Хабнер Евгений Владиславович

Главная / Конференции / Архив / Страхование и юриспруденция / Хабнер Евгений Владиславович

Трудовые, семейные, земельные споры

Образование высшее юридическое.

Стаж 17 лет, Зарегистрирован в реестре адвокатов по Челябинской области: № 74/1689 Реестр

Трудовые споры:

-незаконное увольнение,
-невыплата заработной платы,
-лишение премии,
-досрочное назначение пенсии,
-несчастные случаи на производстве,
-дисциплинарные взыскания,
-сокращение штата,
-изменение условий трудового договора и другое.

Семейные споры:

- Определение места жительства ребенка
- Определение порядка общения с ребенком
- Лишение родительских прав
- Раздел имущества
Увеличение (уменьшение) размера алиментов

Земельные споры

- раздел земельного участка
- выдел доли земельного участка
- разрешение споров о границах земельного участка
- решаем вопросы, связанные с недействительностью сделок
- разрешаем споры по земельным участкам, связанные с приватизацией
-ликвидируем разногласия между соседями
- устраняем нарушения со стороны госорганов, связанные с интересами арендаторов и собственников участка

http://www.khabner.ru/

Страхование и юриспруденция

Вопросы и ответы (429):

Мама01 июня 2015 в 23:31

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. В браке была приобретена квартира, я собственник. Доли на детей ( двое совместных) и мужа не распределены. Мы с мужем решили продать эту квартиру и оформить развод. У мужа есть еще ребенок от первого брака. Скажите, что вначале нужно сделать продать квартиру в браке и потом оформить развод или наоборот, чтобы мне потом не пришлось выплачивать что-то внебрачному ребенку мужа. ( я ведь правильно понимаю, что этот ребенок имеет право на долю мужа в плане наследования?).

Хабнер Евгений Владиславович Ответ Мама01 июня 2015 в 23:31

Имущество в семье, по общему правилу, принадлежит только супругам, детям не принадлежит, если оно специально детям не передавалось (дарение, наследство и т.п.). Но при разделе имущества супругов суд может учесть интересы детей, оставшихся с одним из супругов. Права наследования и раздела имущества не пересекаются, это юридически разные правоотношения. Если на момент возникновения прав на наследство квартира будет в совместной собственности супругов, то один из супругов получает 50% и участвует в наследовании второй половины наравне с другими наследниками, если нет завещания. Если есть завещание - то наследование второй половины производится по завещанию.

Икринка30 мая 2015 в 22:32

Добрый день! Подскажите, как действовать в сложившейся ситуации? С мужем в разводе, дети со мной, но бывший муж без моего разрешения, самовольно, стал увозить детей в другую область (1-2 раза с месяц). По "хорошему" не действует. Как мне быть? В судебном порядке определять график встреч? Как "приструнить" БМ?
Заранее спасибо!

Хабнер Евгений Владиславович Ответ Икринка30 мая 2015 в 22:32

Да, здесь два способа: путем переговоров и в судебном порядке. Участие в суде можете поручить адвокату. Если хотите, можете зайти посоветоваться с нашими специалистами.

Пекарь28 мая 2015 в 17:01

Здравствуйте, я выхожу на работу с декретного отпуска (ребёнку 1,5 года) за чей счёт я должна пройти медосмотр?

Хабнер Евгений Владиславович Ответ Пекарь28 мая 2015 в 17:01

медосмотр может проводиться для допуска к работе по разным причинам: чтобы не допустить больного человека к вредным для здоровья условиям труда или с целью защиты окружающих от заразных заболеваний. Медосмотр может проводиться в интересах гражданина с целью контроля за состоянием его здоровья в период беременности, после родов, после тяжелых заболеваний. Медосмотр может проводиться за счет личных средств, за счет медицинского страхования, за счет средств предприятия. Если медосмотр проводится по внутреннему решению самого предприятия, то нужно ознакомиться с документом, который устанавливает основания и порядок этого медосмотра. Ими могут быть, например, коллективный договор предприятия, приказ директора, Правила медосмотра и т.п. К сожалению, вы не указали обстоятельств, необходимых для более подробной консультации

Пекарь28 мая 2015 в 19:00

просто все сотрудники предприятия каждый год проходят медосмотр (предприятие оплачивает), я выхожу с декретного прошло 1,5 года нужен медосмотр, мне сказали проходи за свой счёт, а я разве должна за свой?

Кристюша25 мая 2015 в 22:48

Здравствуйте Евгений Владиславович! помогите разобраться в ситуации. Мужу на работе постоянно задерживают зарплату, последний раз платили 27 марта 2015 года и это за октябрь 2014 года. Не в апреле не в мае денег не давали. Муж решил поменять работу, ближайшее время собирается увольняться. Как быть в такой ситуации, чтобы не остаться без денег???

Хабнер Евгений Владиславович Ответ Кристюша25 мая 2015 в 22:48

Задержка зарплаты - это грубое нарушение трудового законодательства. Можно обратиться в государственную инспекцию труда или в прокуратуру. Но, как показывает практика, если подобралось такое руководство, что не понимает пагубность таких задержек для собственного бизнеса - то это трудно исправить. Так что, если подыскали другую подходящую работу , то это по-житейски правильно.Рекомендация: при увольнении обязательно возьмите в бухгалтерии расчет начисленной зарплаты, включая задолженность. Если такой расчет будет, то ее можно взыскать в суде в упрощенном порядке. При необходимости наши адвокаты подскажут, как это сделать.

Кристюша26 мая 2015 в 10:12

Спасибо большое за ответ! Расчёт заработной платы-это обычная расчётка, я правильно понимаю?

Хабнер Евгений Владиславович Ответ Кристюша26 мая 2015 в 10:12

Да. Она нужна, чтобы показать в суде: зарплата начислена, спора нет, ее только не выдают. Если будет спор о размере, порядке начисления и пр., тогда упрощенного порядка взыскания уже не будет, будет общий исковой порядок.

MaMika0000025 мая 2015 в 14:13

Здравствуйте, Евгений Владиславович! Проконсультируйте пожалуйста по моей ситуации: я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком через два месяца я должна выйти на работу в образовательное учреждение, но сделать этого не могу, т.к у ребенка проблемы со здоровьем ( не инвалид) могу ли я написать заявление на отпуск ( или увольнение) в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет. Если да, то будет ли идти мой трудовой стаж? И могу ли я обратиться на биржу труда по поводу пособия? В законодательстве постоянные изменения, поэтому трудно определиться. Благодарю!

Хабнер Евгений Владиславович Ответ MaMika0000025 мая 2015 в 14:13

Отпуск до 14 лет Трудовым кодексом не предусмотрен. В случае увольнения стаж накапливаться не будет. Статья 263 ТК РФ предусматривает, что работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

PRO100PRAZDNIK22 мая 2015 в 23:44

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мы взяли землю в рассрочку, в рег.палате сделка прошла, с ограничением. По документам земля ИЖС, земли населённых пунктов, по кадастровому паспорту также. Обратилась в районную администрацию за разрешением на строительство, и там отказ, так как это земли сельхозугодий. Предлагают строится и делать дачную амнистию, но нам это не подходит, т.к. планируем использовать мат.капитал. И как оказалось мы не одни так с землей попали, именно у этой компании. Подскажите что делать? Возможно ли расторгнуть сделку, вернуть деньги, и хоть как то компенсировать потерянное время, потому что навряд ли теперь успеем что то где нибудь построить.

Хабнер Евгений Владиславович Ответ PRO100PRAZDNIK22 мая 2015 в 23:44

Можно попробовать обратиться за разрешением строительства письменно, получить официальный отказ и оспорить его в суде. Наши адвокаты могут оказать такую помощь.

Natali_ja20 мая 2015 в 10:39

я хочу уменьшить запрашиваемую сумму . и еще, я не работаю в каком порядке взыскать могут?

Хабнер Евгений Владиславович Ответ Natali_ja20 мая 2015 в 10:39

Для того, чтобы уменьшить сумму взыскания, нужно изучить иск и документы к нему. Вам их должны были выдать. При исполнении решений о взыскании ущерба при отсутствии денежных средств взыскание может быть обращено на имущество должника.

Natali_ja20 мая 2015 в 08:52

Доброе утро! являюсь виновником дтп. было предсудебное разбирательство в суде с пострадавшим. выставил счет. я подписала, что согласна. но он просит много. впепеди суд. могу ли я обжаловать и затянуть судебноеразбирательство???

Хабнер Евгений Владиславович Ответ Natali_ja20 мая 2015 в 08:52

Можете. Но что это дает в итоге? Тот же долг, только попозже. Лучше бы взять с собой документы да обстоятельно посоветоваться с адвокатом.

Елена18 мая 2015 в 15:16

Здравствуйте! Помогите юридически грамотно разобраться в следующей ситуации. Я хочу падать на развод. У нас есть квартира, приобретенная частично на средства по программе "Молодая семья", частично по ипотеке, в договоре я являюсь заемщиком, муж-созаемщик. Квартира принадлежит мне , мужу и ребенку (6 лет) по 1/3 доли. Квартиру нужно будет продавать, но она в собственности менее 3 лет (в октябре 2015 будет три). Как должны поделиться денежные средства от продажи квартиры? Согласно долям? Так же на моё имя взят потребительский кредит на машину, которой я получается пользоваться не буду, но буду платить кредит.

Ещё имеется гараж, приобретенный в период брака, но он не оформлен в собственность, есть членская книжка на мужа.

Хабнер Евгений Владиславович Ответ Елена18 мая 2015 в 15:16

Если на доли в квартире оформлены свидетельства о праве собственности, то они будут играть свою роль. Долг за кредит делится поровну, но с учетом того, кому останется машина. Гараж не в собственности, может быть поделена только стоимость стройматериалов, если они приобретены в браке.

Ланя17 мая 2015 в 17:59

Подскажите что делать если квартира по договору долевого участия наша уже 5 лет и акт приема передачи есть но, застройщик обанкротился и сказали что квартиры арестованы, как ее теперь в собственность оформить*?

Хабнер Евгений Владиславович Ответ Ланя17 мая 2015 в 17:59

Из вашего вопроса не понятно, в каком положении находится дело. Напишите заявление застройщику, получите письменный ответ, берите имеющиеся у вас документы и приходите на консультацию

[1] « 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 > [43]

Все консультации носят рекомендательный характер и не могут заменить очную консультацию.
В случае проблем со здоровьем, если вопрос требует безотлагательного решения, сразу
обратитесь к специалисту или вызовите скорую помощь.

Хабнер Евгений Владиславович - Трудовые, семейные, земельные споры

Вопросы и ответы (429):