я в октябре месяце проходила мед комиссию на работе, сейчас мне сказали опять надо проходить, не прошло и пол года, сказали какие то новые законы вышли?Просто я сейчас беременна и не хотела пока говорить работодателям об этом, а если пройдй мед комиссию все станет ясно, кто слышал про новый закон?

Про новый закон ничего не слышала, но мы строго каждые 6 мес как проходили так и проходим, все и кто на кассах, и кто с продуктами, и кто не с продуктами( гипермаркет). И беременная я тоже проходила, хоть все тоже самое сдавла в консультации женской и даже обменную карточку с собой взяла, один фиг, все сдавала.

там нужно2хврачей проходить за свой счет, а у нас вообще нет денег и не будет, ипотека, кредиты, и др, могу ли я от них отказаться?

Вообще, если ваша работа не связана с обязательным прохождением мед комиссии каждые 6 мес, как у врачей, продавцов и тп, то вы имеете право отказаться от прохождения комиссии. Потому что заставить вас никто не может. Спросите у кадровика или юриста, они должны знать закон на основании которого можете отказаться.

мы раз в году проходим мед.комиссию. и от неё можно отказаться без указания причин.
работаю в офисе.

А чего Вы говорить не хотите, я наоборот сразу сообщила работодателю о своем положении, это же сплошные плюсы, оставаться после работы работать до посинения не нужно, физически я ничего не делала, спокойно уезжала на приемы в консультацию и на всякие анализы, и это время работодатель мне оплачивал как обычные часы ( статья такая есть) и отрабатывать потом эти часы конечно же не нужно ( хотя с отдела кадров меня и убеждали в обратном, пришлось прямо к директору идти и прямо этой статье в законе ткнуть), сразу все в порядке стало . И отношение на работе ко мне такое бережливое что ли сказать было)))

Мальямкин, это что за статья?

Статья 170(1) КЗоТ «Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами» гласит: «При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы». На практике это означает, что женщине следует представить в администрацию документы, подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении, и на основании этих документов время, потраченное на посещение врача, будет оплачено ей как рабочее, при этом закон не называет предельное количество возможных посещений врача, а администрация предприятия не имеет права чинить женщине препятствия в прохождении диспансерного обследования.
Т. Е у меня на практике выходило так, я говорю, что, например, завтра примерно до 12 дня меня не будет мне нужно ехать туда то туда то, в отдел кадров на каждое такое отсутствие писала заявление, что по статье такой то буду отсутствовать и прикладывла копии направлений от врача. Все, не было ни одного не оплаченного часа пока я ездила по анслизам поликлиникам ( я расчетки все сверяла). Что поделать приходилось отбивать свои честные копейки.
Если у врача была в конце приема простло справку для работы просила, а если мочу сдавать например (это час отсутствия на работе у меня выходило) делала копию направления на анализ, все принимали.

А так как я ходила беременной не молодушкой, то имела уже свою кучку хронических болезней, как следствие сего приходилось очень много по больницам приемам ездить, оплатили все. И про сверхурочное время статья есть на отделы кадров. И не потому что я такая вся беременная наглая, а потому что хочу выносить здорового долгожданного ребенка, ну и не люблю когда обманывают просто.

Статья 162. Запрещение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет

.


Статья 162. Запрещение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет

Не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни и направление в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).


Т. Е мне сперва сказали, дорогой работник вы были сегодня в поликлин ке 3 часа, т. е домой пойдете не в 6 вечера, а в 9. И так типа постоянно, ну да, так я никого не выношу с таким графиком подумала я, перерыла весь интернет, выкачала все статьи защищающие меня как беременную и пошла к директору, в обход отдела кадров. Так все и решила и с оплатой и со сверхурочными

Мальямкин, ну вы молодец

С работы меня и так отпускают без проблем, не хочу говорить, т.к. боюсь что в процессе беременность возникнут какие то проблемы, хочу сходить на 2 узи а потом только сказать, узи только в апреле будет. Работа связана с фильтрами и водой

Главная проблема в том, что 2х врачей я должна за свой счет проходить это около 600руб, а денег у меня нет, и вообще обязана ли я их проходить?или организация должна полностью мед комиссию оплачивать?

Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель (ч. 6 ст. 213 ТК РФ). При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. В случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему данные расходы.(Консультант плюс)
Если ничего не изменилось, то эту статью по-изучайте. У нас например крупный торговый центр, всегда все медкомиссии оплачивает работодатель, нам просто время назначают и куда идти и все, причем каждый сотрудник на определеное время даже для сдачи всего что нужно. Вот.

Спасибо ВАМ большое!!!

Утвержден новый порядок проведения медицинских осмотров. Документ очень интересный
ссылка из всего нового, что я начитала так это то что расширен круг врачей (по простому выразилась) и очень подробно там расписано кто икого должен проходить, тут Вам стоит вникнуть к каким работникам вы относитесь и должны ли сейчас его проходить, а по оплате однозначно ОПЛАЧИВАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ. Конечно когда денег нет, стоити защитить себя, если б были те же 600 р лишние, можно было бы и нервы поберечь. В любом случае удачи Вам, автор

Да вышел новый закон! сейчас мед.осмотр нужно проходить 1 раз в год, проходить нарколога,психолога, лора, стоматолога и всех остальных как раньше...... первичный стоит от 3500, вторичный 1500 руб

Мальямкин, что-то ссылка ваша не открывается

ССылка не открывается, очень жаль((

Да просто наберите в поисковике Увержден новый порядок прохождения мед омотров, там все и повыпадывает Вам в помощь ( что то у меня тоже эта ссылка не открывается)
Я беременная не хотела медосмотр проходить из за гинеколога, что мазок брать будут ( извините за подробности лазить там), а я с вечной угрозой ходила, лишние лазанья ни к чему были. А остальное то пробежала по кабинетам да и все