раньше оговоренного срока, она искала себе ребенка временно, до оговоренной даты. Мне кажется Вам стоит поговорить с няней на эту тему, на будущее хотя бы договориться. Наша няня в течении года себе на отпуск откладывала. Если няня уходит в отпуск только когда и Вы , мне кажется честным оплата в 50% за то, что она не вольна в выборе дат и продолжительности отпуска. Опять же на 3 недели, если она не уезжает, можно быстро найти подработку.[/quote] А давайте и вам работодатель будет оплачивать только 50 % отпускных. Я вообще поражаюсь такой наглости, человек работает и по вашим просьбам выходит в неудобное для себя время, а вы тут агитацию ведете, как не платить няне, или платить половину

[quote=Гость (188.186.*.*)][quote=Гость (188.186.*.*)] я бы за такую ЗП (как у автора) сама бы няней пошла :lol:[/quote] угу, на 11-часовой рабочий день с 7.30 до 18.30....[/quote] А что, продавцы во многих магазинах работают на 12-часовом рабочем дне и при этом 28 тысяч далеко не все получают при этом

[b]Carica_Papaya[/b], так можно няню потерять, найдет подработку и к вам может и не вернуться, раз вы так с ней поступаете. А найти потом - проблема! Да и вообще, почему это человек должен искать себе подработку, из-за того, что вы платить не желаете? Она так же идет отпуск и имеет право на отпускные в полном объеме