Гость (66.102.*.*)
Ссылка главбух

интересно придумали! Только посчитать конечно нужно... Сколько месяцев нужно проработать в качестве ИП и потом его закрыть, и чтобы после закрытия ИП, не перестали мужу выплачивать декретные, учитывая позже ваш статус безработного?

Гость (66.102.*.*), вкурсе , за пол года около 13 т.р. А декретные 80 т.р. Существенная разница

Проблем то нет. Сидите дома. А муж просто доки все к себе в бухгалтерию отнесется и заявление напишет и будут ему декретные (от рождения и до полутора инженерных лет), и плюсом работа 7ч в неделю с зарплатой. А никто не будет спрашивать порт ваш доход

Муж в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет,и выходит на неполный раб.день, вы справки предоставляете, что пособие не получаете из собеса, не обязательно вам выходить на работу. Но я бы уволила такого работника, возмещения от фсс по полгода ждать приходится, а тут такая подстава от мужчины, да при неработающей жене.

Ох уж этот автоподбор слов на телефоне.....

У нас работала сотрудница: декрет+работа, а муж безработный был

Elenn
Муж в декрет,и выходит на неполный раб.день, вы справки предоставляете, что пособие не получаете из собеса, не обязательно вам выходить на работу. Но я бы уволила такого работника, возмещения от фсс по полгода ждать приходится, а тут такая подстава от мужчины, да при неработающей жене.

Elenn, всяко в жизни бывает... был период, когда девочки устраивались в крупную сеть, чтобы уйти в декрет и получить хорошие выплаты. И если не специально -ради декретный устраиваться, то ведь не застрахована женщина от беременности...

Elenn, извините , если я всю жизнь работала и платила всю жизнь налоги и меня сократили , а потом я узнала что беременна . Мне так то тоже хочется получить какие нибудь выплаты.

девочки, удивили что можно работать неполный день 7 часов может быть я не права, но человек может занимать максимум 1,5 ставки на работе, отсюда целая ставка становится декретной и еще на половину ставки работник может выйти поработать, а то так можно и 7 часов 55 минут работать в день и пособие получать.

Земля_ничка, работать так можно,насчет 7-55 не знаю-посоветовали в ОК не рисковать и всё-таки работать по 7 часов

Так и все же? Как мне правильно прийти к желаемоему? Чтобы все выплаты нашей семье достались?

lu4ik, из моего опыта - в отпуск по уходу за ребенком может пойти любой работающий член семьи, который фактически будет осуществлять уход за ребенком, он будет получать пособие по уходу за ребенком +может работать неполный день (на моей практике 0,5 ставки). Для этого вашему мужу нужно предоставить необходимые документы на работу, в том числе справку с вашего места работы, что вы не находитесь в отпуске по уходу за ребенком или с соцзащиты, что вы вообще не работаете в случае если вы безработная. Учтите, что даже если у вашего мужа достойная зп, то максимальный размер пособия ограничен суммой примерно 19 тыс рублей (погуглите)

Вот что нашла в инете.
    Я студентка очного отделения, муж работает. Можно ли оформить пособие по беременности и родам на моего мужа?

Ответ:
    В соответствии со ст. 10,13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов в размере 100 процентов среднего заработка на основании выданного женской консультацией листка нетрудоспособности.
    Таким образом, пособие по беременности и и родам не может быть выдано мужу, который не является беременным и в лечебном учреждении не наблюдается.

Гость (66.102.*.*)
Проблем то нет. Сидите дома. никто не будет спрашивать порт ваш доход

сидеть в декретном отпуске увы не получится одновременно и маме и папе, но вы можете уволиться с работы или взять обычный отпуск, главное, чтобы не получали пособие по уходу за ребенком и не числились в своей организации в отпуске по уходу за ребенком

Мама-Ксюши, пособие по беременности и родам - это больничный лист, который выдает гинеколог перед родами на 140 календарных дней, естественно папа не может сидеть на больничном по беременности и родам но вы не путайте, отпуск по беременности и родам (140 дней) и отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 или 3х лет) - совершенно разные вещи. Последний отпуск может использовать любой работающий член семьи, хоть папа хоть работающая бабушка, если его не использует мама

Земля_ничка, это то я поняла, спасибо, меня больше интересовало пособие по БиР. Сейчас разобралась во всем. Никого не обмануть

Имхо, шило на мыло.... В декрета платят 40% от оклада, а работодатели разрешают работать на подставки, в итоге у мужа будет 40%+50%
А так бы вам госпособие малюсенькое + его зарплата

Земля_ничка, неполная ставка это необязательно 0.5. Я уже писала можно и 0.9 это тоже неполная ставка

Женщина должна уйти в отпус по беременности и родам в 30 недель!!
КАк вариант ваш муж может написать на работе заявление, ему выплатят единовременное пособие, но оно везде выплачивается одинаково. Потом он может оформить на себя отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, и через месяц выйти на работу на 0.9 ставки, что позволит ему работать практически в полно обееме, и при этом получать пособие до 1.5 лет согласно расчетам от ЗП и на второго ребенка.
Если вдруг возникнут какие либо вопросы пишите ЛС, т.к за темкой не слежу и бываю редко

Папа может пойти по уходу за ребёнком и работать на 0,9 ставки, а мама при этом быть безработный. Таким образом папа будет получать хорошее пособие плюс зарплату, а мама сидеть дома с ребёнком.
У меня сотрудница ради этого уволилась, но у неё дедушка ушёл в декрет, а пособие ей отдавал.