Главная /  Конференции / Архив / Страхование и юриспруденция / Хабнер Евгений Владиславович
Хабнер Евгений Владиславович
Трудовые, семейные, земельные споры

Хабнер Евгений Владиславович - Трудовые, семейные, земельные споры

Консультации адвоката по трудовому, семейному, земельному праву

Образование высшее юридическое.

Стаж 17 лет, Зарегистрирован в реестре адвокатов по Челябинской области: № 74/1689 Реестр

Трудовые споры:

-незаконное увольнение,
-невыплата заработной платы,
-лишение премии,
-досрочное назначение пенсии,
-несчастные случаи на производстве,
-дисциплинарные взыскания,
-сокращение штата,
-изменение условий трудового договора и другое.

Семейные споры:

- Определение места жительства ребенка
- Определение порядка общения с ребенком
- Лишение родительских прав
- Раздел имущества
Увеличение  (уменьшение) размера алиментов

Земельные споры

- раздел земельного участка
- выдел доли земельного участка
- разрешение споров о границах земельного участка
- решаем вопросы, связанные с недействительностью сделок
- разрешаем споры по земельным участкам, связанные с приватизацией
-ликвидируем разногласия между соседями
- устраняем нарушения со стороны госорганов, связанные с интересами арендаторов и собственников участка
 

http://www.khabner.ru/

Страхование и юриспруденция

Вопросы и ответы (429):

аннета198821 марта 2016 в 20:59
Здравствуйте! Подскажите как лучше поступить. С мужем разошлись больше гола назад, есть несовершеннолетний ребенок. Есть квартира, приобретения в браке по ипотеке, оформлена на мужа, я созаемщик. На данный момент пока не разведены, должны этой весной получить сертификат по молодой семье на погашение ипотеки. Муж хочет оставить квартиру нам. Подскажите как ее лучше переоформить на меня и ребенка? Также у меня вопрос о алиментах. На уплату я ничего не подавала, соглашение не оформляли. Дело в том, что он уволился с работы, знаю что он открывал ООО, но дохода вроде бы нет. Деньги на содержание ребенка он дает нерегулярно и совсем мало. Как поступить с алиментами? Подать сразу при разводе? Или оформить соглашением у нотариуса?
Хабнер Евгений Владиславович Ответ  аннета198821 марта 2016 в 20:59
При расторжении брака лучше бы сразу подать иск о разделе имущества супругов. Разделу подлежит имущество, совместно нажитое в браке, и долги (кредит).. Если кредит разделит суд, то вам легче будет переоформить договор о кредите с банком, уже на основании решения суда. Средства по молодой семье делятся на всех членов семьи в равных долях, то есть эти средства не входят в совместное имущество супругов, а делятся отдельно, включая детей. Проще всего алименты установить решением суда при расторжении брака и определениии, с кем быдут проживать дети. Но можете решить и без судебного решения, на добровольных условиях, это уже вам решать.
Катрина14 марта 2016 в 23:42
Здравствуйте, подскажите сроки выплаты по больничному листу после увольнения?Я уволилась а на следующий день был открыл больничный лист на 12 кал. дней, затем я сдала его работодателю бывшему, и уже прошло 4 рабочих дня а оплата за больничный не поступила, говорят что еще считают, что бухгалтер занята сейчас.
Хабнер Евгений Владиславович Ответ  Катрина14 марта 2016 в 23:42
Если работодатель не исполняет требования по окончательному расчету, то можно взыскать задолженность в судебном порядке. Напишите заявление работодателю о том, чтобы вам выдали расчет зарплаты, включая больничный лист, и получите письменный ответ. После этого можно будет обратиться в суд в сокращенном порядке - в порядке "судебного приказа" Это будет быстрее и проще. Если вам соответствующий расчет не выдают, то с копией заявления, на которое не получен ответ, можно обратиться в суд. Если вам нужна юридическая помощь, можно обратиться в юридическую консультацию. Наша консультация тоже оказывает такие услуги.
Катрина15 марта 2016 в 18:44
Вы меня не поняли, расчет при увольнение я получила 26 февраля в день увольнения, а больничный открыт был 27 фев на 12 кал дн, т.е.у меня больничный после увольнения, работодатель в течение 30 кал дней оплачивает больничный лист, но сроков по его выплате не могу найти, мне что ждать апреля когда они будут выплачивать зарплату всем работникам за март? или с уволенным сотрудником есть другие сроки по выплатам
посейдон14 марта 2016 в 22:00
: Добрый день! Бывшый муж потребовал отчета о использовании алиментов чеками. Детям 7 и 8 лет. Официально в разводе 6 лет. Алименты официально выплачивает мне работодатель около 4 лет. Вопрос, правомерно ли требование бм? Если да, то на каком основании? Может ли меня обязать суд, по его заявлению и на каком основании? И вообще обязана я ДОКАЗЫВАТЬ куда я трачу деньги или ДОКАЗЫВАТЬ должен это бывшый муж. К слову семья благополучная, дети ходят в школу, садик, гимназию, тренировки. Не голодные, не холодные. Спасибо.
Хабнер Евгений Владиславович Ответ  посейдон14 марта 2016 в 22:00
Подтвердить расходы именно на детей, в частности, на их питание, навряд ли возможно. Если он обратиться в суд или в органы опеки - тогда вам оттуда могут направить запрос о порядке исполнения родительских обязанностей по содержанию, материальному обеспечению, воспитанию, обучению, лечению детей. Но для этого нужны реальные основания, а не прихоть одного из супругов. На настоящий момент таких требований, как я понимаю, не поступило, так что обсуждать нечего.
Людмила!10 марта 2016 в 21:12
В 2015 году работала на 1,75 ставки. В 2016 году по инициативе администрации переведена на 1 ставку. Оклад стал больше, но итоговая сумма не изменилась. С 09.03.2016 пошла в отпуск. Отпускные рассчитали исходя из старого (меньшего) оклада, аргументируя тем, что с 0,75 я уволена ( и этот заработок в расчет отпускных не вошел) а а в 2016 проработала 2 месяца. Правильно ли это?
Хабнер Евгений Владиславович Ответ  Людмила!10 марта 2016 в 21:12
При увольнении с дополнительной ставки вам могла быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск за период работы по по этой дополнительной ставке, в таком случае с вами расчет произведен и большего требовать неправильно. Если этот заработок не учтен ранее, попросите произвести перерасчет. Если откажут - можно обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд.
Наталья03 марта 2016 в 07:30
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Была просрочка по ипотеке и потребкредиту.ипотеку перекрыли и сразу же продали... отдали докты в рег палату, и для снятия обременения. Но банк отказывается выдавать закладную и хочет арестовать кв, тк просит потребкредит погасить суммой 165тр. Но сделка по кв состоялась. Правомерны ли действмя банка? Выдадут ли свид-во новому собственнику.
Хабнер Евгений Владиславович Ответ  Наталья03 марта 2016 в 07:30
Добрый день. Пока не будет снято обременение, право собственности покупателю никто не зарегистрирует и свидетельство не выдадут. Законны ли действия банка? - нет. Но раз не получается мирно разрешить спор, значит следует выходить с иском в суд.
Ксения01 марта 2016 в 19:47
Здравствуйте! На работе уже много лет, по-моему, неправильно начисляют зарплату. Дело в том, что у нас есть положенный оклад плюс РК плюс премия. Нас четверо работников, работаем сутки через трое, но не всегда, а тогда, когда есть детские заезды ( у нас мед. бюджетная организация), а в остальное время работаем в день, официальные простои бывают очень редко. Но зарплату нам исчисляют исходя из графика "сутки через трое", то есть если выработал свою "индивидуальную норму", а это то 7, то 8 смен, тогда получишь свой оклад. Но во-первых, организация не может нам обеспечить непрерывную круглосуточную суточную работу, а во-вторых, в графике "сутки через трое" уже изначально заложена переработка по сравнению с производственным календарем. Пример - январь, норма часов по календарю 120 ( при 40 часовой раб. неделе) в этом году, простоев не было. Я выработала 160 часов, но по их "норме" я "недоработала", поэтому мне существенно понизили оклад в этом месяце, больничных не было, отгулов не брала, замечаний не было, нам всем так заплатили. Т.е. переработку нам никто не хочет оплачивать, даже не хотят платить просто положенный оклад. Объясняют это тем, что переработку нам якобы "заплатят" в конце года, но этого они не сделают, т.к. никогда этого не делали. Самое примечательное, что организация - бюджетная, медицинского профиля. Правы ли они? И что нам делать, если она неправы, куда идти?
Хабнер Евгений Владиславович Ответ  Ксения01 марта 2016 в 19:47
Добрый день, Ксения. Своими действиями ваш работодатель явно нарушает Ваши права. Данный вопрос решается через суд. Оставьте Ваш номер иелефона и мы с Вами свяжемся.
Manя_1227 февраля 2016 в 09:19
Доброе утро Евгений Владиславович.Суть вопроса в том Имею ли я право забирать своего ребенка на выходные ?ребенок находится у моей сестры под временной опекой(до мая месяца 2016г)по состоянию моего здоровья так сделали.Прав и ограничений не лишена.Вчера хотела взять на выходные дочь но сестра сказала что органы опеки ей сказали что мать может с ребенком видется и общатся на територии опекуна......почему и на каком основании так сказали....я в панике...Благодарю за ответ.С уважением к Вам Наталья Теплякова.г.Заводоуковск
Хабнер Евгений Владиславович Ответ  Manя_1227 февраля 2016 в 09:19
Добрый день Наталья ! Данный вопрос лучше для Вас будет решить по суду ! Оставьте свой номер телефона, я свяжусь с Вами и переговорим подробно !
olga-s75622 февраля 2016 в 16:13
подскажите пожалуйста , брат унаследовал от отца , умершего в мае 8/9 долей в квартире , у меня есть 1/9 , и прописаны на моей доле мои 4 детей и внук , брат хочет продать свои доли посторонним людям , возможно ли ? И чем грозит такая продажа мне и моим детям ? Как хоть обезопасить нас .Другого жилья не имеем и я не работаю , младшей дочери 8 месяцев . Денег чтобы выкупить его доли у меня нет . На другие компромиссы он не идет
Хабнер Евгений Владиславович Ответ  olga-s75622 февраля 2016 в 16:13
Добрый день. Так как Вы, наряду с братом, являетесь собственником данной квартиры, то он в первую очередь обязан обратиться к Вам с предложением о выкупе его долей в квартире.
ИринаБеляева20 февраля 2016 в 21:55
Добрый день! Подскажите пож-та, мой муж (гражданский) оформляет документы на гражданство РФ (является на данный момент гражданином Украины). Регулярно он отправлял деньги своей маме, чтобы она платила за него алименты, но как выяснилось, она их не платила. Теперь у него большая задолженность. Может это как то отразиться на оформлении документов на гражданство РФ в дальнейшем? Спасибо.
Хабнер Евгений Владиславович Ответ  ИринаБеляева20 февраля 2016 в 21:55
Здравствуйте. На оформление российского гражданства это никак не скажется. В последствие, взыскатель может обратиться в наш суд о признании исполнительного листа Украины и его исполнения на территории России.
Павлова Ирина20 февраля 2016 в 18:52
здравствуйте. я работаю в областной больнице медицинской сестрой . наше отделение закрывают и нас об этом уведомили за полтора месяца и то устно. предоставили список отделений в которых требуются мед сестра но они меня не устраивают. подскажите мои права в данной ситуации и могу ли я попасть под сокращения с выплатой?
Хабнер Евгений Владиславович Ответ  Павлова Ирина20 февраля 2016 в 18:52
Добрый день. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда подробно изложено в ст. 74 Трудового кодекса. Приводить данную статью полностью, сейчас не имеет смысла, думаю Вы сами все прочитаете. Если возникнут вопросы, то их лучше обсудить при личной встрече. Судебная практика по ст. 74 ТК РФ - в пользу работника.
[1] « 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 > [43]
Все консультации носят рекомендательный характер и не могут заменить очную консультацию.
В случае проблем со здоровьем, если вопрос требует безотлагательного решения, сразу
обратитесь к специалисту или вызовите скорую помощь.
Голосуем!
К кому Вы прислушиваетесь в вопросах воспитания?
9% Беру пример с родителей
6% Советуюсь c подругами
25% Смотрю полезные эфиры с психологами
25% Читаю книги по воспитанию
36% Делаю всё интуитивно
Детский развивающий центр "Лукошко"

Игровые развивающие занятия для детей от 1,5 до 6 лет. Встречи с психологом, педиатром, юристом. Детские праздники. Библиотека журналов о детском здоровье и развитии.

Подробные условия