Алена, вы как законные представители должны платить. [b]12345678[/b], попробуйте в трудовую инспекцию, а потом в прокуратуру.

[b]Renka[/b], Спасибо, так и сделаю....;)

[b]Renka[/b], спасибо Вам большое за подробную информацию и понимание моей прблемы,надеюсь с Вашей помощью немного разрешу свои проблемы.

Скажите может ли работодатель сократить очередной отпуск мотивируя это тем что я брала больничные?куда обращаться чем его запугнуть?:)причем работаю в муниципальном учреждении

[quote=Гость ( IP: 94.246.*.* )] Скажите может ли работодатель сократить очередной отпуск мотивируя это тем что я брала больничные?куда обращаться чем его запугнуть?:)причем работаю в муниципальном учреждении[/quote] нет этого нельзя сделать!!! Обратиться можно в трудовую инспекцию.

Сама юрист , а тут что -то я растерялась, помогите. В апреле 2009 года восстановлена на работе судом. С мая 2008 г. не получаю зарплату , декретные, пособие на ребенка. Обратилась с письмом в ФСС , чтобы выплатили мне декретные, пособие на ребенка напрямую не через работодателя, от которого я вряд ли чего дождусь . Как мне получить мои деньги? Если что есть ли смысл судиться за них с ФСС?

Здравствуйте! Разводимся с мужем, подскажите какие документы нужны для подачи на алименты и сколько времени на это уходит? Заранее большое спасибо.

здравствуйте. я уже год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. пособие перечисляют нерегулярно, ссылаясь на фсс: бухгалтер говорит, что им перечисляет фсс с задержкой деньги, поэтому работадатель перечисляет с задержкой нам. а мы по два месяца ждем деньги... а ведь пособие называется ежемесячным - есть ли законный способ заставить работадателя регулярно перечислять пособие?

[b]MAMA_SEAandSPA[/b], а что ФСС ответили? [quote=Гость ( IP: 94.181.*.* )]Здравствуйте! Разводимся с мужем, подскажите какие документы нужны для подачи на алименты и сколько времени на это уходит? Заранее большое спасибо.[/quote] 1. Для подачи нужно исковое заявление икопии документов делимого имущества, копии свидетельство о заключении брака и о разводе + пошлина - образцы ест ьв судах. 2. Подавать - не долго. Рассматривают в зависимости от того как дело пойдет. Может и долго, а може твы на первом же заседании придете к решению.

[quote][/quote] подскажите, пожалуйста, куда именно обращаться! может, знаете фамилии инспекторов...

[quote=Гость ( IP: 77.242.*.* )] здравствуйте. я уже год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. пособие перечисляют нерегулярно, ссылаясь на фсс: бухгалтер говорит, что им перечисляет фсс с задержкой деньги, поэтому работадатель перечисляет с задержкой нам. а мы по два месяца ждем деньги... а ведь пособие называется ежемесячным - есть ли законный способ заставить работадателя регулярно перечислять пособие?[/quote] обратитесь в трудовую инспекцию и ФСС с письмами с просьбой объяснить ситуацию.

Имеют ли дети военнослужащих льготы при поступлении детские дошкольные учереждения??? указ, приказ, постановление????

[quote=Гость ( IP: 213.147.*.* )] Имеют ли дети военнослужащих льготы при поступлении детские дошкольные учереждения??? указ, приказ, постановление???? [/quote] . 6 ст. 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" гласит: Детям военнослужащих по месту жительства их семей в первоочередном порядке могут предоставляться места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности. Военнослужащим-гражданам на содержание их детей (лиц, находящихся на их иждивении), посещающих государственные детские дошкольные учреждения, производятся выплаты по решению министра обороны Российской Федерации (руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба). Расходы по указанным выплатам осуществляются за счет средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба).

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.Наш работодатель платит "Ежемесячное пособие по уходу за ребенком"за превого малыша всем без исключения 1800 руб. ,а не 40% от зар.платы как должно быть.Правомерно ли это?

Рената,здравствуйте. Ситуация: муж и жена собираются разводиться. В течение брака на имя жены был приобретен садовый участок на правах аренды. На этом участке они построили дом (незавершенное строительство), но не зарегистрировали его. 1 вопрос: Может ли муж зарегистрировать дом как незавершенное строительство без согласия жены? Какие документы для этого требуются и где можно подробно об этом почитать? 2 вопрос: при разводе учитывается ли участок, находящийся в аренде как совместно нажитое имущество? Делится ли он между супругами? 3 вопрос: Делятся ли кредитные обязательства между супругами, если кредит был взят в период брака?

[quote=Гость ( IP: 92.255.*.* )] Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.Наш работодатель платит "Ежемесячное пособие по уходу за ребенком"за превого малыша всем без исключения 1800 руб. ,а не 40% от зар.платы как должно быть.Правомерно ли это?[/quote] правильность начисления пособия должны проверять бухгалтера. [b]СМЖС[/b], Указ Президента РФ от 5 мая 1992 года N 431 "О МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ" (в ред. Указа Президента РФ от 25.02.2003 N 250) В целях проведения целенаправленной и адресной политики по усилению социальной поддержки многодетных семей в условиях либерализации цен постановляю: 1. Правительствам республик в составе Российской Федерации, органам исполнительной власти краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга: а) определить категории семей, которые относятся к многодетным и нуждаются в дополнительной социальной поддержке, с учетом национальных и культурных особенностей в социально-экономическом и демографическом развитии региона; б) установить для многодетных семей: скидку в размере не ниже 30 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, - от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории; бесплатную выдачу лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет; бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ; прием детей в дошкольные учреждения в первую очередь; бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений; бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей в общеобразовательной школе за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств; один день в месяц для бесплатного посещения музеев, парков культуры и отдыха, а также выставок; [b]в) оказывать необходимую помощь многодетным родителям, желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры, обеспечивать выделение для этих целей земельных участков, а также предоставлять льготы по взиманию земельного налога и арендной платы в виде полного или частичного освобождения от налога на определенный срок либо понижения ставок налога; предоставлять безвозмездную материальную помощь либо беспроцентные ссуды для возмещения расходов на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства; предусматривать полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью;[/b] [b]г) обеспечить первоочередное выделение для многодетных семей садово-огородных участков;[/b] (в ред. Указа Президента РФ от 25.02.2003 N 250) д) содействовать предоставлению многодетным семьям льготных кредитов, дотаций, беспроцентных ссуд на приобретение строительных материалов и строительство жилья; е) при разработке региональных программ занятости учитывать необходимость трудоустройства многодетных родителей, возможность их работы на условиях применения гибких форм труда (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, работа на дому, временная работ и т.д.); обеспечивать организацию их обучения и переобучения с учетом потребностей экономики региона. 2. Правительству Российской Федерации проводить регулярные обследования уровня жизни и доходов малообеспеченных групп населения, включая многодетные семьи, с целью осуществления мероприятий по оказанию им необходимой социальной поддержки. 3. Министерству финансов Российской Федерации совместно с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации в месячный срок разработать порядок и условия возмещения расходов на осуществление мер, предусмотренных настоящим Указом. 4. Настоящий Указ ввести в действие с 1 июля 1992 г. Нормы подпункта "в" пункта 1 вступают в силу в порядке, установленном постановлением Съезда народных депутатов РСФСР от 1 ноября 1991 г. "О правовом обеспечении экономической реформы". форумы многодетных семей в тюмени [url]http://www.mnogodetok.ru/viewtopic.php?f=143&t=11704[/url] [url]http://www.nashgorod.ru/forum/viewtopic.php?t=155684[/url]

[b]M@m@[/b], 1. на кого участок оформлен, тот и должен доки подавать на дом. 2. нет он не может делиться, т.к. у вас тольк оправо пользования, а не право собственности. Делится только ВАШЕ имущество. 3. ДА.

[b]Renka[/b], спасибо!

[b]СМЖС[/b], в земельный комитет. Обращайтесь письменно!!! Устно у нас всегда всех посылают и давайте ссылку из закона. Как говорится: "под лежачий каень вода не течет" На форумах пообщайтесь с женщинами может кто расскажет где тропинка протоптана

Добрый день! Помогите пожалуйста советом.Моя дочь(6 лет) 2 июня в детском саду получила закрытую черепномозговую травму сотрясение головного мозга.Лежали в больнице теперь вот дома реабелитируемся,пьем таблетки ходим к психологу.Что нам делать к кому можно обратиться?И кто должен нести ответственность в этом случае? Заранее огромное спасибо!!!@}->-