Главная / Форум / Консультации (архив) / Консультации по вопросам, связанным с начислением и выплатой пособий по материнству

Консультации по вопросам, связанным с начислением и выплатой пособий по материнству

День без лишних покупок: вклад в защиту экологии

« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > [25]

20.08.2012 11:24

пусик75

offline

Девочки подскажите пожалуйста!Где то читала, но не помню где.Если работодатель несвоевременно выплачивает больничный по беременности и родам, то какой там идет коэффициент со дня просрочки и как он высчитывается????

Ответить на это Цитировать

20.08.2012 11:34

Annnnnnna

offline

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! По телефону в собесе не хотят консультировать, да я и не знаю, туда ли нужно обращаться. Перед рождением второго ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации. Декретные успела получить через предприятие. Единовременное пособие и детские -не получила и не получаю. Чтобы получить единовременное на работе мужа, требуют справку о том, что я не получала через собес. Ребенку уже 5 месяцев. Подскажите куда мне обращаться и какой пакет документов при себе иметь (на оформление детского пособия и единовременную выплату по рождению второго ребенка)? Что за документ об открытии счета в кредитной организации: подойдут реквизиты или обязательно нужен договор?

Ответить на это Цитировать

21.08.2012 16:02

fss

offline

Консультант

пусик75
Девочки подскажите пожалуйста!Где то читала, но не помню где.Если работодатель несвоевременно выплачивает больничный по беременности и родам, то какой там идет коэффициент со дня просрочки и как он высчитывается????.

Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления листка нетрудоспособности. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения день, установленный для выплаты заработной платы.
Трудовым законодательством предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации).
В случае невыплаты или задержки выплаты указанного пособия в сроки, установленные законодательством, работник вправе обратиться в органы прокуратуры или в суд.

Ответить на это Цитировать

21.08.2012 16:04

fss

offline

Консультант

Annnnnnna
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! По телефону в собесе не хотят консультировать, да я и не знаю, туда ли нужно обращаться. Перед рождением второго ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации. Декретные успела получить через предприятие. Единовременное пособие и детские -не получила и не получаю. Чтобы получить единовременное на работе мужа, требуют справку о том, что я не получала через собес. Ребенку уже 5 месяцев. Подскажите куда мне обращаться и какой пакет документов при себе иметь (на оформление детского пособия и единовременную выплату по рождению второго ребенка)? Что за документ об открытии счета в кредитной организации: подойдут реквизиты или обязательно нужен договор? .

В соответствии с действующим законодательством единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы (службы).
В случае, если один из родителей работает, а другой родитель не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы работающего родителя.
В случае, если оба родителя неработающие, то назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. По месту работы предоставляются следующие документы:
- заявление на назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка;
- справка, установленной формы из органов ЗАГСа;
- справка с места работы другого родителя о том, что ему не назначалось и не выплачивалось пособие (в случае, если другой родитель неработающий, то предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства).
Вместе с тем, обращаем Ваше внимание на то, что единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, выплачивается в органах социальной защит населения по месту жительства.
Таким образом, по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в Вашем случае, необходимо обращаться в Департамент социального развития по Тюменской области (ул. Республики, 83а, г. Тюмень, тел. (3452) 50-24-30, 50-24-39).

[quote=Annnnnnna] Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! По телефону в собесе не хотят консультировать, да я и не знаю, туда ли нужно обращаться. Перед рождением второго ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации. Декретные успела получить через предприятие. Единовременное пособие и детские -не получила и не получаю. Чтобы получить единовременное на работе мужа, требуют справку о том, что я не получала через собес. Ребенку уже 5 месяцев. Подскажите куда мне обращаться и какой пакет документов при себе иметь (на оформление детского пособия и единовременную выплату по рождению второго ребенка)? Что за документ об открытии счета в кредитной организации: подойдут реквизиты или обязательно нужен договор? @}->- @}->- @}->-.[/quote] В соответствии с действующим законодательством единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы (службы). В случае, если один из родителей работает, а другой родитель не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы работающего родителя. В случае, если оба родителя неработающие, то назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. По месту работы предоставляются следующие документы: - заявление на назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка; - справка, установленной формы из органов ЗАГСа; - справка с места работы другого родителя о том, что ему не назначалось и не выплачивалось пособие (в случае, если другой родитель неработающий, то предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства). Вместе с тем, обращаем Ваше внимание на то, что единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, выплачивается в органах социальной защит населения по месту жительства. Таким образом, по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в Вашем случае, необходимо обращаться в Департамент социального развития по Тюменской области (ул. Республики, 83а, г. Тюмень, тел. (3452) 50-24-30, 50-24-39).

Ответить на это Цитировать

21.08.2012 16:05

fss

offline

Консультант

nastena-nura
Здравствуйте! Подскажи пожалуйста. Я студента очного отделения, куда мне стоит обращаться за выплатой пособия. Я фактически живу в Тюмени, а прописана в Ханты-Мансийском районе. И могу ли я рассчитывать на пособие встав до 12 недель на учет и по беременности и родам? .

В соответствии с действующим законодательством право на получение пособия по беременности и родам имеют, в том числе женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.
Пособие по беременности и родам устанавливается им в размере стипендии.
Женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы.
Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, имеют студентки, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Указанное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам (то есть по месту учебы). Для назначения пособия представляется справка из женской консультации или иного медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

[quote=nastena-nura] Здравствуйте! Подскажи пожалуйста. Я студента очного отделения, куда мне стоит обращаться за выплатой пособия. Я фактически живу в Тюмени, а прописана в Ханты-Мансийском районе. И могу ли я рассчитывать на пособие встав до 12 недель на учет и по беременности и родам? .[/quote] В соответствии с действующим законодательством право на получение пособия по беременности и родам имеют, в том числе женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования. Пособие по беременности и родам устанавливается им в размере стипендии. Женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, имеют студентки, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Указанное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам (то есть по месту учебы). Для назначения пособия представляется справка из женской консультации или иного медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

Ответить на это Цитировать

24.08.2012 09:40

fss

offline

Консультант

Larek
Здравствуйте! Такая ситуация: двоюродная сестра- сирота, учится в ПТУ, возраст 18 лет, родила ребенка, продолжает учится. Вопрос: положены ей какие-нибудь выплаты и льготы по месту учебы?.

Матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. С 01.01.2012 размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 2326,00 руб. с начислением районного коэффициента, за вторым и последующими – 4651,99 руб. с начислением районного коэффициента. За начислением и выплатой пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Что касается иных льгот, то рекомендуем обратиться в Департамент социального развития по Тюменской области (Республики, 83а, г. Тюмень, тел. (3452) 50-24-30, 50-24-39).

Ответить на это Цитировать

24.08.2012 10:31

kuzma

offline

Добрый день, я работающая, но в организации нет денег, может ли отец ребенка (не работающий) получить единовременное пособие по родам в соц.службе?
Могу я напрямую обратиться в ФСС за пособием до 1,5 лет? Перечисления будут поступать мне или в организацию?
Могу я обратиться в ФСС за оплатой больничного по беременности и родам, чем это грозит работодателю?

Ответить на это Цитировать

28.08.2012 08:56

fss

offline

Консультант

kuzma
Добрый день, я работающая, но в организации нет денег, может ли отец ребенка (не работающий) получить единовременное пособие по родам в соц.службе? Могу я напрямую обратиться в ФСС за пособием до 1,5 лет? Перечисления будут поступать мне или в организацию? Могу я обратиться в ФСС за оплатой больничного по беременности и родам, чем это грозит работодателю? .

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы (службы).
В случае, если один из родителей работает, а другой родитель не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы работающего родителя. В органах социальной защиты населения единовременное пособие при рождении ребенка назначается только, если оба родителя неработающие.
Назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком производит страхователь (работодатель). В случае недостаточности у страхователя средств для выплаты пособия, он имеет право обратиться за необходимыми средствами в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту своей регистрации.

[quote=kuzma] Добрый день, я работающая, но в организации нет денег, может ли отец ребенка (не работающий) получить единовременное пособие по родам в соц.службе? Могу я напрямую обратиться в ФСС за пособием до 1,5 лет? Перечисления будут поступать мне или в организацию? Могу я обратиться в ФСС за оплатой больничного по беременности и родам, чем это грозит работодателю? .[/quote] Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы (службы). В случае, если один из родителей работает, а другой родитель не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы работающего родителя. В органах социальной защиты населения единовременное пособие при рождении ребенка назначается только, если оба родителя неработающие. Назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком производит страхователь (работодатель). В случае недостаточности у страхователя средств для выплаты пособия, он имеет право обратиться за необходимыми средствами в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту своей регистрации.

Ответить на это Цитировать

28.08.2012 15:53

Гость (79.141.*.*)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я работаю у двух работодателей. Могу ли я единовременное пособие при рождении ребенка получить по двум местам работы (взяв 2 больничных листа) или только по основному? Спасибо.

Ответить на это Цитировать

28.08.2012 16:26

fss

offline

Консультант

Гость ( 79.141.*.* )
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я работаю у двух работодателей. Могу ли я единовременное пособие при рождении ребенка получить по двум местам работы (взяв 2 больничных листа) или только по основному? Спасибо..

Добрый день,

В соответствии с действующим законодательством ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначается и выплачивается только по одному месту работы по выбору застрахованного лица и исчисляется исходя из среднего заработка, определяемого за время работы у работодателя, назначающего и выплачивающего пособие (п. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
При этом, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Таким образом, в случае выхода на работу на полный рабочий день Вы теряете право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Ответить на это Цитировать

29.08.2012 07:55

Гость (79.141.*.*)

Добрый день!
Вас вновь беспокоит работающая у двух работодателей. Я имела ввиду выплату - единовременное пособие при рождении ребенка (сумма по моему с учетом районного коэффициента 15% – 14 266,12 рублей.) Могу ли я эту сумму получить по двум местам работы (взяв 2 больничных листа) или только по основному? Спасибо.

Ответить на это Цитировать

29.08.2012 09:00

fss

offline

Консультант

Гость ( 79.141.*.* )
Добрый день! Вас вновь беспокоит работающая у двух работодателей. Я имела ввиду выплату - единовременное пособие при рождении ребенка (сумма по моему с учетом районного коэффициента 15% – 14 266,12 рублей.) Могу ли я эту сумму получить по двум местам работы (взяв 2 больничных листа) или только по основному? Спасибо..

Добрый день.
Единовременное пособие при рождении ребенка также назначается и выплачивается только по одному месту работы по выбору застрахованного лица.

Ответить на это Цитировать

31.08.2012 17:14

Танюшааа

offline

Здравствуйте. Ухожу в декретный отпуск в декабре 2012г. По закону я могу выбрать порядок расчета пособия по беременности и родам по «новым» и «старым» правилам. Мне выгоднее по старым. Подскажите, если я напишу заявление на расчёт по старому, то мне весь декретный отпуск по старому должны рассчитать или только то, что приходится на этот год, а что на тот год-по новому? А пособие по уходу за ребёнком уже только по новому будут рассчитывать?

Ответить на это Цитировать

05.09.2012 10:52

fss

offline

Консультант

Танюшааа
Здравствуйте. Ухожу в декретный отпуск в декабре 2012г. По закону я могу выбрать порядок расчета пособия по беременности и родам по «новым» и «старым» правилам. Мне выгоднее по старым. Подскажите, если я напишу заявление на расчёт по старому, то мне весь декретный отпуск по старому должны рассчитать или только то, что приходится на этот год, а что на тот год-по новому? А пособие по уходу за ребёнком уже только по новому будут рассчитывать?.

Добрый день,
Право выбора расчета пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком действует до 31.12.2012.

При этом если страховой случай наступает в текущем году, а продолжается в следующем году, то пособие по беременности и родам следует исчислять в порядке, действующем на день наступления страхового случая.

С 01.01.2013 года средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет определяться путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска, на число календарных дней, из которого исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:

- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

- дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;

- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС РФ.

[quote=Танюшааа] Здравствуйте. Ухожу в декретный отпуск в декабре 2012г. По закону я могу выбрать порядок расчета пособия по беременности и родам по «новым» и «старым» правилам. Мне выгоднее по старым. Подскажите, если я напишу заявление на расчёт по старому, то мне весь декретный отпуск по старому должны рассчитать или только то, что приходится на этот год, а что на тот год-по новому? А пособие по уходу за ребёнком уже только по новому будут рассчитывать?.[/quote] Добрый день, [b]Право выбора расчета пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком действует до 31.12.2012.[/b] При этом если страховой случай наступает в текущем году, а продолжается в следующем году, то пособие по беременности и родам [b]следует исчислять в порядке, действующем на день наступления страхового случая.[/b] С 01.01.2013 года средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет определяться путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска, на число календарных дней, из которого исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды: - периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; - дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом; - период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС РФ.

Ответить на это Цитировать

05.09.2012 12:10

Танюшааа

offline

fss, То есть пособие по беременности и родам я могу выбрать начисление по-старому, а пособие по уходу за ребёнком уже только по новому?

Ответить на это Цитировать

05.09.2012 13:23

Гость (212.76.*.*)

здравствуйте. я работаю в муниципальном детско-юноношеском центре по договору, кот заключаю каждый месяц с ними на оказание платных образовательных услуг. Трудовая у меня дома лежит. выплаты все в пенсионный фонд и налоги с зарплаты вычитаются, все как положено. моя зарплата состоит из родительской оплаты за мои услуги, то есть какой-то постоянной нет, каждый месяц разная - смотря сколько занятий провела, как дети посещали и т.п. сейчас я беременна 3им ребенком. как мне будут начисляться выплаты? как безработной? потому что у меня нет оплаты больничных и т.д, я как бы не в штате

Ответить на это Цитировать

06.09.2012 13:15

Oksana509

offline

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сколько составляет максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 12 году? И начисляется ли на него районный коэффициент 15 процентов.

Ответить на это Цитировать

06.09.2012 14:02

nastucha8686

offline

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, когда мне должны начать выплачивать пособие до 1,5 лет если я в декрет со 2 мая 2012г. если больничный закончиться в середине месяца должны выплатить всю сумму или половину? спасибо!"

Ответить на это Цитировать

06.09.2012 17:25

Наталия7

offline

fss, добрый день.Подскажите,а может пособие до 1,5 лет быть меньше 2674 руб. Просто у меня около 2тысяс в месяц.

Наверное работадатель хитрит. Как это можно проверить? заранее спасибо за ответ.

Ответить на это Цитировать

09.09.2012 01:11

Гость (83.149.*.*)

Три года работаю как ИП, плачу налоги платежи в ПФ. С 17 сентября- дородовый отпуск. Где и в каком размере я смогу получить пособия?

Ответить на это Цитировать

« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > [25]

Показать пользователей на карте

Велижанина Ольга Семеновна

Фонд социального страхования РФ

Велижанина Ольга Семеновна

Фонд социального страхования РФ

Назад в раздел

Разделы форума

Планируем!
Беременность и роды
Малыши
Подростки
Обучение
Особые дети
Ровесники
Добрые дела
Районы, кварталы...
Ой, мамочки!
СемьЯ
Хобби
Хозяюшки
Тет-а-тет
Отзывы
Что? Где? Почем?
Общий
Доска объявлений
Консультации (архив)

Не пропустите!

День без лишних покупок: вклад в защиту экологии

Посмотреть все новости

Дни рождения

Пользователей(115)

мамаша-бзик,
АПГРЕЙД,
Anna-Maria@,
anyutka72,
Tomochka2511,
Ivan345,
misa.su,
Nikol,
olga-v-m,
Katii,
nata_25,
ua9lat,
Margaritka89,
pereladov.alex,
deleted__КсенияДиСаверио,
маруська31,
adena,
vitske89,
Giulia,
людмила26,
Н@т@л'я,
pticchkaru,
Ybyf132,
vasilyok,
Кристино4ка,
Natysik15,
Samael75,
кей,
1ирина1,
Лика2215,
Anyta-T.,
tekila,
кругляш2001,
Kristina25,
Taffy,
Таня_69,
ИЗАБЕЛЛА-76,
Маняшка,
таня@дети,
Eseninya-72,
anastasia-ivan,
Kurgan,
Nastёna,
Леди_Н,
Ленаремиз,
СЕМ25,
VERAOKA333,
Vera_Himera,
Nastay123,
Anka2511,
Mariia,
Sambuka_Oxana,
Arsenii290511,
nat2568150,
KvinGuzel,
mamutina,
BuKina,
Элария,
мама_владюсика,
Муха,
НастяП,
olga-123,
Тошечка,
kotynchik,
korobka250500,
Roman90,
Natalia63,
хома,
Katrina,
таня6975,
Алинa@.ру,
Кукурука,
NataShi,
Амира,
tania,
CHIbeauty,
Korobka1967,
Natali27,
Natoчка,
Наталья01,
Юляшка88,
nastyale,
fuxolesy,
наталек777,
lenvin,
utro_na_more,
Perel@dov,
Кальнеус,
TatyanaOs83,
НастяЯ1990,
Brovnaya_72,
Полярная,
olesya.mezhova,
Мария_Сергеевна,
Olya.vn,
Karolayn,
Pereladov,
energi,
r1temp,
Пузинатор,
nanasky_2002,
Tatiana,
Пятница13,
NatahaPS,
Borodina83,
Инна,
Elenka085,
СветикDDD,
Moruska,
nina1983,
kcunechka,
kabitov_vadim,
Mariya811,
taurus61,
Бася

Деток(51)

Все пользователи

Кто онлайн

Пользователей (17)

Гостей: 468

Детский развивающий центр "Лукошко"

Игровые развивающие занятия для детей от 1,5 до 6 лет. Встречи с психологом, педиатром, юристом. Детские праздники. Библиотека журналов о детском здоровье и развитии.

Подробные условия

Рецепт дня

Новогодняя пицца

Библиотека

Я не знаю, чего хочу, и очень устал Развитие творческих способностей у детей К логопедам водят только дошкольников? Как слышит, так и пишет Посмотреть все статьи