Главная / Форум / Отзывы / Разное / работа в СИБНАЦ

работа в СИБНАЦ

Где искать информацию о школьных актировках

[1] « 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 > [28]

09.04.2014 12:24

Гость (92.255.*.*)

Гость (188.186.*.*)
от оклада это уже за 100 тыс.рублей

Ну такие з.п-ты у единиц. Процитирую Вас с некоторыми исправлениями:

Гость (188.186.*.*)
если у вас оклады по 30-40 и еще плюс куча надбавок это не значит, что так у всех ))

А как же молодые специалисты? Им на эти деньги жить нужно, некоторым еще и ипотеку платить, семью кормить! Некоторые готовы из кожи вон лезть, лишь бы получить повышение, получить оклад по-больше, а их не замечают или кормят обещаниями и все на этом. А потом приходит понимание, что проще поменять место работы, где им платить будут больше (на 20-50%) и возможно их ценить будут больше. Я понимаю, у таких спецов, которые получают от 100 и выше, немало лет за плечами и з.п. достойная и им безразличны проблемы молодых специалистов, но вы представьте как можно жить на 18-20 тысяч в наше время? Ипотека 7-10 тыс, кварплата 2 тыс. и остается 9-10 тысяч!!! Ах да еще на проезд можно 1 тыс. в месяц списать. А те кто сидит в сибнаце и ничего не делает (а таких довольно много, штат то раздули в конторе), т.к. его устраивает з.п. в 20 тыс., посидел с 8 до 17 и домой, зачем вообще они там нужны? Может от того и сидят, что в с других мест их уволили по неуважительным причинам, а в сибнаце их приняли и терпят? (Я конечно малость утрирую, но такое имеет место быть). А хорошие, грамотные, перспективные и инициативные кадры уходят к конкурентам. Я не говорю, что все, но часто отделы теряют хороших спецов, особенно в период напряженной работы. А это не есть хорошо. Меня удивляет, что большинство работодателей не пытаются удержать хороших спецов и допускают текучку кадров!!! И СибНАЦ не исключение. Увы((( Хотя сделай они з.п. на 10-20% выше, чем средние по региону и народ бы повалил отовсюдова и можно было отсеять ненужных и оставить хороших. А то получается, что генералитет считает, что незаменимых нет, а бывает так, что хороший грамотный спец уволился, а на его место нашли раздолбая, который и работать не умеет и выпить любит и технику с приборами гробит, а контора несет приличные убытки. Наверное Сибнацу проще платить штрафы, чаще платить за ремонт техники и оборудования, чем платить паре хороших спецов на 20% выше, чем они получали бы у конкурентов.

[quote=Гость (188.186.*.*)]от оклада это уже за 100 тыс.рублей[/quote] Ну такие з.п-ты у единиц. Процитирую Вас с некоторыми исправлениями: [quote=Гость (188.186.*.*)]если у вас оклады по 30-40 и еще плюс куча надбавок это не значит, что так у всех ))[/quote] А как же молодые специалисты? Им на эти деньги жить нужно, некоторым еще и ипотеку платить, семью кормить! Некоторые готовы из кожи вон лезть, лишь бы получить повышение, получить оклад по-больше, а их не замечают или кормят обещаниями и все на этом. А потом приходит понимание, что проще поменять место работы, где им платить будут больше (на 20-50%) и возможно их ценить будут больше. Я понимаю, у таких спецов, которые получают от 100 и выше, немало лет за плечами и з.п. достойная и им безразличны проблемы молодых специалистов, но вы представьте как можно жить на 18-20 тысяч в наше время? Ипотека 7-10 тыс, кварплата 2 тыс. и остается 9-10 тысяч!!! Ах да еще на проезд можно 1 тыс. в месяц списать. А те кто сидит в сибнаце и ничего не делает (а таких довольно много, штат то раздули в конторе), т.к. его устраивает з.п. в 20 тыс., посидел с 8 до 17 и домой, зачем вообще они там нужны? Может от того и сидят, что в с других мест их уволили по неуважительным причинам, а в сибнаце их приняли и терпят? (Я конечно малость утрирую, но такое имеет место быть). А хорошие, грамотные, перспективные и инициативные кадры уходят к конкурентам. Я не говорю, что все, но часто отделы теряют хороших спецов, особенно в период напряженной работы. А это не есть хорошо. Меня удивляет, что большинство работодателей не пытаются удержать хороших спецов и допускают текучку кадров!!! И СибНАЦ не исключение. Увы((( Хотя сделай они з.п. на 10-20% выше, чем средние по региону и народ бы повалил отовсюдова и можно было отсеять ненужных и оставить хороших. А то получается, что генералитет считает, что незаменимых нет, а бывает так, что хороший грамотный спец уволился, а на его место нашли раздолбая, который и работать не умеет и выпить любит и технику с приборами гробит, а контора несет приличные убытки. Наверное Сибнацу проще платить штрафы, чаще платить за ремонт техники и оборудования, чем платить паре хороших спецов на 20% выше, чем они получали бы у конкурентов.

Ответить на это Цитировать

10.04.2014 10:16

Гость (109.105.*.*)

Гость (188.186.*.*)
Это реальность. Смотрите из чего складывается. Оклад 30 тыс.+100% премия 30 тыс.

Верю. Есть такое.

Гость (188.186.*.*)
+ стаж 40% от оклада=12 тыс

Тоже верю. Те кто давно работает в Сибнаце в основном и держатся за счет этого процента и никуда не бегут. Хоть тут Сибнац поощряет преданность людей.

Гость (188.186.*.*)
+ 10 тыс. за ученую степень доктора наук

Точно не знаю, но наверняка есть. Верю.

Гость (188.186.*.*)
+ индивидуальная надбавка за интенсивность % от оклада

Гость (188.186.*.*)
Плюс индивидуальные надбавки за проекты раз в квартал.

Вот в последние 2 пункта вериться как-то с трудом!!! За интенсивность платят тем кто в командировках. Провел месяц в командировке - получи 100% от оклада и премии (где-то по 6.67% от голого клада в день с небольшими уточнениями, за субботу двойная плата, за воскресенье ничего. По идее все воскресенья и праздники, проведенные в командировке вы можете потом отгулять, не потеряв денег, а на деле все равно отпрашиваешься у начальства за свой счет). Наверное вы бываете в командировках? Хорошо. Верим. Но вот в мистическую надбавку за проекты в квартал не вериться вообще. Вон взять проектировщиков и изыскателей (говорю смело только по этим депам, так как знаком с ними и с их работой очень хорошо) Не зависимо от того, сколько они закрыли объектов, проектов за год, сколько они принесли в копилку Сибнаца за год, зарплаты там никак не изменились!!! Да они вообще не менялись со времен из образования в Сибнаце. И о такой вещи как индексация зарплат там тоже не слышали. Цены растут, инфляция тоже никуда не девалась, а зарплаты на том же уровне (годов эдак 2007-2008).

[quote=Гость (188.186.*.*)]Это реальность. Смотрите из чего складывается. Оклад 30 тыс.+100% премия 30 тыс.[/quote] Верю. Есть такое. [quote=Гость (188.186.*.*)]+ стаж 40% от оклада=12 тыс [/quote] Тоже верю. Те кто давно работает в Сибнаце в основном и держатся за счет этого процента и никуда не бегут. Хоть тут Сибнац поощряет преданность людей. [quote=Гость (188.186.*.*)]+ 10 тыс. за ученую степень доктора наук[/quote] Точно не знаю, но наверняка есть. Верю. [quote=Гость (188.186.*.*)]+ индивидуальная надбавка за интенсивность % от оклада[/quote] и [quote=Гость (188.186.*.*)]Плюс индивидуальные надбавки за проекты раз в квартал.[/quote] Вот в последние 2 пункта вериться как-то с трудом!!! За интенсивность платят тем кто в командировках. Провел месяц в командировке - получи 100% от оклада и премии (где-то по 6.67% от голого клада в день с небольшими уточнениями, за субботу двойная плата, за воскресенье ничего. По идее все воскресенья и праздники, проведенные в командировке вы можете потом отгулять, не потеряв денег, а на деле все равно отпрашиваешься у начальства за свой счет). Наверное вы бываете в командировках? Хорошо. Верим. Но вот в мистическую надбавку за проекты в квартал не вериться вообще. [b]Вон взять проектировщиков и изыскателей (говорю смело только по этим депам, так как знаком с ними и с их работой очень хорошо) Не зависимо от того, сколько они закрыли объектов, проектов за год, сколько они принесли в копилку Сибнаца за год, зарплаты там никак не изменились!!! Да они вообще не менялись со времен из образования в Сибнаце. И о такой вещи как индексация зарплат там тоже не слышали. Цены растут, инфляция тоже никуда не девалась, а зарплаты на том же уровне (годов эдак 2007-2008).[/b]

Ответить на это Цитировать

10.04.2014 21:22

Гость (188.186.*.*)

Индивидуальная надбавка есть у тех, кто в окружении Шефа, у кого ненормированный рабочий день и суббота проходит в работе. Ее устанавливает Сам! Командировки тут не при чем. Изыскатели и проектировщики..........не знаю про вас. я из профильной деятельности - геологии

Ответить на это Цитировать

10.04.2014 21:27

Гость (188.186.*.*)

Не повышаются зарплаты??? А чего ж тогда ваши начальники пришли простыми смертными, приезжали на автомобилях десятках (ВАЗ21010) и прочих, а вот теперь пересели в считанные годы на лексусы и БМВ??? Понимаете о ком я? Что, не растет их доход что ли? Ваши же они начальники, молодые. Что то я не вижу голода на их лицах. Авто регулярно меняют. Вывод: Сибнац офигенный.

Ответить на это Цитировать

10.04.2014 22:43

Гость (109.105.*.*)

Гость (188.186.*.*)
Индивидуальная надбавка есть у тех, кто в окружении Шефа,

Ну понятно, я уже не удивляюсь.

Гость (188.186.*.*)
Вывод: Сибнац офигенный.

Для начальства, начиная от некоторых нач. отделов и директоров депов))) И да, я в курсе кто там на лексусы и БМВ пересел. И не такими уж и простыми смертными они пришли. И то, что они так быстро обновили свое авто удивило и заинтересовало даже главного. Теперь то он будет за ними очень внимательно приглядывать, уже приглядывает)))) А про простых смертных вы и не знаете, как будто всю работу только начальники выполняют. Вы считаете изыскателей и проектировщиков непрофильными депами? За 2013 год изыскатели, вроде, в районе 300 миллионов сделали, проектировщики также. Ну да, мы видимо, спиногрызы и нахлебники.

Я бы тоже поработал в субботу и в будние до 20.00 за надбавку, да вот не судьба видимо.

Вот куда ни ткни, о чем не спроси всегда разговор клониться в сторону начальства, про ИТР до главспецов и ниже никто не хочет говорить, видимо неприятно.

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 07:51

Гость (109.105.*.*)

Гость (188.186.*.*)
Не повышаются зарплаты?

У работяг? Нет, не повышаются. Кто-то пересматривал штатное расписание? Нет! Индексация зарплат была? Нет! То, что начальники могут втихую заставить делать своих подчиненных "левак" (сами то начальники с этого неплохо имеют) к повышению зарплат не относится... Как-то вспомнился случай августа-сентября 2013 года, когда уволили нач. отдела и директора депа за слив информации. Вот так и зарабатывают на лексусы и БМВ. То, что у большинства начальников все хорошо мы и так знаем. А прокомментировать зарплаты работяг и простых инженеров генералитет не хочет? Проще сказать: "Мы не знаем".

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 08:11

Гость (176.9.*.*)

Гость (109.105.*.*)
[quote=Гость (188.186.*.*)]Как-то вспомнился случай августа-сентября 2013 года, когда уволили нач. отдела и директора депа за слив информации. Вот так и зарабатывают на лексусы и БМВ.

Они не за "Лёхи" и "Бэхи" сливали, это у них за дружбу было, собссна куда сливали, туда и слиняли после увольнения ;-)

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 08:14

Гость (176.9.*.*)

Гость (109.105.*.*)
Вы считаете изыскателей и проектировщиков непрофильными депами? За 2013 год изыскатели, вроде, в районе 300 миллионов сделали, проектировщики также.

Так основные бабки щас изыскатели и делают ;-))) Они вообще ЧТО-ТО делают ещё и востребованы ;-)

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 08:45

NastyaMasha

offline

изыскатели и работают, пятыймесяц на вахте, а надбавки ни какой?? ни какого процента за каждый день!!

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 10:13

Гость (109.105.*.*)

NastyaMasha
изыскатели и работают, пятыймесяц на вахте, а надбавки ни какой?? ни какого процента за каждый день!!

У изыскателей опять часть народу заявления писать собираются (по крайней мере резюмешки свои они в другие конторы кинули). А начальству пофигу. Скоро должностя увольняющимся будут раздавать. "Тебе главспеца и тебе главспеца, всем главпецов!"

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 10:21

Гость (176.9.*.*)

NastyaMasha
изыскатели и работают, пятыймесяц на вахте, а надбавки ни какой?? ни какого процента за каждый день!!

[quote=Гость (109.105.*.*) У изыскателей опять часть народу заявления писать собираются (по крайней мере резюмешки свои они в другие конторы кинули). А начальству пофигу. Скоро должностя увольняющимся будут раздавать. "Тебе главспеца и тебе главспеца, всем главпецов!"

[/quote]

Не надо было бы кормить административную восьмиэтажку в виде нахлебников из ГК, всё повысили бы.... ;-)

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 11:31

Гость (109.105.*.*)

Гость (176.9.*.*)
Не надо было бы кормить административную восьмиэтажку в виде нахлебников из ГК, всё повысили бы.... ;-)

Да и не только в восьмиэтажке, еще и в большом здании "профильных" депов хватает. Которых тоже кормить нужно. Выходишь в курилку, а там то и дело обсуждают различные приколы на ютубе, какие фильмы и сериалы они сейчас на рабочих местах смотрят и так далее в том же духе.... И этим людям платят з.п. Спрашивается: "А за что?" За то что они на рабочем месте безделием страдают? Вот таким и живется в СибНАЦе хорошо. Как обычно бывает, такие люди никуда не стремятся, расти и развиваться не хотят. Отсидел на работе положенное и домой. А то холивары поют, что СибНАЦ ценит молодых и перспективных. А удержать таких на рабочих местах не могут.

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 11:37

Гость (176.9.*.*)

Гость (109.105.*.*)
Да и не только в восьмиэтажке, еще и в большом здании "профильных" депов хватает. Которых тоже кормить нужно. Выходишь в курилку, а там то и дело обсуждают различные приколы на ютубе, какие фильмы и сериалы они сейчас на рабочих местах смотрят и так далее в том же духе.... И этим людям платят з.п. Спрашивается: "А за что?" За то что они на рабочем месте безделием страдают? Вот таким и живется в СибНАЦе хорошо. Как обычно бывает, такие люди никуда не стремятся, расти и развиваться не хотят. Отсидел на работе положенное и домой. А то холивары поют, что СибНАЦ ценит молодых и перспективных. А удержать таких на рабочих местах не могут.

Пока были объемы, все эти специалистые были нужны, объёмы упали - соответственно и они сидят... Сократить? Неа, во-первых. стрёмно самому НАЦу, во-вторых, это выходные средствах им надо выплатить сразу... А.М. не всю правду ведь знает о своём детище... Надеюсь, кто сейчас истинно-НАЦовские здесь пишут это знают ведь... А потому читать про то, как в НАЦе плохо и виновато руковоство... ребят, смешно...

В каждом таком большом предприятии свои, поверьте: В КАЖДОМ И СВОИ, гнилушки и свои "слабые" и "сильные" стороны...

[quote=Гость (109.105.*.*)] Да и не только в восьмиэтажке, еще и в большом здании "профильных" депов хватает. Которых тоже кормить нужно. Выходишь в курилку, а там то и дело обсуждают различные приколы на ютубе, какие фильмы и сериалы они сейчас на рабочих местах смотрят и так далее в том же духе.... И этим людям платят з.п. Спрашивается: "А за что?" За то что они на рабочем месте безделием страдают? Вот таким и живется в СибНАЦе хорошо. Как обычно бывает, такие люди никуда не стремятся, расти и развиваться не хотят. Отсидел на работе положенное и домой. А то холивары поют, что СибНАЦ ценит молодых и перспективных. А удержать таких на рабочих местах не могут.[/quote] Пока были объемы, все эти специалистые были нужны, объёмы упали - соответственно и они сидят... Сократить? Неа, во-первых. стрёмно самому НАЦу, во-вторых, это выходные средствах им надо выплатить сразу... А.М. не всю правду ведь знает о своём детище... Надеюсь, кто сейчас истинно-НАЦовские здесь пишут это знают ведь... А потому читать про то, как в НАЦе плохо и виновато руковоство... ребят, смешно... В каждом таком большом предприятии свои, поверьте: В КАЖДОМ И СВОИ, гнилушки и свои "слабые" и "сильные" стороны...

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 11:49

Гость (109.105.*.*)

Гость (176.9.*.*)
Надеюсь, кто сейчас истинно-НАЦовские здесь пишут это знают ведь... А потому читать про то, как в НАЦе плохо и виновато руковоство... ребят, смешно...

Ну да. Ведь не каждый зам. ген. и директор депа скажет А.М,, что ситуация в их депах неочень. Это ведь, от части, камень в их огород, никто не хочет лишний раз по шапке получить. Да и доказать А.М. что-то тоже бывает сложно. Проще сказать, что все хорошо, а потом лезть из кожи вон, чтоб доказать, что действительно все хорошо....

Гость (176.9.*.*)
Сократить? Неа, во-первых. стрёмно самому НАЦу, во-вторых, это выходные средствах им надо выплатить сразу...

По-этому и ждут когда этот народ найдет работу в других местах и сам слиняет, чтоб не платить з.п. за 3 месяца. А они все никак не уходят

А все-таки генералитет несет ответственность за обеспечение своих сотрудников работой. Для этого начальники и нужны, разве нет?

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 13:05

Гость (176.9.*.*)

Гость (109.105.*.*)
А все-таки генералитет несет ответственность за обеспечение своих сотрудников работой. Для этого начальники и нужны, разве нет?

Ясный перец.... Но не ТОЛЬКО они и не именно ТОЛЬКО А.М., как категорично некоторые говорят... В старые добрые времена А.М. сам всегда ездил и договора искал, он ваще из командов не вылазил... Потом появились "первый зам", "зам", "директор департамента"... По сути именно эти люди должны были теперь шевелиться, и кормить уже до такой степени разросшийся штат НАЦа, своего направления каждый, дабы по возрасту уже А.М. тяжеловато даже столько (!) быть в командировках... Сначала всё было зачудительно и всё было именно так: волка ноги и кормили... А сейчас... не те люди сидят на зарплате в 150-170 на этих должностях и курят беспристанно под окнами самого из административнейших зданий... Кто знает о чём я - сразу поймёт...

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 13:25

Гость (109.105.*.*)

Гость (176.9.*.*)
А сейчас... не те люди сидят на зарплате в 150-170 на этих должностях и курят беспристанно под окнами самого из административнейших зданий... Кто знает о чём я - сразу поймёт...

Именно!!! Как я с Вами солидарен!!!

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 13:31

Гость (176.9.*.*)

Гость (176.9.*.*)
А сейчас... не те люди сидят на зарплате в 150-170 на этих должностях и курят беспристанно под окнами самого из административнейших зданий... Кто знает о чём я - сразу поймёт...

Одного такого "достойного" мы и потеряли сразу после Н.г. .... Тоже, наверное, сейчас на НАЦ обиженный ходит...

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 13:37

Гость (109.105.*.*)

Только вот непонятно, как А.М. допускает то, что на очень ответственных должностях сидят люди, которые не проявляют никакой инициативы? Показуха с их стороны есть, а по факту выхлопа ноль. Штат действительно раздули, да и дальше раздувают... Придумывают все новые должностя по типу "Младший помощник старшего конюха". Когда можно распределить работу среди способного грамотного персонала и доплачивать им за это... Не думаю, что в НАЦе таких не осталось, да и они не были бы против официальной подработки. А то получается, что в периоды снижения объемов работ нахлебников ну очень много.

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 13:38

Гость (109.105.*.*)

Гость (176.9.*.*)
Одного такого "достойного" мы и потеряли сразу после Н.г. .... Тоже, наверное, сейчас на НАЦ обиженный ходит...

Кто таков? Если не секрет...

Ответить на это Цитировать

11.04.2014 13:51

Гость (176.9.*.*)

Гость (109.105.*.*)
Только вот непонятно, как А.М. допускает то, что на очень ответственных должностях сидят люди, которые не проявляют никакой инициативы?

Ну, первое, на безрыбье и рак рыба - утрировано раз, во-вторых, рекомендуют их те самые, которые всей правды и не договваривают... Рекомендуют, зуб дали... а дальше и получается: уже чел взят... Вот и начинает их потом А.М. воспитывать и дрючить, а они, курившие безмятежно месяц-два не понимают ЗА ЧТО??? ))))))))))))) Вот, кстати, тот уволенный после Н.г. и был тупо по резюме... Много толку он НАЦу принёс?....

Гость (109.105.*.*)
Когда можно распределить работу среди способного грамотного персонала и доплачивать им за это... А то получается, что в периоды снижения объемов работ нахлебников ну очень много.

А куда их деть то теперь, я Вам ещё раз? Их брали директора департаментов под определенные задачи, задач не стало, людь есть, уволить низзя...

Шерстить надо по директорам департаментов, кого они тащат каждый прикормиться и ручаются за этих нахлебников перед А.М.
А увольнять надо не нужных теперь хитро и умно, как делал ныне забвенный приближенный первый зам...

[quote=Гость (109.105.*.*)]Только вот непонятно, как А.М. допускает то, что на очень ответственных должностях сидят люди, которые не проявляют никакой инициативы? [/quote] Ну, первое, на безрыбье и рак рыба - утрировано раз, во-вторых, рекомендуют их те самые, которые всей правды и не договваривают... Рекомендуют, зуб дали... а дальше и получается: уже чел взят... Вот и начинает их потом А.М. воспитывать и дрючить, а они, курившие безмятежно месяц-два не понимают ЗА ЧТО??? ))))))))))))) Вот, кстати, тот уволенный после Н.г. и был тупо по резюме... Много толку он НАЦу принёс?.... [quote=Гость (109.105.*.*)]Когда можно распределить работу среди способного грамотного персонала и доплачивать им за это... А то получается, что в периоды снижения объемов работ нахлебников ну очень много.[/quote] А куда их деть то теперь, я Вам ещё раз? Их брали директора департаментов под определенные задачи, задач не стало, людь есть, уволить низзя... Шерстить надо по директорам департаментов, кого они тащат каждый прикормиться и ручаются за этих нахлебников перед А.М. А увольнять надо не нужных теперь хитро и умно, как делал ныне забвенный приближенный первый зам...

Ответить на это Цитировать

[1] « 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 > [28]

Показать пользователей на карте

Бисик Юрий Андреевич

Для взрослых.

Быстрицкая Ольга

Врач-дерматовенеролог, косметолог

Назад в раздел

Разделы форума

Планируем!
Беременность и роды
Малыши
Подростки
Обучение
Особые дети
Ровесники
Добрые дела
Районы, кварталы...
Ой, мамочки!
СемьЯ
Хобби
Хозяюшки
Тет-а-тет
Отзывы

Медицина и Красота
Товары для дома
Образование
Путешествия
Досуг
Услуги
Разное

Что? Где? Почем?
Общий
Доска объявлений
Консультации (архив)

Не пропустите!

Где искать информацию о школьных актировках

Посмотреть все новости

Дни рождения

Пользователей(111)

m.purtova,
kornichon,
Пуфик,
Nestik,
Алёныш,
153021.ru,
alenak,
МАня2510,
vadimkina,
Kezareva.P,
Фариза,
Trefa,
Tatyana_88,
kartina72,
02082009,
kyztany,
Alisssa,
Redik90,
mara81,
Vedmochk@,
MaryKsenBabu,
NataliKun,
Lara2020,
Андрюха@,
severina_86,
meno16,
Lisaia,
Танюша1989,
Кити,
НаташаЧернова,
Kate_Klo,
guran,
Olga2711,
Juicee,
КиКлим,
mezana,
Настасья22,
gena72,
Quindt,
nadiy27,
гуара,
Marssiella,
buffy,
Наталья_83,
Elena@1982,
mozulyak,
Yano0@@@,
mtyuteva,
svet-lana82@lis,
daria.daria18,
Studio_dialog72,
ГончароваМ@рья,
73346,
дионис,
Yldvina,
АНАСТАСИЯ1819,
Maria27,
Боярских,
Стася2711,
Маруселла,
Murachka,
Yulianna10,
Каролина,
марго85,
marinafrolik01,
VERUN,
marseleza-b,
KotenoK1989,
Ирина72,
Лева_Мама,
gmg82,
masha_tyrcova,
Даринелла,
amstel072,
Volohina1987,
alina53,
Анна_Б,
М@рияГонч@ров@,
anna72_3452,
Oksi2711,
Tatyana1,
MAR271182,
nik07,
Tsoy4ik,
eliz,
IvanPanik,
Aranid-a,
шестакович,
Shamil@040208,
К@триша,
Натан,
ViolannaG,
89673850919,
Аурика,
Беатриче,
varenik0123,
MaryNika,
Таня_89,
grafina_anutka,
NATYSIKA,
Guly-@-,
Ofelena,
tania1989,
DianaGG,
varenuk77,
МамаМилешки,
Анна_maz,
Rыжая,
izum4ka,
_Дашка_,
-лимонка-

Деток(49)