Гость (82.145.*.*)
Теперь понятно от чего пиарщики вновь ожили => www.znak.com/yamal/news/2015-01-15/1033981.html
Гость (82.145.*.*)
Уже авансу радуетесь?! Мдаааа. Докатились. Пол конторы надо было расшатать, чтоб потом радоваться обычным делам. Нормальные организации это как должное воспринимают, а не как чудо. На лучших надо ровняться, стремиться к лучшему. А то с "шараж-монтаж" конторами себя ровняете. На их фоне конечно все в ажуре.
Гость (188.186.*.*)Ну да. Обанкротить УНГГ и Полярекс, динамить людей по зарплате и ее задержкам, что половина хороших спецов разбежалась и т.д. А потом говорить, что не бздите, все наладиться? Да уж, легендарненько, на всю Тюмень и ЯНАО обделались. Газпром на весь мир известен, а про Сибнац мало кто в Тюмени знает, пока не устроится туда.
сибнац это легенда
Гость (185.64.*.*)
Да уж, легендарненько, на всю Тюмень и ЯНАО обделались.
Гость (54.174.*.*)Гость (185.64.*.*)
Да уж, легендарненько, на всю Тюмень и ЯНАО обделались.
Скоро в этот перечень ХМАО и минприроды войдёт... уже идут тёрки.
Гость (188.186.*.*)В каком-то своем мире живешь, да? Фантазер. Ну да ладно, фактов это не меняет.
Вранье 100%. завистники. я точно знаю, что все хорошо.
Гость (188.186.*.*)Моли Бога, чтоб ума тебе дал.
я вас умоляю.
Гость (82.145.*.*)
Не трогайте его (ее), пожалуйста! У человека воображение разигралось, больной(ая) он(она). Над больными смеяться нельзя. Он(она) просто переходит на личности и провоцирует на ругань. Это у людей так проявляются отклонения в психике, различные фобии, неуверенность, комплексы. Такие люди не столько из глупости, сколько из вредности будут очевидное выворачивать наизнанку. Потому, что это доставлсяет ему (ей) удовольствие от ответной реакции людей. Игнорируйте и все.
Гость (82.145.*.*)Уход от долговых обязательств перед кредиторами Ссылка и перед простыми людьми Ссылка туда же). Кидают тут, однако! Даже при увольнении за последний месяц работы 100%-ной премии не ждите, как бы добросовестно вы не работали, таковы правила компании. Если увольняться, то справедливее писать заявление на 1-е чиста месяца, так справедливее для себя же!)))) Сколько было случаев, когда от Брехунцовых уходили хорошие специалисты, полные разочарования. Ими просто подтерлись.
И это только часть великих общеизвестных заслуг.
Гость (109.184.*.*)
[quote=Гость (82.145.*.*)]Даже при увольнении за последний месяц работы 100%-ной премии не ждите, как бы добросовестно вы не работали, таковы правила компании. Если увольняться, то справедливее писать заявление на 1-е чиста месяца, так справедливее для себя же!)))) Сколько было случаев, когда от Брехунцовых уходили хорошие специалисты, полные разочарования. Ими просто подтерлись.
Гость (82.145.*.*)
Вон, у изыскателей в 2013 году дир.депа уволили, который 7 или 8 лет работал, департамент с нуля сделал. Уволили и спасибо не сказали. А на его место перманентно-нетрезвого товарища. Зачем такого поставили? Непонятно. Ведь когда его назначали на должность дир.депа полконторы знало, что он постоянно пьет и может уйти в запой. Все равно через 10 месяцев за прогулы уволили. Хороших спецов увольняем как ненужных, всяких непонятных ставим на должности, потом и их увольняем. Интересно, а как нынешний их дир.депа справляется с обязанностями? Ведь он не знает почти ничего ни в изысканиях (геология, геодезия, экология, геофизика), ни в проектировании! Тоже потом уволят за некомпетентность?
Многопрофильное отделение с высококвалифицированными врачами на современном оборудовании
Подробные условия