Очень интересно узнать уровень ЗП. в СД.
Она должна быть просто огромная...

А в Амегу юрист требуется в единственном числе. заработная плата 20 000. Ржака ржачная

У меня в Строительном дворе вся семья работает, кроме меня

Я работала в СД. Не долго. Попала без проблем, опыт есть в этой сфере.
Работать только не смогла, все там какие то лживые и лицемерные, молодые может и смогут работать. Если ты умеешь ладить с директором ( я о торговом зале говорю) то есть лизать хорошо... или прикалываться и ржать целый день над другими за компанию с директором зала- тогда может ещё продержишься. З/п действительно о...нная, на испытательном сроке я получала кассиром от 25 тыс. несколько лет назад.
Карьерный рост есть, но лестница короткая . Вылететь быстро можно. Директор торг. зала получала от 100тыс. при чём у них постоянные пари с руководством были на 50тыс к примеру...
Так что решайте сами, надо оно вам. Деньги конечно заманчиво такие получать, но я например, не могу работать в коллективе, когда каждую минуту надо быть на чеку. Сегодня с тобой дружат, а завтра против тебя голосуют. У них ещё в порядке вещей разыгрывать жестко коллег. При чём за это поощряют.

поднимим темку, какие новости???

Новости такие, что в оптовом отделе разбежались все самые сильные менеджеры. Их был костяк- человек семь, открыли свои фирмы и теперь грузят клиентов СД. Руководство набрало младенцев, которым платят по 20 т.р. И все довольны. Опт тихо умирает. Но я еще тут, хотя ненавижу свою работу и всех кто тут работает

Удивительно, что такой жёсткий отбор в этот гнусный магазин. Из всех ремонтно-строительных этот худший. Продавцы работают еле-еле, извечные очереди, консультантов не дождешься, на складе тоже постоянно толпы и два кладовщика еле ползают. Продавцы приторговывают краской, уж каким образом они ее воруют не знаю.
Может быть такой отбор потому, что все приличные приходят, а у них спецтребование - наличие затопможенности

Возьмите меня экономистом в эту контору, ну пожалуйстааааааааа !!!



У меня только трое детей, опыт работы год, и перерыв пять лет, но я очень хорошая - правда, и мне очень нужны деньги.....

Дениска там еще робит ? главным менеджером был ,любовь моя

меня туда не взяли аж два раза!!!
я хорошо отнушусь к этой компании в целом, по сравнению с конкурентами она отлично построена. А уровень их зарплат радует, хотя они кажется в режим экономии уже год как ударились.
Но собеседования оставили у меня неизгладимые впечатления.
Удивительно как те девочки (так и хочется обозваться) могут решать такие серьезные вопросы. На этапе собеседования они вызвали у меня откровенное недоумение. Но видимо они как то четко представляют себе претендентов.
Хотя на втором этапе собеседования, общаясь с руководителями отделов, была приятно удивлена компетентностью и приятностью общения. Хотя не знаю какие они на самом деле.
Немного смешила реакция тех же девочек, когда мы с руководителями общались на темы функционального анализа и корреляции объёма закупки кирпича и времени года. У них были глупейшие лица, их мозг явно давал сбои.
Но после этих профурсеток реально осталось впечатление, что это всё такой же бред как и содержание их анкет.

меня туда не взяли аж два раза!!!
я хорошо отнушусь к этой компании в целом, по сравнению с конкурентами она отлично построена. А уровень их зарплат радует, хотя они кажется в режим экономии уже год как ударились.
Но собеседования оставили у меня неизгладимые впечатления.
Удивительно как те девочки (так и хочется обозваться) могут решать такие серьезные вопросы. На этапе собеседования они вызвали у меня откровенное недоумение. Но видимо они как то четко представляют себе претендентов.
Хотя на втором этапе собеседования, общаясь с руководителями отделов, была приятно удивлена компетентностью и приятностью общения. Хотя не знаю какие они на самом деле.
Немного смешила реакция тех же девочек, когда мы с руководителями общались на темы функционального анализа и корреляции объёма закупки кирпича и времени года. У них были глупейшие лица, их мозг явно давал сбои.
Но после этих профурсеток реально осталось впечатление, что это всё такой же бред как и содержание их анкет.

меня туда не взяли аж два раза!!!
я хорошо отнушусь к этой компании в целом, по сравнению с конкурентами она отлично построена. А уровень их зарплат радует, хотя они кажется в режим экономии уже год как ударились.
Но собеседования оставили у меня неизгладимые впечатления.
Удивительно как те девочки (так и хочется обозваться) могут решать такие серьезные вопросы. На этапе собеседования они вызвали у меня откровенное недоумение. Но видимо они как то четко представляют себе претендентов.
Хотя на втором этапе собеседования, общаясь с руководителями отделов, была приятно удивлена компетентностью и приятностью общения. Хотя не знаю какие они на самом деле.
Немного смешила реакция тех же девочек, когда мы с руководителями общались на темы функционального анализа и корреляции объёма закупки кирпича и времени года. У них были глупейшие лица, их мозг явно давал сбои.
Но после этих профурсеток реально осталось впечатление, что это всё такой же бред как и содержание их анкет.

Расскажите, как проходит собеседование

Гость (188.186.*.*)
Новости такие, что в оптовом отделе разбежались все самые сильные менеджеры. Их был костяк- человек семь, открыли свои фирмы и теперь грузят клиентов СД. Руководство набрало младенцев, которым платят по 20 т.р. И все довольны. Опт тихо умирает. Но я еще тут, хотя ненавижу свою работу и всех кто тут работает

Многие из сильных менеджеров ушли к конкурентам, немногие открыли свои фирмы. Вообще СД отличная школа для молодых в начале карьерного роста.

строительный двор это одни дибелоиды заказ нормально принять не могут. хотела заказать доски 6тиметровые проблема. хотела заказать брус -тоже проблема вобщем одна реклама а работают говенно.

Гость (178.236.*.*)
строительный двор это одни дибелоиды заказ нормально принять не могут. хотела заказать доски 6тиметровые проблема. хотела заказать брус -тоже проблема вобщем одна реклама а работают говенно.

ой, что вы говорите, сама не работаю в строительном дворе, но по рассказам знакомых и клиенты "дебилоиды"/от слова дебил/ попадаются, послать хочется, а незяяяя, по шапке дадут и рублем накажут. Просто, адекватнее, и спокойнее надо относится к происходящему, а если реально не удается решить вопрос с менеджерами обратится к руководству.

sharlei
Может быть такой отбор потому, что все приличные приходят, а у них спецтребование - наличие затопможенности

Как сегодня обстановка в СД?
Ничего не изменилось?

добрый день! в пятницу был на собеседовании....теперь свой резюме не принимают. Надо позвонить и договорится о встрече в нужно вам магазине по территории к вашему дому...приходишь в магазин...берешь там анкету с 3мя пунктами заполняешь и идешь общаться с директором этого магазина. А там на тя направлена видео камера...вот и сидишь общаешься. потом этот материал отправляют в отдел кадров. Мне сказали ждать с понедельника 3 дня...если позвонят, то "ГуД", а если нет то нет)) Вот жду второй день))
Друзья там работают...деньги не плохие получают, не которые уже на повышение прошли)
вот так)

вопросы на собеседовании - кто канцлер германии - да мне даже не прохладно от того канцлера - какой-то уровень видно проверяют - с кем мля - в космос