Гость (109.105.*.*)
В какие сферы деятельности податься?
младшему из 4х скоро 2,5 года. я ОЧЕНЬ хочу работать, бабушек-помощниц нет. Работала в тур бизнесе, офисным работником, помощником руководителя, агентом по недвижимости, администратором ночного клуба. Вышка есть, но не учитывается, т.к. закончила давно. Ищу работу со сменным графиком или с 7-8 до 16-17 со стабильным доходом. Пока ничего, кроме недвижимости не предложили. Муж тоже работает с 8 до 21 с одним выходным на неделе. 
), вышли на работу, где работали до декретов. А есть такие кто не работал, так они в основном на работу и не собираются, нравится образ жизни домохозяйки. Думаю, что любой работодатель только по большой необходимости возьмет женщину с 3-мя детьми, особенно если они еще маленькие, только если вы суперпрофессионал и работа высокооплачиваемая, что позволит сдержать няню. Во всех остальных случаях, вам предпочтут бездетных или с меньшим количеством детей (общаюсь со специалистами отделов кадров). Увы, но это проза жизни. Только работа свободного плана, типа каких-нибудь страховых агентов, риэлтеров и прочее, где никакой оклад вам платить не надо, а сколько набегаешь, то твое и будет.
Гость (109.194.*.*)мне вас жаль,что к 40годам вы думаете
Съёфн,
т.е. почти в 40 лет в сферу услуг (официант к примеру) вряд ли возьмут...не нужно думать столь ограничено
Гость (109.194.*.*).сказывается отсутствие образования? пысы:автор про свой возраст вообще не писала,быть мамой трех детей можно и 25 и в 30...
столь ограничено
Съёфн
мне вас жаль
Съёфн
сказывается отсутствие образования?
Съёфн
быть мамой трех детей можно и 25 и в 30...

Гость (77.242.*.*)согласна с вами, по себе скажу в свое время - не имея детей, я устроилась на работу. сейчас мне 30 лет и у меня трое детей. бабушек и дедушек у меня рядом нет. зато компания где я работаю стабильная. и знаете что я скажу, когда я пришла сюда работать - охотнее на работу брали женщин с детьми (не зависимо от их количества), чем бездетных и не замужних. работаю я бухгалтером -вышка есть и стаж работы имеется. может и вам поискать что-нибудь стабильное - а не 2/2. у нас к примеру, адекватно смотрят на больничные, потому как бухгалтеров у нас несколько - все друг друга подъменяем. у всех свои и дела и заботы есть - все уходят и на больничные и в отпуск. и от того, что кого-то в определенный момент нет на работе - никто не страдает. ищите работу такую, чтоб был напарник, а не так - твоя работа - это только твоя работа. может вам для начала поскать какие то курсы перепоготовки кадров, может и найдете себя.
Когда в нашей стране перестанут мыслить однобоко?Почему,если многодетная мама,то обязательно без образования и опыта работы? У меня в отделе работает 2 многодетные, одной 30лет и трое детей,второй чуть побольше,тоже трое детей.Первая пришла к нам после третьего декрета,по её рассказам диплом получала уже с малышом и сразу пошла работать,с малышом помогала её мама.Со вторым ушла в декрет и работала дистанционно,с третьим так же.К нам пришла год назад,диплом есть,опыт есть,муж и дети имеются.Вторая родила троих работая у нас,никто не пытался уволить или сократить.Так что,было бы желание и возможность,найти работу можно не только абы куда,но и по душе.

я автор
Первый и самый большой в Тюмени интернет-ресурс для родителей!
Подробные условия
