Людочка
Ну если работодатель такой плохой, сокращает свои издержки, то почему вы с ним не расстанитесь? Разве не лучше сократить расходы на дополнительное поощрение, что бы не сокращать сотрудников? И кстати, если вы не подпишете это допсоглашение, то и не выплачивать все перечисленные поощрения вам не могут. В этом плане сотрудники защищены лучше работодателя.
Нафаня
Капец.... видимо государству выгодно наводнить рынок безработных новыми кадрами, недополучить доходы в виде НДФЛ и социальных налогов
Fly
У нас продолжают периодически объявлять и отменять простой по вине работодателя. С 1 марта снова часть людей в простое. Вчера прислали допсоглашение к коллективному договору, где отменили все единовременные выплаты по случаю вступления в брак, рождения детей, юбилейных дат, к 23 февраля, 8 марта. А самое неприятное, что отменили мат.помощь к отпуску. И это не частник.
Зюзю
Гость (77.242.*.*), никогда не понимала вот такого сравнения к худшему... Это не слишком жирно, а абсолютно нормально
Белокурая_Жози
Слухи ходят, что собираются "оптимизировать" Сбербанк. Будут сокращать отделами.
Лина-лизаСтудентам уррезают стипендии. Новые формулы расчёта стипендий, которые пока ВУЗы не освоили, в целом прошло снижение. Заметное, даже по сравнению с прошлым годом.
Сегодня была в школе-учителям урезают зарплату,причем хорошо так.И врачам урезают
Гость (77.242.*.*)
Почему у коллектива должны отниматься деньги
Гость (77.242.*.*)улыбнуло
Почему у коллектива должны отниматься деньги
Лина-лизазато в отделе с бельем сегодня продавец сетовала что праздник не ощущается вовсе, не то что пару лет назад, только у цветочников говорит бойко дела идут
Сегодня к 12 часам в Ленте не было воообще тортов и пироги дорогущие все расхватали
отмечают корпоративчики то
Белокурая_ЖозиЦБ РФ уже оптимизируют вовсю. БОльше года. Сбер начали оптимизировать ещё раньше. Да намного! Там уже проходили неоднократно сокращения целыми отделами. Там уже стало нормой жизни за ближайшие месяцев восемь: только человека переведут куда-нибудь (ну ценный сотрудник и многоплановый, не сокращают, тасуют только), проходит месяц-другой, только ты в работу включился, только освоился, так шарах! - и снова отдел сокращается, переформировывется, и опять особо востребованные сотрудники куда-то перетасовываются. Ладно, многие рады тому, что не предлагают ни уволиться и не сокращают. Но напрягает. Т.к. человек привык на работе работать. А не постоянно осваивать "новые горизонты", которые потом никуда не удаётся применить.
Слухи ходят, что собираются "оптимизировать" Сбербанк. Будут сокращать отделами.
Гость (188.186.*.*)мария78
Лина-лиза, Яна, прокуратуре уже урезали. Похоже, действительно кризис.
А работникам администрации г. ТЮМЕНЬ будут урезать?
мария78урезать тоже по-разному можно. 2-3 т.р., например от 100 тыс, какое это урезали?
Лина-лиза, Яна, прокуратуре уже урезали. Похоже, действительно кризис.
Лина-лиза
Сегодня к 12 часам в Ленте не было воообще тортов и пироги дорогущие все расхватали
отмечают корпоративчики то
Магазин настольных игр, где можно найти много-много подарков и классных настольных игр. А еще, мы проводим ИГРОТЕКИ!
Подробные условия