ВЫ по закону имеете право на оплачиваемый отпуск, оплату больничных и т.д. Даже если в догвооре это не будет указано, то напрямую будет применяться Трудовой кодекс. А вообще, согласно ст.57 Тр.кодекса обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, ловие об обязательном социальном страховании работника. Поэтому работоадель обязан включить условия об отпуске, оплате больничных (соц.страхование) в договор.<br>
Привожу выдержки из Трудового кодекса РФ, регулирующие услвояи предоставления отпуска на работе по совместительству: <br>
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству<br>
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.<br>
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.<br>
Остальное все также, как у остальных работников. И еще. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем (ст.13 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N 255-ФЗ<br>
"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"

ст.100 Семейного кодекса РФ: Соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.<br>
Приходите к нотариусу, говорите, что Вам надо заключить соглашение об уплате алиментов. Нотариус готовит проект, вы в его присутствии подписываете, нотариус заверяет. Предварительно позвоните нотариусу, к которому Вы пойдете, спростие какие документы она потребует. <br>
Если отец ребенка не платит, то с нотариально удостоверенным соглашением можно напрямую идти к судебным приставам, минуя суд. <br>

Одаряемый (тот, кто принял дар) должен заплатить налог на доходы физических лиц в размере 13%. Не платится налог, если даритель и одаряемый являются членами семьи и (или) близкими родственниками в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации (супругами, родителями и детьми, в том числе усыновителями и усыновленными, дедушкой, бабушкой и внуками, полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами) - п.18.1. ст.217 Налогового кодекса РФ.<br>
<br>

Юлия, здравствуйте!<br>
Я вам уже писала. Но у меня еще маленький вопрос.<br>
У нас была кража , но мы не подали гражданоский иск (просто некогда было), суд был, преступника обязали выплатить штраф (государству), а нам он обещал на словах возместить ущерб (естественно пока он нам ничего не отдал). Возможно ли сейчас каким-то образом в судебном возместить наш ущерб или уже поздно предпринимать какие-то меры?

Здравствуйте Юлия!<br>
Подскажите пожалуйста, можно ли оформить квартиру на несовершеннолетнего ребенка.Если да, то как это лучше сделать. Квартира пока не приватизированная.

Уважаемые юристы, скажите пожалуйста, в чем нынче преимущество при увольнении "переводом". От обыкновенного увольнения по собственному желанию.

Добрый день, Юлия!<br>
У меня возник вопрос.Дело в том, что наша дочь пока не прописана в квартире, а ей уже 1,6 года. У знакомой девочки была аналогичная ситуация, сейчас, когда они свою дочь прописали, то Управляющая компания насчитала им денежную сумму с момента ее рождения. Это вообще правомерно? Я всегда считала, что сумма начисляется с момента прописки. Проконсультируйте пожалуйста, чтобы быть юридически грамотной в этой ситуации и как в таком случае поступить правильно.

да, может. Согалсно ст.256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.<br>

Вам надо определиться, что считаете вы работы выполненной или нет. Если работа не выполненна, то будут применяться нормы о нарушении срока выполненных работ. Тогда вы имеете право насчиттать неустойку в размере 3% от цены догвооар (суммы заказа) за каждый день порсрочки. Одноврменно вы можете заявить об отказе от исполнения догвоора (т.е. в одностороннем порядке расторгнять догвоор) и потребовать возврата уплаченной суммы. <br>
Второй вариант, когда вы считтаете работы выполненной, но с недостатками. В таком случае вы можете требовать:<br>
- устранения недостатков (это требование Вм не подходит, т.к. недостатки устарнить невозможно, о чем сам изготовитель вас уведомил)<br>
- повторного выполнения работы, т.е. демонтаж, изготовление и установка новых дверей. <br>
- вы можете привлечь другую организацию для устранения недостатков, официально оформить Ваши отношения и предъявить первоначальному изготовителю сумму расходов по устранению недостатков. К данному варианту обычно прибегают, когда конфликт самостоятельно уже не разрешить и приходится обращаться в суд. Перед тем как пригласить стороннюю организацию для устранения недостатков желательно просить суд назанчить экспертизу качество работ (чтобы был точный перечень недостатков) и определения цены работ по устранению недостатков. В противном случае можете столкнуться с бюрократическими проволочками по доказыванию недостатков, стоимости и т.д. <br>
+ если заявляете одно из указанных требований вы имеете право еще требовать уплаты неустойки в указанных выше размерах. <br>
Если будете требовать устранения недостатков в заявлении обязательно укажите срок выполнения работ (разумный). Если будете требовать повторного выполнения работы, то исполнитель обязан выполнить раоту в тот же срок, который был установлен в договоре (для Вас это 18 календарных дней). За нарушения этих сроков исполнитель опять таки будет платить неустойку из расчета 3% от цены договора. <br>
Но общий размер взыскиваемой неустойки не может превышать общую сумму договора. <br>
Если исполнитель опять ничего не сделает, то вы вправе отказаться от исполнения договора с возвратом уплаченной суммы, уплаты неустойки. <br>

Согласно ст.44 Уголовно-процессуального кодекса РФ гражданский иск может быть предъявлен после возбуждения уголовного дела и до окончания судебного следствия при разбирательстве данного уголовного дела в суде первой инстанции. заявить иск в уголовном процессе вы не успели. Но вы можете подать иск в общем порядке в районный суд общей юрисдикции.

Для того, чтобы приватизировать квартиру на несовершеннолетнего, необходимо включить его в договор социального найма. Родители являются законными представителями несовершеннолених, поэтому совершают сделки от их имени. Лучше Вам проконсультироваться в департаменте имущественных отношений Администрации г.Тюмени

Увольнение переводом никаких льгот для вас не дает. если раньше это сохраняло непрерывный трудовой стаж, что зачитывалось при выплате пособия по временной нетрудоспособности, то сейчас непрерывный труд.стаж не влияет на размер пособия. также увольнение переводом не влияет на очередность предоставления отпуска по новому месту работы.

Юля, огромное спасибо за консультации!<br>
<br>
Переходим в новую тему: Ссылка