Квартира на кого оформлена? В каком порядке приобретена. В зависимости от Ваших конкретных обстоятельств дело может оказаться и не таким уж безнадежным. Полагаю, что Вам надо бы проконсультироваться в индивидуальном порядке.

В обычном порядке все имущество , в том числе и долги, принадлежит обоим супругам. Но речь идет только о СОВМЕСТНО нажитом имуществе, поэтому Ваше гражданско-правовое отношение к долгу по кредиту может быть различным. Полагаю, что нужно разбираться в индивидуальном порядке, рекомендую проконсультироваться у адвоката лично.

Первый после трудоустройства отпуск предоставляется через 11 месяцев работы, а последующие - по утвержденному графику отпусков, независимо от периодов. Но если так получится, что при увольнении после отпуска при условии, что период, за который получил часть отпуска авансом, еще не отработан, то могут удержать ранее выплаченные авансом отпускные.

Поскольку у Вас ипотека, то можно предположить, что купленная квартира находится в залоге у банка. В таком случае любые сделки с квартирой могут осуществляться только по согласию банка. То есть, Вы не сможете подарить квартиру ребенку без согласия банка. Но тогда прекратит действовать и договор залога, поэтому банк попросит новое обеспечение ипотеки. Скорее всего, банк не даст такого согласия.

Трудовым кодексом предусмотрены следующие льготы:
Статья 189. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работнику
Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:
1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;
3) осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;
4) инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;
5) иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.
Отпуска, предусмотренные частью первой настоящей статьи, предоставляются в течение календарного года в период, согласованный сторонами.

Статья 190. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем
По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Обязательного для работодателя сохранение рабочего места до 5 лет ТК РФ не предусматривает.

Добрый день! ответить на этот вопрос можно только при личной встрече, поскольку вопрос объемный и требующий дополнительных сведений от Вас. Приглашаем на консультацию по адресу: г.Тюмень, ул. Республики, д. 160 офис 106. режим работы с 09.00 час. до 19.00 час. в рабочие дни. Спасибо за Ваше обращение!

Стоимость данной услуги в нашей Коллегии составляет от 2000 рублей.

Да, мы можем Вам помочь в данной ситуации обратившись в суд. За более подробной консультацией обратитесь к нам в Коллегию или сообщите свой номер телефона на E-mail, мы Вам перезвоним.

Ваш вопрос касается конкретной ситуации, его нужно обсуждать в индивидуальном порядке. Для начала напишите арендодателю свои предложения о порядке расчетов по задолженности, копию предложений оставьте у себя на будущее, если будет спор в суде. По месту работы тоже направьте письменное требование о выплате зарплаты, потом обратитесь в суд о взыскании задолженности. Полагаю, что вам было бы полезно лично проконсультироваться в юридической консультации.

В соответствие с Законом Тюменской области от 5.10.2011 N 64 «О бесплатном предоставлении земельных участков гражданам, имеющим трех и более детей (с изменениями на 9 декабря 2011 года)», многодетные семьи имеют право приобрести бесплатно дачный земельный участок либо земельный участок для индивидуального жилищного строительства (ИЖС), если при этом оба родителя (усыновителя) (в семье, состоящей из одного родителя (усыновителя) и трех и более детей, - один родитель (усыновитель)) проживают (проживает) в Тюменской области не менее 5 лет и ранее данной многодетной семье бесплатно не предоставлялся земельный участок для этих целей.