Добрый день!
Случилась крайне неприятная ситуация на работе. Не платят заработную плату и официальную и серую более 2-х месяцев, руководство не волнует на какие средства должны жить сотрудники. Те кому что-то не нравится или же начинают требовать выплат, руководство просит: Написать заявление об увольнении по собственному решению и говорят, что в день увольнения все выплатят, а сами, естественно этого не делают (даже отпускные с официалкой не всем выплатили).
У меня кончались деньги и терпение. Решила, что работать бесплатно больше не буду.
Написала заявление об увольнении, собиралась отработать 2 недели. Но оказалось, что директора крайне расстроил мой уход и мне сообщили, что выплатят за 2,5 месяца только официалку по 13 000 рублей в месяц. Я просто в ужасе!!!! 2 недели отработки за 6 000 рублей!
Посоветуйте пожалуйста, как лучше поступить, может быть подобная ситуация у кого-то случалась!
Также у меня есть неотхоженный отпуск - 7 месяцев

Выплатят вам только то,что официально, на бумаге. А все серое...забыть,будет вам уроком. Можно попытаться через охрану труда надавить,но вы же получали серую зарплату,значит,уходили от налогов с этой суммы,следовательно, нарушали закон...рискуете сами тоже на штраф нарваться да и доказать ещё надо,что что-то было у вас помимо белого окалада. Чтобы 2 недели не маячить на работе,берете больничный и сидите на нем две недели. По отпускным не подскажу.

Отпускные так же оплатят, исходя только из офицалки.

Официальнуюзп выплатят и всё, если вас что то не устраивает, то можете в трудовую инспекцию обратиться.
Можете находясь в отработке уйти на больничный - на полтора месяца.
Заболели 19.03 и можете болеть до конца апреля.
Выплата будет 60 процентов, а не 100 процентов от среднего заработка.
Как ни крути , а деньги, но это при условии, что вы не будете трудоустроены на новой работе.

Kalliopa, Шеда, Рафаэлло,
у меня серая зп оформлена через договор аренды транспортного средства

Kalliopa, расскажите пожалуйста про охрану труда поподробнее

Трудовая инспекция проверит только выплаты по официальной зп, серую только через суд выколачивать. Если зп не выплачивали ни копейки более 15 дней, то можете уйти в простой по вине работодателя, предварительно написав заявление, что выйдете на работу на следующий день после погашенной задолженности ( это статья ТК РФ ), время простоя должны оплатить из расчёта оклада.

Кто-нибудь может подсказать грамотного юриста?

Вам юрист не поможет, только деньги заплатите за бумажную волокиту. Напишите заявление в прокуратуру, они сами передадут в труд инспекцию и представлять интересы ваши будут тоже они. Вам в любом случае вернуть только официалку. С такого варианта вздернет предприятие на большие штрафы и труд инспекция и прокуратура. Напишите заявление на имя директора о выдаче вам зп с указанием срока и % за неустойку (не вовремя выплаченную зп), и в котором укажите, что в противном случае обратитесь в прокуратуру, зарегистрируйте у секретаря (себе копия). Действует, проверено! Вам полагается зп + неустойка. Предприятие взлетает на очень большие штрафы, заодно и проучите. Понятно, что работать вы там врядле сможете.

Одиночка@, 89324756942 юрист Роман

Во-первых, сейчас забираете заявление об увольнении (имеете право), во вторых, вместо него пишете, что приостанавливаете работу, в связи с задержкой з/пл более чем на 15 дней, в 2х экз и под входящий. Далее тогда уже подавать в суд. Но рассчитывать реально можете на официалку, но, в качестве "компенсации", так же в суде требовать оплаты приостановки вашей деятельности , плюс моралка, какая-никакая. Пока вся эта судебная канитель идет, спокойно ищете себе работу и потом увольняетесь. Еще раз замечу, что до увольнения работодатель все равно вам платит, пока вы дома котлеты жарите. Обязаны будете выйти на работу, только после полного закрытия задолженности, включая компенсацию за задержку з\пл. Ну и в трудовую написать для развлечения и морального удовлетворения Подробнее можете у меня спросить в личке или по телефону (в разделе консультаций есть =))

Кстати, а по-поводу "прокуратура сама сходит в суд", я бы не советовала, лучше написать иск, либо самому постараться, либо заказать где-то (тут уже все по финансам), а то они так-то очень халтурно работают, как правило просто справку просят о задолженности у работодателя и на ее основе подают на выдачу приказа, даже не проверяя, что там написано и посчитано забывая о том, что еще много "плюшек" положено работнику. Они нам так уже "напомогали", что потом разобрать за ними не могли....

Одиночка@, добрый день. Если еще актуально, тел. 89068234932 Вера Васильевна

Посоветуйте юриста/адвоката по трудовым отношениям. Работал у меня муж неофициально и теперь деньги получить не может, организация находится не в тюмени.

Есть свидетели и переписка с работодателем.