ты вкалываешь по выходным ... и за это копейки... думай<br>

тоже хочу ниче не делать за 17.

Но с родственниками вообще лучше не работать. Чтобы не было взаимных обид.<br>
Если уж так случилось, и дядя тебе много чего полезного сделал, будь ему благодарна. Но не за счет же своего качества жизни. Ведь он тебе не дарит деньги, он зарабатывает сам на тебе. А учат не только дяди. Меня тоже на работе учили, платили за меня деньги. И я при увольнении отметила это добрыми словами, выразила благодарность директору. Учат для того, чтобы делать деньги на специалисте и его повышающейся компетенции. Ведь тебя не учат флористике для собственного твоего развития?<br>
<br>
Тут надо решить: что важнее: зарабатывание денег (когда 3 проекта в месяц на 36 тыс) или 1 проект за 12 тыс и свободное время. Можно ведь рабоать и на условиях совмещения. Не бросать дядины проекты, но и искать подработку. Но скорее, устроится в другом месте так, чтобы и у дяди подрабатывать.

Странное мнение, что сейчас все поблату . <br>
Наоборот, даже по блату не так то просто устроиться, если ничего не соображаешь, не выгодно сейчас сажать "своих", только чтобы сидели, предприятиям необходимо, что бы работали, умели, хотели работать. <br>
А дядя твой видимо приличный жмот, если платит такие деньги родственнице, при наличии к тому же у нее хороших результатов вработе и работоспособности. Обычно родственник - это высокооплачиваемый работник, который РАБОТАЕТ, это считай семейный подряд. А в семье принято работать и в выходные если надо, без надбавок. <br>
<br>
Я вижу тебе удобно, и 12 тыщь тебя не очень и напрягают, поэтому работай. А отпроситься по необходимости можно на любой работе.

Моей приятельнице родственник-работодатель жаловался, что<br>
<br>
(предприятие специализируется не на строительстве,начали строить для собственных нужд), <br>
хороших сметчиков нигде не могут найти, на 30 тыс никто не соглашается.!!!!!

Насчет того сколько стоит проект. Я это тоже считаю Парадокс. Он мне говорит, что сколько я насчитываю стоимость за этот проект заказчик выплачивает только 40% от суммы. И это правда. Только мне не понятно, а если бы они эти проекты отдали на подряд, они бы то же самое говорили это проетной организации, что мол извините, нам не заплатили и вы тоже ничего не получите. Ха-ха.

Если в счет-фактуре сумма стоит 10 тыс, к примеру.<br>
То оплачивать (да еще постоянно) не могут только 4 тысячи. Ведь дебиторская задолженность будет висеть по бухгалтерии, искажая баланс. Договор на какую сумму заключается? если все-таки на 10 тыс, то кто будет рисковать, платя только 4? Ведь можно и в суд подать.<br>
Здесь что-то нечисто. Скорее остаток дядя получает на руки, только не афиширует. Вот тогда и бухгалтерскую документацию можно сделать как ему надо (на 4 счет, а не 10). тут налицо еще и экономия по налогам. <br>
<br>
<br>
<br>
<br>

да нет, тут все чисто. Просто по смете может стоять одна сумма, а Заказчик с Подрядчиком договаривается на меньшую. То есть Подрядчик сознательно соглашается на меньшую сумму, чем в смете, чтобы получить этот контракт.<br>
А в смете можно ТАКОГО нарисовать - уж я то знаю))))

А Заказчик один??? И фирма-проектировщик - что-то наподобии спутника этого Заказчика??? И полностью зависит только от него? Сл-но существует система откатов за подгон заказа.<br>
Если Заказчиков много (рынок) - условия разные. Во всяком случае мы заказывали очень много смет, но платили всегда ту сумму, которую называл и выставлял Поставщик услуг.<br>
<br>
Я поняла в данном случае, что сумма оплаты за проектировочные услуги это не сумма от сметы на отопление, к примеру. "Жадная" расчитывает также и стоимость проектировочных услуг. Это как то связано со стоимостью сметы? Тогда 40% оплаты сумма достаточно условная (вы же сами говорите что ее можно подогнать).<br>
Но мне больше всего интересно, как это проводится по бухгалтерии?<br>
счета выставляются уже только за 40% от насчитанной стоимости?<br>
<br>
Видимо, этого тоже хватает, чтобы жить безбедно и вкладываться в основные средства.<br>
;-)

Я сметы делаю нормально, у нас заказчик- бюджет, поэтому там далеко не разбежишься. У нас так как описывает "тоже сметчик".

жадность<br>
я сама работаю в организации Заказчик-бюджет ;-) <br>
<br>
Луна<br>
В бухгалтерию уже поступает смета, в которой стоит сумма, как в договоре. Бухгалтер же не обязан проверять то, что в смете написано - для этого есть другие специалисты

Мы были одно время Подрядчиком, а Заказчик - гос-во (школа).<br>
Мы заказывали проект школы у проектировщиков. Оплачивали им, а Заказчик (гос.орг) оплачивало нам (все до копейки). А смысл торговаться за 40%, деньги же не частные, а народа?. Не хватает денег на школу, не стройте. Сметы делали наши сметчики (Гранд-смета)(кроме этого мы и строили).Принимает Заказчик сметы жестко (их тоже проверяют), ничего туда не пристроишь лишнего. Наоборот, зарплата рабочих на самом деле (по факту) больше, чем выходит в смете. Там используются какие-то индексы по годам, а расценки взяты из статистики (нашли у кого брать, кто сдает в статистику верные сведения по з/пл???). Транспортные расходы намного больше по факту. Единственное на чем экономят строительные организации- это материалы. Их можно купить подешевле. Или сдать Заказчику "подороже, чем есть".<br>
<br>
Это отступление.<br>
<br>
Жадность, идите к директору, а война план покажет.

Если в смета неверная (уменьшена), то строительная организация ведь не дура строить себе в убыток, если увеличина - госво (Заказчик) не дурак - принимать такие сметы и оплачивать.<br>
<br>
Значит, существует все-таки хитрая договоренность, кто-то с этого все равно что-то имеет.

Я уже сходила. Повышение з/п не будет, т.к. объемов нет, еще сказали, что мужики- смр-ровцы еще меньше офисных получают. НО будут со мной обговаривать, (когда подпишут логовор с заказчиком на проек. работы), дополнительные проценты на объем выполненных работ по проектам. Мне в принципе и раньше так плотили, но это очень редко(раз в год), остальное время на окладе. Вообщем опять замяли

У меня еще вопрос. Вот я инженером работаю 3 года оклад был 7 - 9 - 12 т.р. 2 месяца назад взяли 2х девочек инженеров и им тоже начислили 12т.р. Т.е. получается вообще нет разницы на предприятии 1 мес. ты работаешь или 5 лет. Такое возможно. Мне уже стыдно так качать права и сравнивать зарплаты сотрудников перед начальником. Но как быть в этой ситуации?<br>
Еще слышала что инженеры идут как-то по категориям?

Сейчас обхохочусь, что мужики строительных специальностей получают 10 тыс!?<br>
Мы иногда нанимаем таджиков для черных работ. Дак вот они просят 1000 рублей в день! И не соглашаюся меньше. А ведь это никакие не специалисты. <br>
Раз мы строили, то я знаю, что непьющих мужиков - строителей (плотников, каменщиков, крановщиков)очень трудно найти, и они просят много, а на рынке труда их мало. А в газете Работа для Вас - столько вакансий! И строительство - куда не плюнь, а молодежь не разбежится идти на такую работу. А квалификация не сразу приходит и востребована.<br>
<br>
Вы посмотрите, сколько у Вас будет выходить по зарплате.<br>
<br>
И начинайте изучать рынок труда по своей специальности, ведь за это не убивают. Сходите на собеседования, только так можно узнать себе цену.<br>

Это происходит потому, что девочки не соглашаются на меньшие деньги (и правильно делают), а Вы соглашаетесь. И директор знает, что Вы всегда будете согласны.

Пример: прошлой зимой я работала 3 месяца как поклятая до 22-00 вечера, они мне выплатили такую сумму, если ее разделить на эти 3 месяца получ. 22-25 т.р/мес. Это норма?

Мне вот интересно, почему Вы назвали себя жадность, а сами скромны и наивны по детски до безобразия. Возьмите ответственность за свою жизнь на себя и действуйте. Это единственный способ что-либо изменить, а не копить обиду на директора. Вас уважать больше станут, если будете знать себе цену. <br>
<br>
<br>
Вы общаетесь с другими сотрудниками фирмы, находите у них поддержку? С родственниками? Что говорят ваши родители? Могут ли оказать содействие в это вопросе? <br>
<br>
Я не знаю, норма ли это или нет, Вы должны сами ответить на этот вопрос. Вы всегда готовы работать "как негр на плантации", чтобы получать 22-25 тыс.? Вы не допускаете, что можно работать 8 часовой рабочий день и получать за это эти же деньги? Скорее, у вас пока нет семьи, поэтому Вы можете это себе позволить.<br>
<br>
Все в Ваших руках.<br>
<br>

А что вам мешает заниматься в свободное от работы время, а насколько я поняла оно у вас имеется, "халтурой"? Набрали себе левой работы и сидите спокойненько делайте, с проектом, конечно, сложнее (палево), а вот сметы само-то, программа под рукой. Опять же начальник видит, что вы заняты. Получаете процент от сметной стоимости за каждую смету (я беру 0,3-0,5%) и будет вам счастье.