Приношу всем свои извинения! В связи с болезнью не было возможности ответить на вопросы. Отвечу в течение суток. Благодарю за понимание.

mama-sany, Добрый день. Дарение налогом не облагается.

Гость ( 109.105.*.* ) , Добрый день. Если Ваш муж не является ни поручителем, ни созаемщиком, то стороной кредитной сделки он не является и обратить взыскание на него невозможно.

Гость ( 109.105.*.* ) , Второй вопрос банки не интересует, в суд подадут либо коллекторам отдадут.

Гость ( 83.149.*.* ) , Добрый день. В любом случае согласие сособственника необходимо.

Olga109, Добрый день. Думаю, с этим вопросом Вам лучше поговорить для начала с юристом банка.

natalitim2012, Добрый день. Нет, не будет. Просто нужно будет сразу указать, что он проживал без регистрации, а то, что служба безопасности банка некачественную проверку провела, Вы не виноваты.

Здравствуйте! Подскажите вы можете проконсультировать по поводу отпуска и декретного отпуска?

Плюшка, Добрый день. По крайней мере, очень постараюсь.

здравствуйте, скажите пожалуйста ,если мы с мужем развелись и я нахожусь в декретном отпуске, воспитываю двух детей, могут ли его потребительские кредиты поделить пополам, он работает, кредиты пропивает с друзьями. Специально взятые кредиты до брака покрыл новыми в браке. В каких случаях это возможно?

kitten81, Добрый день. В принципе кредитные обязательства делятся по такому же принципу, как и совместно нажитое имущество. Однако банки это не приветствуют и просто нужно правильно повести себя в суде. что-то мне подсказывает, что именно с Вами я завтра встречаюсь. Ваш вопрос на юр. сайте попал ко мне.

zin, у меня такая ситуация сложилась, я должна была с середины июня пойти в оплачиваемый отпуск на 28 дней, а затем в декрет, заявление написала в мае, тянули до последнего ничего не говорили и не подписывали мне, а 30 мая принесли документы что наша предприятие с 1 июня переименовывается с ИП на ООО, нужно всем написать заявление на увольнение из ИП и соответственно на устройство в ООО. Таким образом после этого мне объявили что мое заявление аннулировано, и нужно написать новое в счет будущего отпуска, но этот отпуск мне оплачиваться не будет и я же еще им останусь должна, т.к нужно отработать пол года в новом п/п чтобы пойти в отпуск, а за неиспользованный отпуск мне дадут просто компенсацию. В интернете увидела статью что беременным обязаны дать отпуск, а не компенсацию. Вообщем запуталась я конкретно. Подскажите что делать в такой ситуации?

Здравствуйте! Не выдают на работе зарплату с января 2013г. какие меры принять? и куда можно обратиться с жалобой? есть трудовой договор. зп состоит из официальной + не офиц.

Плюшка, Добрый вечер. Трудовой кодекс РФ в данном случае работодателю "права голоса" не дает. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком ЖЕНЩИНЕ ПО ЕЁ ЖЕЛАНИЮ предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (ст.260 ТК РФ). В заявлении на отпуск ссылайтесь на соответствующую статью закона, которая специально оговаривает возможность ухода в основной ежегодный отпуск непосредственно перед началом отпуска по беременности и родам. Но иногда такая позиция может привести к напряженности в отношениях с работодателем. Если Вы планируете выходить на эту же работу после всех отпусков, связанных с ребенком, то лучше ситуацию разрешить мирным путем. В коммерческих организациях работодатель всяческими ухищрениями может вынудить Вас уволиться. В любом случае все действия оформляйте письменно.

sirota, Добрый вечер. Для начала в трудовую инспекцию и прокуратуру.

zin, т.е если я вас правильно поняла помимо компенсации организация все таки мне обязана предоставить ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск? Отношения с работодателем у нас испорчены с самого начала беременности .т.к их не устраивает такой расклад, что я ухожу. Поэтому возвращаться я туда не собираюсь, и хочу добиться справедливости ,а они пытаются меня лишить всего. Спасибо вам за ответ!

Плюшка, Добрый вечер. Да, по Вашему желанию отпуск Вам предоставить обязаны. Тем более, что в ООО Вы не работали, причем здесь оно. А коли терять Вам нечего, кроме собственных оков, дерзайте! В противном случае - в трудовую комиссию, прокуратуру, суд. Только запасайтесь бумажками, все только в письменном виде.

Добрый день, пожалуйста, подскажите как поступить: ухожу от мужа, официального развода он не дает, у него кредит на сумму около миллиона, я не созаемщик и не поручитель. Муж предлагает составить брачный контракт, по которому квартира будет принадлежать только мне и никаких обязательств по его кредиту у меня не будет. Но я все равно боюсь, что в случае, если он перестанет выплачивать кредит, банк будет дергать меня. Может все-таки лучше добиваться официального развода и оформления дарственной на квартиру на меня?

zin спасибо вам за консультацию. Вообщем позвонили мне сегодня с отдела кадров в отпуск меня отпускать не хотят, говорят что мало того что мне платят компенсацию за ИП дак я еще и отпуск захотела, а в данной организации я числюсь всего 17 дней, я сказала посмотрите ТК ст.260 там все написано. В ответ сказали что видели эту статью, но все равно это неправильно, потому что придется опять оплачивать отпуск и поэтому мне не хотят его подписывать. Подскажите пожалуйста телефончик комитета по труду, я так понимаю на предприятии мне все равно ничего не подпишут.

Можно ли находясь в декрете выйти на работу,но в другой организации.и не повлияет ли это на детские.если можно,то в личку ответ.спасибо заранее