Добрый день! Сын 4 года посещает сад, часто болеет, поэтому не могу выйти на работу. Вариант только - няня. Есть вариант работы 5/2 смены плавающие и выходные тоже.
Если ребёнок в саду и у меня смена с утра, то в эти дни няня не нужна.
Если ребёнок в саду, а у меня смена с обеда до вечера, то нужно забрать ребёнка, 2 раза в неделю после сада сводить к логопеду и посидеть часов до 21. Есть старшая дочь, которая так же может посидеть после сада, но не хочу её использовать в этом плане, пусть гуляет с друзьями, но если не пошла гулять, то с братом посадят одни.
Если на сб и вс у меня выпадают рабочие дни, но, опять же нужна няня. Если муж не на выходном и дочь не дома.
Если ребёнок болеет, а я работаю, то больничные сидеть с ребёнком в часы моей работы. Больничные часто, это основная проблема, чтобы работать.
Папа "живёт" на работе, выходные не предсказуемые, в его выходные няня не нужна.

В итоге няня нужна часто, это как минимум больничные, но, возможно, подолгу и не нужна, нет понимания стабильности. Нужен какой-то гарантированный минимум в зп, чтобы рассчитывать на няню "на подхвате" . Оклад? Может схема какая-то есть? Может няни что-то предложат здесь?
Восточный микрорайон.

Как бы сделала я в такой ситуации.
Обязательно оклад (оплачивать два раза в месяц, в установленные даты, равными частями) +почасовая оплата.
Например, оклад 10 тыс. (независимо от того, пришла няня хотя бы на час к ребенку в этом месяце или нет). + почасовая (например, 100 руб за каждый час, который провела с ребенком). Т.е. няня провела с ребенком 10 часов в месяц, она получает 11 тысяч (оклад+ почасовые). Если в месяц провела 100 часов с ребенком - 20 тыс.
Стоимость услуг не знаю, цифры привела просто для наглядности примера расчета
Думаю, что на таких условиях няня согласится работать.
Ну и второй вариант - агентство. -Когда Вы заказываете няню через агентство по необходимости. Но там будут разные люди и стоимость, скорее всего, выше.

Вам нужен человек, который в любой момент подорвется на присмотр вашего ребенка.
Здесь только четкая сумма в месяц, например, 30-35-40 тыс. рублей.
Т.е. вы няне поясняете, что может в один месяц густо дней работы быть, в другой пусто.

_Мурка_, Добрый день. Мнение и опыт мой со стороны няни🙂. Начинала работать няней именно по-больничным. Если Вы хотите, чтобы няня всегда была готова приехать и свободна, то единственный вариант-это реальный оклад. И я имею ввиду не 10.000. Я же работала с 3-4 семьями, но все были предупреждены, что я могу быть занята, зато лишних затрат у мам не было. К сожалению, как и гарантии,что я буду свободна. Как вариант наладить отношения с 2-3 нянями, чтоб ребенок их знал, и тогда возможна почасовая оплата по -факту. Я пробовала работать в одной семье с гарантированным окладом 25000, но очень быстро к нам пришло понимание того, что если меня неделю не вызвали, то просто так отдавать деньги никто не будет....и мы остались в графике "по-требованию", на почасовой оплате..... Кстати для меня это до сих пор не плохой вариант сотрудничества и оплаты. 🙂

Alenala81@bk.ru, а почасовая оплата - это сколько сейчас?

Прогулка, если с опытом то 250 руб, ну минимум 200. А так кто попало предлагает услуги и за 100-150 можно найти, студенты, бабулечки...

Прогулка, как вариант, действительно договорится с проживающей неподалёку от Вас пенсионеркой лет 60-70, воспитавших уже своих детей и внуков, с удовольствием согласной приходить к Вам тысяч за 10-15 в месяц. Для многих это прямо очень хорошая прибавка к пенсии. Да и занятость не целыми днями, а по требованию.
Зато Вы всегда сможете рассчитывать на этого человека, а не искать по агенствам каждый раз нового.

У меня мама, педагог на пенсии, сидит с мальчиком на больничных, у них договоренность 15000 в месяц, не зависимо от того сидела ли она с ним. Года 2 она так работает, но, на мой взгляд, такая схема только для пенсионера) ведь если это основной заработок, то хочется побольше зарабатывать.