[b]Virona[/b], @}->-

В связи с большим интересом к вопросу самопрезентации на собеседовании и переговорах размещаю вспомогательную информацию. «Жизнь – это экспресс-презентация. Вы продаете ваши умения, если хотите получить работу. Вы продаете продукцию, если хотите делать бизнес. Черт возьми, даже приглашение на свидание – это продажа, только продаете вы самого себя. Самая большая проблема в представлении себя в любой сфере – это время. У вас есть насыщенная биография, интересы, уникальные черты характера. Как вы вложите все это в несколько секунд, при первой встрече с кем-то? Продолжение: [url]http://bigideas.ru/posts/3/250[/url] Всего наилучшего, Т. Михеева.

Здравствуйте! Мне тоже, пожалуйста, образец резюме на электронку: muravyeva76@mail.ru

[b]Nadezda76[/b], здравствуйте. @}->- Отправила Вам информацию. С уважением, Т. Михеева.

Павел, для Вас статья А. Лукьянова. [b]Почему резюме не работает со стороны соискателей[/b] Но все-таки основная причина отсутствия отклика на резюме находится в самом кандидате. Как говорится, нечего на зеркало пенять, коли рожа крива. Если бы соискатели постоянно стремились вперед, анализировали свои ошибки, изучали новые веяния на рынке труда, занимали активную позицию при поиске работы, то очень скоро они бы попали в те одиннадцать процентов людей, которые не думают об увольнении со своей работы. И скорее всего это было бы уже не одиннадцать, а двадцать и даже более процентов. Но что есть, то есть. А пока вот основные причины отсутствия отклика со стороны соискателей: * Кандидат неправильно выбрал рубрикатор при размещении своего резюме на работном сайте. Когда работодатель ищет кандидатов, то очень часто использует рубрикаторы, которые являются поисковыми фильтрами и позволяют отсеять неподходящих соискателей. Поэтому если вы использовали не те рубрикаторы, то ваше резюме может просто не попадать в нужные поисковые выборки; * Соискатель дал недостаточно информации или, напротив, указал все, что только можно. Рекрутер предпочел искать более емкие резюме; * Соискатель претендует на должность и зарплату, которые не соответствуют его опыту, образованию, профессиональным навыкам; * Кандидат занимают пассивную позиции и ждет, когда работодатель сам выйдет на него; * Резюме соискателя ничем не выделяется на фоне других кандидатов. Составлено по стандартному шаблону и общим правилам написания резюме; * Соискатель совершает типичные ошибки как при составлении, так и при отправке своего резюме. Из всего вышесказанного можно сделать следующие Выводы: * Если ваше резюме ничем не выделяется, то у вас большие шансы остаться без отклика, даже если на него обратят внимание; * Даже если ваше резюме уникально, имеет четкие конкурентные преимущества, у вас все еще достаточно шансов остаться без отклика; * Занятие пассивной позиции – отправил резюме и ждешь звонка – дает слабые результаты; * Только совмещение двух составляющих – Индивидуальное резюме плюс Активная позиция на рынке труда – позволят вам получать практически сто процентный отклик на ваше резюме. [b]Но на самом деле все выше перечисленные причины имеют второстепенное значение. Самая главная причина заключается в том, что вы не знаете, кто вы есть на самом деле и чего хотите от жизни.[/b]

Здравствуйте! Мне тоже, пожалуйста, образец резюме на электронку: basara@inbox.ru

[b]basara[/b], доброго дня. @}->- Желаю достойной работы для Вас.

з[b]Лада_Рекрутинг[/b], скиньте мне тоже образец резюме, пожалуйста, на serebro2016@yandex.ru

[b]ПроТалинка[/b], здравствуйте. @}->- Отправила и Вам, с наилучшими пожеланиями, Т. Михеева

[b]Лада_Рекрутинг[/b], Здравствуйте! Можно мне тоже образец резюме? elvirakahan@inbox.ru

[b]Mariusa[/b], здравствуйте. Прошу Вас проверить адрес эл.почты, который Вы указали. Письмо не отправляется. С уважением, Т. Михеева

[b]Лада_Рекрутинг[/b], попробуйте на этот. uspehgb@rambler.ru

[b]Mariusa[/b], получилось. @}->-

[b]Лада_Рекрутин[/b], спасибо!@}->-

Анастасия, здравствуйте. @}->- [url]http://www.detkityumen.ru/forum/1651354/[/url] В офисе сегодня связи нет, отслуживающая компания пообещала завтра (15.11.2011) окончательно восстановить все виды связи. В любом случае, Вы можете позвонить на мобильный телефон 94 70 90, постараюсь ответить на все Ваши вопросы. С наилучшими пожеланиями, Татьяна Михеева.

Добрый день. У моей сестры возникла такая проблема. Раньше работала на севере дизайнером по озеленению офиса (по-русски - садовник). Сейчас уволилась в силу семейных обстоятельств. И пытается найти работу в Тюмени. У нее поварское среднее образование, т.е. образования как такового нет :-(. Учиться на "управление персоналом, рекрутмен", на заочном отделении. Хочет работать офис-менеджером, администратором или что то подобное. Но вот уже пол года не может найти работу Помогите пожалуйста. Может мы не правильно составили резюме? Или не учли какие то детали в поиске работы? Скиньте пожалуйста образец резюме на почту anna.ivanova72@mail.ru.

[b]annaivanova26[/b], здравствуйте. @}->- Сложно было принять решение об ответе, который может для Вас показаться довольно пространным. Рекрутеры предложили несколько вариантов ответов на поставленный Вами вопрос. Предлагаю решить вопрос по телефону, согласитесь, что вариант телефонного разговора более результативен или предлагаю подойти в сб. с 11.30-13.00 на бесплатную встречу с бизнес-консультантом Ириной Ашумовой, которые проводятся несколько раз в месяц по субботам.

А на какой телефон звонить в случае если в субботу прийти не смогу????

[b]annaivanova26[/b], тел. ГК Лада" 611-391, а более подробная информация находится на титульной странице раздела [url]http://www.detkityumen.ru/forum/1630849/?page=1[/url] С уважением, Т. Михеева

Спасибо большое, надеюсь ваша команда поможет моей сестре и она обязательно найдет работу в Тюмени