Кратко о своей ситуации: работала (и до сих пор числюсь в штате) в очень стабильной и высокоплачиваемой компании в маленьком северном городе, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С мужем давно мечтали переехать в Тюмень, и вот год назад подвернулся шанс. Купили квартиру, перевезли вещи, дочка пошла в хорошую школу, а я этот год просидела с малышом. Ну вот малыш подрос, отдали в садик (правда пока на полдня), и встал вопрос устройства на работу. Первым делом я составила резюме, попросила свою начальницу написать мне хорошую характеристику, за подписью и ее и начальника управления с печатью. Вышла на сайт 72ру, отобрала там несколько хороших вакансий и отправила им на почтовый ящик свое резюме. Ну вот только в ответ "тишина".
Хочу вас спросить, дорогие форумчанки, все ли правильно я делаю, и как мне вести себя дальше? Звонить ли в эти компании, добивать ли их, так сказать? Или ждать?
Спрашиваю я, потому что на свою нынешнею работу я устроилась сразу после института, там и сделала карьеру, это было 10 лет назад почти, и сейчас я полный "профан" в этом деле.
Еще если кто знает, ответьте, вот вдруг меня позовут на собеседование, чем они там будут интересоваться? Вот еще скажут, у тебя маленький ребенок, это ж постоянные больничные, а у меня муж вахтовик, месяц целый дома будет, и мама и сверковь постоянно на подхвате.
Еще скажу что у меня три специальности, работала я и инспектором по кадрам, и экономистом, и на данный момент инженер по организации труда и заработной платы, кем в Тюмени быстрее устроиться? Резюме отправлять сразу по этим специальностям?
Вообщем столько вопросов, заранее всех благодарю за советы и ответы.

звонить нужно обязательно, дня через 2 после того, как отправили анкету. Этим вы покажете потенциальному работодателю, что не просто автоматом рассылали резюме, а интересуетесь именно той должностью. Если пригласят на собеседование, постарайтесь побольше узнать про эту фирму , работодателю будет приятно, что вы о нем знаете. Про ребенка обязательно скажите, что вопрос по больничным решен, есть кому сидеть.
Ну и не опускайте руки, с первого раза могут и не пригласить, ищите и обязательно найдете

Мне тоже почти не звонят туда, куда я отсылаю резюме, зато на оставленной мной на сайте 72.ру очень много звонков, причем из фирм, которые сами не оставляют свои вакансии там. Создайте свое резюме на этом сайте и каждый день утром обновляйте его. Ели будут вопросы, пишите в личку.

Вам надо не только рассылать резюме, а лучше всего еще и прийти в ту компанию, в которой вы хотите работать и там отдать им резюме. Так они вас увидят и возможно на собеседование приглосят. Когда я на старой работе набирала кадры, была в полном шоке от того, что многие люди идут устраиваться вообще не знаю даже как называется компания! Обязательно надо все все узнать про компанию, посмотреть сайт, знать название своей должности на которую вы претендуете) Ну и на собеседовании никаких жевачек, ярких ногтей и т.п. Будьте спокойны, ведь не только работадатель ищет работника, но и вы выбираете работу! Удачи вам!

всем откликнувшимся большое спасибо

mamanehka, вы выбрали пассивный метод поиска работы, так вы ее не найдете! Представляете, сколько на электронку работодателям падает резюме?иногда резюме полностью не дочитываешь, возраст, образование или еще что-то в первых строках смутило, закрываешь и смотришь следующее...однозначно привлекают внимание сотрудники, которые проявляют интерес к работе, т.е. звонят сами, приезжают на собеседование, кто звонит-всем назначаю, обзванивать всех претендентов и объяснять причину молчания нет времени...делайте выводы

Viktorina,
Лучше, если вы разместите свое резюме на сайте. Так быстрее найдете. Работодатели сами будут звонить, ну а вам останется выбирать куда идти
Вопросы будут задавать очень разные. Сейчас "модно" одно и то же спрашивать с разных сторон, чтобы "вывсести" на чистую воду. Ну а в основном конечно - про предидущие работы, что входило в ваши обязанности, что нравилось, что не нравилось. И естественно сразу сказать, что на больничные ходить не собираетесь, с ребенком есть кому посидеть если что.