Хабнер Евгений Владиславович

Главная / Конференции / Архив / Страхование и юриспруденция / Хабнер Евгений Владиславович

Трудовые, семейные, земельные споры

Образование высшее юридическое.

Стаж 17 лет, Зарегистрирован в реестре адвокатов по Челябинской области: № 74/1689 Реестр

Трудовые споры:

-незаконное увольнение,
-невыплата заработной платы,
-лишение премии,
-досрочное назначение пенсии,
-несчастные случаи на производстве,
-дисциплинарные взыскания,
-сокращение штата,
-изменение условий трудового договора и другое.

Семейные споры:

- Определение места жительства ребенка
- Определение порядка общения с ребенком
- Лишение родительских прав
- Раздел имущества
Увеличение (уменьшение) размера алиментов

Земельные споры

- раздел земельного участка
- выдел доли земельного участка
- разрешение споров о границах земельного участка
- решаем вопросы, связанные с недействительностью сделок
- разрешаем споры по земельным участкам, связанные с приватизацией
-ликвидируем разногласия между соседями
- устраняем нарушения со стороны госорганов, связанные с интересами арендаторов и собственников участка

http://www.khabner.ru/

Страхование и юриспруденция

Вопросы и ответы (429):

svlk30 ноября 2015 в 12:58

Здравствуйте! Я попала под сокращение на работе. Работала в коммерческом банке, в этом же банке взят кредит на льготных условиях (как сотруднику), в кредитном договоре оговорено, что при прекращении трудовых отношений, банк повысит процентную ставку до типовой. Есть ли у меня какая-либо вероятность выигрыша дела - оставить процентную ставку прежней - в суде? И что для этого надо сделать? Спасибо.

Хабнер Евгений Владиславович Ответ svlk30 ноября 2015 в 12:58

в договоре о кредите повышение кредитной ставки обусловлено любым увольнением или только по каким-то определенным причинам?

svlk01 декабря 2015 в 22:14

В договоре написано: "В случае прекращения трудовых отношений между Заемщиком и Банком мера поощрения, указанная в пункте № Договора, не распространяется на Заемщика."

Хабнер Евгений Владиславович Ответ svlk01 декабря 2015 в 22:14

В таком случае получается, что вопрос отрегулирован не в вашу пользу. Однако изменение договора может произойти на основании, возникшем по вине займодателя, так что убытки могут быть зачислены и на его сторону. Так что есть смысл разбираться с этой ситуацией и дальше.

svlk02 декабря 2015 в 12:09

Что значит "что убытки могут быть зачислены и на его сторону"? Т. е., у меня есть шансы оставить процентную ставку прежней?

Анастасия24 ноября 2015 в 22:34

Здравствуйте.Мной были не уплачены членские взносы в дачном сообществе с 1995 года. Участок приватизирован. Недавно позвонил бухгалтер сообщества и сообщил что они собираются подавать в суд на лишение меня приватизации на мой участок. Я готова оплатить задолженность частями за несколько месяцев,но в случае конфликтной ситуации хотелось бы узнать,есть ли срок давности по взыманию уплаты по этой задолженности и если он есть,то на какой закон я могу ссылаться? И вообще что за эту неуплату мне может грозить(от электроэнергии давно отключены и не пользуемся) и какие законы мне могут в данной ситуации помочь?

Хабнер Евгений Владиславович Ответ Анастасия24 ноября 2015 в 22:34

Согласно ст. 196 ГК, срок исковой давности в обычных случаях составляет 3 года. Он применяется в том случае, если ответчик этого потребует. Так что у вас имеется возможность договориться с вашим дачным СНТ - они снизят сумму в пределах срока исковой давности, а вы ускорите оплату. Представляется, что никому из вас судиться не интересно, поэтому возможность договориться имеется. Но вам нужно и на будущее взаимоотношения с СНТ урегулировать по объему и стоимости услуг, либо о выходе из СНТ, поэтому полезно было бы проконсультироваться с адвокатом.

lizkizz17 ноября 2015 в 22:27

Здравствуйте! Подскажите, может ли моя мама передать мне свою долю земельного участка с находящ.на нем постройками без нотариально оформленного согласия моего отца? Еще сориентируйте, какой пакет документов необходимо приложить к договору дарения, и на что необходимо обратить внимание при его оформлении....Заранее спасибо за ответ!

Хабнер Евгений Владиславович Ответ lizkizz17 ноября 2015 в 22:27

В вашем вопросе недостаточно данных для точного ответа. Но в целом могу пояснить, что обычно доли регистрируют по лицам, указанным в свидетельстве о правах, а о других правопритязателях не спрашивают, если их права не упоминаются в качестве обременения в самом свидетельстве. На регистрацию нужно изготовить договор дарения доли (юристу нужны будут данные паспортов дарителя и одаряемого и копия свидетельства о праве собственности на долю, по ним юрист составит договор), затем этот договор регистрируется в управлении регистрации недвижимого имущества и сделок с ним ("регистрационная палата" ) по ул. М.Горького, 76.

lizkizz18 ноября 2015 в 09:36

Я тоже читала, то согласие второго супруга не требуется(информации об обременении в свидетельстве нет)....Но в рег.палате потребовали, обьясняя это тем, то должны согласие предоставлять все без исключения....как быть в данном случае?

Хабнер Евгений Владиславович Ответ lizkizz18 ноября 2015 в 09:36

В законе о совместной собственности супругов говориться, что в нее входит все имущество, нажитое совместно супругами в браке, независимо от того, на кого оно зарегистрировано. Поэтому согласие второго супруга могут попросить. Практически этого не делалось, вам не повезло. Когда составите договор дарения и пойдете сдавать документы на регистрацию, подойдите к другому оператору, может быть, обойдется.

@фродит@17 ноября 2015 в 19:15

почему игнорируете мой вопрос???

Хабнер Евгений Владиславович Ответ @фродит@17 ноября 2015 в 19:15

Ответ на Ваш вопрос был дан ранее, поэтому нужно смотреть по тексту ниже. Могу дополнить его следующими сведениями из действующего законодательства. Трудовым кодексом предусмотрены, в частности, следующие правила о предоставлении ежегодного отпуска: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Diamond17 ноября 2015 в 15:58

Здравствуйте, можете проконсультировать по вопросу, бывший муж отказывается платить по кредиту, кредит потребительский, раньше платили, месяц один, месяц другой платит, теперь звонит его уже новая подруга-жена и говорит что он ничего не будет платить по кредиту, как быть в этой ситуации? может ли суд поделить долг пополам?

Хабнер Евгений Владиславович Ответ Diamond17 ноября 2015 в 15:58

Да, имущество, нажитое супругами в период совместной жизни, делится поровну, в том числе и долги. Этот вопрос можно решить в суде. Нужно посмотреть ваши документы, на кого и на каких условиях заключен договор кредита, когда, имеется ли поручительство и пр. Хорошо бы сходить в банк и взять сведения об исполнении графика платежей и задолженности. Нужны будут документы о заключении и расторжении брака. Вероятно, потребуется обращаться в суд с иском о разделе имущества. То есть, вопросов много, было бы полезно проконсультироваться вам у адвоката лично, со своими документами, какие у вас имеются. Опасность в этом вопросе заключается в том, что в случае просрочки платежей могут быстро накопиться значительные суммы неустойки, которая осложнит дальнейшие действия по переоформлению кредитного договора. Поэтому вопрос нельзя откладывать в долгий ящик.

ЛидияПо16 ноября 2015 в 22:04

Добрый день. Около 15 лет назад было предоставлено служебное помещение. 3 года назад организация закрылась. Жить продолжала в служебной квартире. Имею дочь 18 лет, студентка 1 курса очной формы обучения и через 3 мес. родится второй ребенок. Могут ли нас выселить из этой квартиры?

Хабнер Евгений Владиславович Ответ ЛидияПо16 ноября 2015 в 22:04

Вы сообщили недостаточно информации для ответа. Нужно узнать, кто является собственником вашей квартиры в настоящее время. Это можно сделать в управлении регистрации недвижимости по ул. Максима Горького, 76 ("регистрационная палата"), на 2 этаже, окна 51 и рядом. Какие документы у вас имеются на право проживания? Имеется ли документ о прекращении деятельности предприятия? Похоже, что Ваш вопрос можно решить положительно, но он связан не только с общим законодательством, но и с вашей конкретной ситуацией, поэтому желательно взять с собой документы, какие есть, и проконсультироваться в ЮК лично.

@фродит@12 ноября 2015 в 14:57

Здравствуйте Евгений Владиславович!работаю врачом, оптуск составляет 45 дней.Тружусь в одной организации с июля 2007 года.Отпуск по уходу за ребенком был с 1.07.2011 по 01.11.2012.Ежегодный отпуск был в феврале 2015 года-14 дней,в июле 2015 года -35 дней.Сейчас беременна, 19 недель. у меня отпуск по беременности и родам наступает с 1 февраля 2016 года.Перед ним хочу взять отпуск авансом с последующим выходом в отпуск по БиР.Очередной отпуск выпадает на новогодние праздники.На сколько дней продлится мой отпуск?Считать только красные дни(1,2 и 7 января) или на восемь дней, т.е. с 1 по 8 января включительно?и опуск мне должны дать полностью 45 дней или только 28?

Хабнер Евгений Владиславович Ответ @фродит@12 ноября 2015 в 14:57

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Неженк@11 ноября 2015 в 20:04

Здравствуйте! Подскажите, у меня закончился срочный труд.договор 31.10.2015, меня уволили по истечению срока договора, теперь узнала что беременна, т.е. когда увольняли я уже была беременна. Могу ли я восстановиться на работе? как долго у меня есть это право? месяц? просто узнала на днях, а чтобы подготовить справку нужно время. Как в кадрах меня должны восстановить? с момента предоставления справки?

Хабнер Евгений Владиславович Ответ Неженк@11 ноября 2015 в 20:04

Трудовым законодательством допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Natasha8410 ноября 2015 в 22:18

здравствуйте! у меня такая ситуация: бывший муж не платит алименты. исполнительное производство есть от июня 2011 года, но находится оно у приставов г.Пермь, т.к. муж проживал там когда-то. с 2014 года бывший муж официально находится в розыске по данному исполнительному производству. алименты он никогда не платил ни копейки, что может подтвердить пристав.
вопрос вот в чем - я хочу лишить бывшего мужа родительских прав. где-то читала, что иск по лишению родительских прав нужно подавать по месту жительства ответчика, т.е. бывшего мужа. но он уже почти 2 года официально в розыске... могу ли я подать иск о лишении его родительских прав по своему месту жительства или нет? здесь в г.Тюмень?
и подскажите какие именно документы нужны для этого.
заранее спасибо!

Хабнер Евгений Владиславович Ответ Natasha8410 ноября 2015 в 22:18

Добрый день. Да, можно подать исковое заявление в Тюмени. У нас большая практика по делам о лишении родительских прав.

мария140810 ноября 2015 в 07:45

Здравствуйте у меня такая ситуация, мой бывший муж не выплачивает мне алименты что мне делать? Могу ли я написать заявление чтобы он выплачивал прожиточный минимум на ребенка.

Хабнер Евгений Владиславович Ответ мария140810 ноября 2015 в 07:45

Из вашего вопроса непонятно, имеется ли решение суда о взыскании алиментов. Если имеется, то вопрос следует решать через судебных приставов, написать им заявление, а подразделение приставов-исполнителей по месту нахождения исполнительного листа, получить ответ и ходе исполнения судебного решения об алиментах. С учетом этого ответа можно либо добиваться усиления работы приставов по взысканию алиментов, либо обратиться в суд с требованием об изменении порядка взыскания алиментов, в частности, о взыскании в твердой сумме. Если вопрос с алиментами еще не рассматривался в суде, то надо подать такое исковое заявление, тоже в судебном порядке.

[1] « 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 > [43]

Все консультации носят рекомендательный характер и не могут заменить очную консультацию.
В случае проблем со здоровьем, если вопрос требует безотлагательного решения, сразу
обратитесь к специалисту или вызовите скорую помощь.

Хабнер Евгений Владиславович - Трудовые, семейные, земельные споры

Вопросы и ответы (429):