[quote=Гость ( IP: 95.79.*.* )] Здраствуйте, Рената! Мы живем в доме, которому больше 30 лет. В доме не проводятся кап. ремонты, в том числе не меняют проводку. Недавно в подъезде произошел случай, загорелась электропроводка, где стоят счетчики, а ведь могло быть и хуже. Как написать правильно заявление в ЖЭУ и может быть еще в пожарную службу. Очень прошу помочь. Спасибо![/quote] Заявление лучше писать коллективное. Пишите в ЖЭУ и копию в Комитет ЖКХ. Так больше реакции будет. Пишется не заявление, а жалоба. Описываете что и как и что хотите. И ждите реакции. Приготовьтесь к переписке и ожиданиям.

[b]marinatmn[/b], ваша защита должна строиться на том, что у вас была справка об отсутствии долгов, а значит и обязанности платить не было.

[b]Renka[/b], спасибо@}->-

Добрый вечер! у меня вот такой восрос: я была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,первые полтора года я получала около 3.500 руб. Моему первому ребенку исполнилось 2 года и шесть месяцев,когда я пошла в декретный отпуск во-второй раз. Сейчас я сижу в отпуске по уходу за вторым ребенком, и каждый месяц мне платят около 2.300 руб. Так и должно быть или нет?

[b]b.katarina[/b], если коротко, то : вы за второго получаете минималку, т.к. между декретными не выходили на работу.

Renka, спасибо за ответ.@}->-

[b]Renka[/b], спасибо за ответ@}->-

Здравствуйте! проблема такая: купили квартиру от застройщика, которая (как оказалось теперь - нас не поставили об этом в известность на момент подписания договора) находится в залоге у банка. что это значит? как выводится квартира (или освобождается) от залога? что может этому помешать? и сроки конечно очень важны. Спасибо

[b]Renka[/b], здравствуйте. У нас такая ситуация: моя мама в этом году выходит на пенсию. Стаж 25 лет. В пенсионном фонде ей насчитали пенсию 2700. При этом заставили подписать бумагу,что она согласна с тем,что ее пенсия будет меньше прожиточного минимума. Бывает ли такая пенсия? Правомерно ли это? И что было бы,если мама не подписала такую бумагу?

Добрый день, Рената! у меня вот какой вопрос: продаем квартиру за 1600 т.р, покупатели готовы ее купить но если для банка где они оформляются по ипотеки мы укажем стоимость в 2600 т.р. покупатели говорят что с банком все обговорено, с оценщиком проблем не будет и данную стоимость пропустят..что на нас это никак не отразится.. Но как то страшно. Какие могут быть проблемы?

Рената, здравствуйте! Вопрос про декретные. На нашем предприятии пять месяцев практиковалась такая штука: нас всех заставляли писать заявление на отпуск без содержания (по личным обстоятельствам), но фактически мы работали и ЗП выплачивалась в конвертах. С 1 июля мы вышли работать официально. Но со 2 сентября по 1 октября я на больничном. Директор звонит и просит написать заявление снова на отпуск без содержания с 1 по 31 сентября. Я отказалась. Как теперь будут со мной расплачиваться? Официально на карточку по больничному? И самый главный вопрос: как будут расчитываться мои декретные, если я пять месяцев в году была в отпуске без содержания? Слышала, что якобы декретные считаются только за фактически отработанное время. Т.е. если я в году официально отработала 7 месяцев, среднемесячную ЗП считать будут за эти 7 месяцев деленное на сколько? на 12 или на7? Очень благодарна буду за "разжеванные" ответы!:) И если можно документ, на который можно сослаться, а то наши бухгалтеры ОООч трудные и мне нужны аргументы. Заранее благодарна.@}->-

Работнику был предоставлен очередной отпуск за период с 11.02.09 по 11.02.10 года, но он был уволен по сокращению штата с 03.09.09, соответственно был сделан перерасчет отпускных и удержан за 23 календарных дня из пособия по сокращению. Законно ли удержание отпускных из пособия по сокращению. Извините за более ранний некорректный вопрос. Спасибо @}->-

[quote=b.katarina] Добрый вечер! у меня вот такой восрос: я была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,первые полтора года я получала около 3.500 руб. Моему первому ребенку исполнилось 2 года и шесть месяцев,когда я пошла в декретный отпуск во-второй раз. Сейчас я сижу в отпуске по уходу за вторым ребенком, и каждый месяц мне платят около 2.300 руб. Так и должно быть или нет?[/quote] вообще-то минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком 3950 (точно не помню сумму). разве не так?

[quote=Гость ( IP: 94.181.*.* )] у меня вот какой вопрос: продаем квартиру за 1600 т.р, покупатели готовы ее купить но если для банка где они оформляются по ипотеки мы укажем стоимость в 2600 т.р. [/quote] а НДФЛ ? вы же должны заплатить налог. Одно дело вы с 1 600 заплатите, другое с 2 600. На эти деньги вы будете другое жилье брать? Если ДА, то с разницы, между продажей и покупкой надо оплатить 13 %. Считайте сами - согласны вы или нет. [b]kiki[/b], квартиру, находящуюся в обременении нельзя продавать. [b]Заринка[/b], первый раз слышу о такой "бумаге". Ничего не могу сказать.

[b]Mann_Ola[/b], к сожелению я не смогу ответить на ваш вопрос, т.к. начислением пособий занимаются бухгалтера, а не юристы. А то что нарушается ТК РФ на вашем предприятии - это факт. Можете в трудовую инспекцию пожаловаться. [b]Фикус[/b], да, высчитали правильно. Работник взял отпуск авансом, а значит должен был отработать, но этого не произошло. А на счет размера минимального пособия - это надо у соц.защиты консультироваться.

[b]Renka[/b], Доброе время суток, Извините за долгое молчание , не было возможности выйти в интернет. [quote=Heliy] Как лучше переоформить на меня, что бы с меня не высчитали налог. какой налог? [/quote] Налог при переоформлении либо дарении и т.д. [quote=Heliy]Доля приобретена в период брака? [/quote] Да приобретена в браке. Дело в том, что у нас в договоре написано.... Векселеполучатель не вправе передавать свои права по настоящему договору третьему лицу без письменного согласия Векселедателя. Год назад муж у них спрашивали ... если я оформлю квартиру на жену??? они ответили оформляйте , но вы потеряете возмещение 13% Если я не правильно поняла поправьте пожалуйста... имея письменное разрешение векселядателя можем сделать переуступку прав, при этом я могу расчитывать на получения налогововго возмещения в размере 13% С уважением, [b]Татьяна [/b]

[b]Renka[/b],спасибо,что ответили на мой вопрос про пенсию. Подскажите пожалуйста куда можно обратиться, чтобы узнать правомерность действий пенсионного фонда?

[b]Yagodka[/b], почитайте статью и решите как вам поступить [b]Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора[/b] Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

[quote=Заринка] [b]Renka[/b],спасибо,что ответили на мой вопрос про пенсию. Подскажите пожалуйста куда можно обратиться, чтобы узнать правомерность действий пенсионного фонда?[/quote] вам надо сначала письменный запрос сделать о правильности начисления ,а потом эту бумагу проверить в вышестоящем фонде.

[b]Аннушка8[/b], В соответствии со ст.20 Федерального закона от 15.08.1996г. 114-ФР " О порядке выезда из РФ и въезда в РФ" несовершеннолетних граждан РФ, как правило, выезжает из РФ совместно хотя бы с одним из родителей, усыновителей, попечителей или опекунов. В случае, если несовершеннолетний гражданин выезжает без сопровождения, он должен иметь при себе кроме паспорта нотариально оформленное согласие названых лиц на выезд несовершеннолетнего. Таким образом, если ребёнок выезжает за границу с матерью, согласие отца не требуется. Тем не менее отец в праве письменно заявить о своём несогласии на вывоз ребёнка за рубеж. На практике имеются случаи, когда при пересечении границы одного из родителей с несовершеннолетним военнослужащие пограничных войск требуют нотариально заверенное согласие второго родителя, что противоречит действующему законодательству. Во всех контрольно-пропускных пунктах пропуска через границу имеется журнал обращении граждан, который Вы в праве потребовать при не согласии с действиями пограничников, По каждому изложаному в журнале факту проводится служебная проверка. Если отец или мать против того, чтобы их ребенок выехал за границу, на что имеют полное право, изменить такое решение родителя может только суд, о чем гласит статья 21 вышеназванного закона: "В случае, если один из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей заявит о своем несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации, вопрос о возможности его выезда из Российской Федерации разрешается в судебном порядке". Иск подается по месту жительства отца - суд может рассмотерть без вашего присутствия (Это надо указаоать в заявлении). Отец должен будет доказывать почему он против вашего выезда. Думаю суд вынесет решение в вашу пользу.