Главная / Форум / Отзывы / Разное / работа в СИБНАЦ

работа в СИБНАЦ

Песочная терапия: путь к гармонии для детей

[1] « 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 > [28]

29.11.2014 22:06

Гость (188.186.*.*)

а в СибНАЦе народ уже сам сократился. [/quote]

Сократился? А 600 человек оставшихся, по вашему не люди? Что вы рассуждаете как малое дитя? Сибнац это сильнейшя организация с большим персоналом, независимо от того, бежит народ или нет, но, надо оптимизировать затраты. По моей оценке оптимизация, т.е. сокращение численности без потерь в доходах принесет в сибнац прибыль не менее 100 млн рублей в год. Это хороший показатель.

Ответить на это Цитировать

29.11.2014 22:08

Гость (188.186.*.*)

сократить количество сотрудников надо на 200 человек, остальные увеличат производительность. Это позволит сэкономить не менее 100 млн рублей в год на 2015 год. Это непопулярное решение, но это бизнес. Люди найдут себя в других организациях.

Ответить на это Цитировать

30.11.2014 23:19

Гость (188.186.*.*)

Опять з/п задерживают, задрали уже!!!!............
Мля, бежать надо из этой богадельни!
Вышла на работу родственница ихняя, жесть, вы бы её общение слышали... позорит фамилию да и только...

Ответить на это Цитировать

02.12.2014 07:58

Гость (109.105.*.*)

Это все только слова. Который год великие СибНАЦевские аналитики кормят народ обещаниями, что вот-вот все наладиться? А по факту все хуже и хуже. Вот и сейчас - это слова на ветер. Нормальные руководители делом доказывают, чаще всего молча, а не ораторствуют впустую. Ну сколько уже красивых обещаний было дано? И сколько из них хоть как-то выполнили? Как и в прошлом году, в (конце старого) начале нового года очередная волна увольнений будет. Весной, ближе к лету, работы опять не будет и будем месяцами з.п. ждать. И всееееее...! Ничего не поменяется.

Гость (188.186.*.*)
А 600 человек оставшихся, по вашему не люди?

Да все мы люди. Только вот % новых сотрудников зашкаливает, еще недавно устроились, а уже лыжи мылят. Такая текучка кадров совсем не на пользу организации. 600 человек не показатель. Это только цифра. Показатель - это когда народ толпами идет на собеседования в поисках работы в организации и держатся люди за свои места. Потому что з.п. хорошая и стабильность. А СибНАЦ уже года 3-4 как в "тартар" катиться по этим показателям.

Ответить на это Цитировать

02.12.2014 20:52

Гость (188.186.*.*)

Гость (109.105.*.*)
Это все только слова. Который год великие СибНАЦевские аналитики кормят народ обещаниями, что вот-вот все наладиться? А по факту все хуже и хуже.

Наладится если будут уволены 200 человек "балласта". Ничего личного. Только бизнес. И фамилии могу сказать человек 50, кто точно не делает ничего, а зарплату получает. И это не высшие руководители, а разные там спрятавшиеся под личиной "крутых работничков". Сибнац - оптимизируйся. 200 человек увольняем - 100 млн рублей экономим!

Ответить на это Цитировать

03.12.2014 13:23

Гость (82.145.*.*)

Да пустой треп это. Захотели? Надо? Делайте все необходимое! Чего тут языки чесать?

Ответить на это Цитировать

05.12.2014 19:21

Гость (188.186.*.*)

Предлагаю провести референдум среди сотрудников СиБНАЦ. Голосование проходит здесь. Решаем вопрос, кто за то, чтобы уволить до 200 человек, тех, которые по результатам анализа не приносят компании прибыль? высказываем свои мнения! Лозунг прост - 200 человек увольняем - экономим на зарплатах в год до 100 мильонов рублей!

Ответить на это Цитировать

05.12.2014 19:41

Гость (188.186.*.*)

Гость (188.186.*.*)
Предлагаю провести референдум среди сотрудников СиБНАЦ. Голосование проходит здесь. Решаем вопрос, кто за то, чтобы уволить до 200 человек, тех, которые по результатам анализа не приносят компании прибыль? высказываем свои мнения! Лозунг прост - 200 человек увольняем - экономим на зарплатах в год до 100 мильонов рублей!

А не боишься ты войти в число этих 200 работников?

Ответить на это Цитировать

07.12.2014 00:24

Гость (188.186.*.*)

Поддерживаю автора. Надо чистить ряды. Вспомним Детройт. Там сократили тысячи человек, но каждый из них нашел себе новую работу, новое место. И никакой проблемы!

Ответить на это Цитировать

09.12.2014 12:50

Гость (91.213.*.*)

сокращение уже идёт :-) наивные чукотские мальчики. Хитрое сокращение идёт)). при обычном сокращении надо всякие выплаты и пособия выплачивать. а тут человек сам уходит. экономия фонда оплаты труда, для нас рядовых сотрудников мало что изменит. зп вовремя все равно никто платить не будет. вот я за этот год заработал примерно 360 тысяч рублей (30 в месяц). При этом один выполнил работ на 40 миллионов.
в следующем году я уйду, работать будет некому. и сибнац потеряет эти денежки

Ответить на это Цитировать

09.12.2014 12:55

Гость (109.163.*.*)

Гость (188.186.*.*)
сократить количество сотрудников надо на 200 человек, остальные увеличат производительность.

остальные не увеличат производительность. за это не платят. по этому смысла брать на себя доп. нагрузку нет никакого.

Ответить на это Цитировать

09.12.2014 12:58

Гость (82.211.*.*)

Гость (188.186.*.*)
[quote=Гость (109.105.*.*)]. И фамилии могу сказать человек 50, кто точно не делает ничего, а зарплату получает. И это не высшие руководители, а разные там спрятавшиеся под личиной "крутых работничков".

Фамилии в студию. будет интересно

Ответить на это Цитировать

09.12.2014 14:40

Гость (82.145.*.*)

Это кто там 40!!! лямов в контору принес и сидит на з.п. в 30 тысяч?!? Нука скажите свою должность! Будем рады такому сотруднику. Сам работаю в ОАО "АК " Транснефть"".

Ответить на это Цитировать

09.12.2014 21:19

Гость (188.186.*.*)

Гость (109.163.*.*)
Гость (188.186.*.*)
сократить количество сотрудников надо на 200 человек, остальные увеличат производительность.

остальные не увеличат производительность. за это не платят. по этому смысла брать на себя доп. нагрузку нет никакого.

их никто не спросит. в приказном порядке. Работу сейчас не найти новую, 100%. Сокращения повальные по всей Тюмени: банки, рестораны, магазины, сбытовые компании, наука....тысячи людей лишаются работы. Работы не будет. Поэтому те кто хочет получать будут работать и новых привлечь проблем не будет, так как рынок переполнен резюме. Откройте сами рекрутинговые сайты, там сотни геологов, маркшейдеров, геофизиков ищут работу.

Ответить на это Цитировать

09.12.2014 21:25

Гость (188.186.*.*)

сейчас уникальное время, когда можно сокращать зарплату и все будут держаться за места. у меня у самого своя компания на 80 человек. Что я сделал с ноября? Сократил ввиду кризиса премии, теперь фонд зарплаты стал меньше на 40%. Правда и доходы мои снизились на треть, но 10% я в наваре. И как вы думаете кто-то уволился? Нет. Более того, при средней зарплате в моей конторе в 18 тыс, ко мне очередь из квалифицированных спецов, особенно теми, кому под 50 лет. Доктор наук просятся на зплаты в 20 тыс. А вы говорите работать не будут. Будут, еще как. Проверено фактами.

Ответить на это Цитировать

10.12.2014 09:51

Гость (77.247.*.*)

[quote=Гость (188.186.*.*)

Откройте сами рекрутинговые сайты, там сотни геологов, маркшейдеров, геофизиков ищут работу. [/quote]
это сибнацевские работники и ищут работу

Ответить на это Цитировать

10.12.2014 09:53

Гость (37.130.*.*)

Гость (188.186.*.*)
сейчас уникальное время, когда можно сокращать зарплату и все будут держаться за места. у меня у самого своя компания на 80 человек. Что я сделал с ноября? Сократил ввиду кризиса премии, теперь фонд зарплаты стал меньше на 40%. Правда и доходы мои снизились на треть, но 10% я в наваре. И как вы думаете кто-то уволился? Нет. Более того, при средней зарплате в моей конторе в 18 тыс, ко мне очередь из квалифицированных спецов, особенно теми, кому под 50 лет. Доктор наук просятся на зплаты в 20 тыс. А вы говорите работать не будут. Будут, еще как. Проверено фактами.

вот она вся суть русского бизнеса. свой карман всегда ближе. в наце тоже никто не будет зп поднимать. быдло как работало так и будет работать

Ответить на это Цитировать

10.12.2014 21:52

Гость (188.186.*.*)

Гость (77.247.*.*)
[quote=Гость (188.186.*.*)

Откройте сами рекрутинговые сайты, там сотни геологов, маркшейдеров, геофизиков ищут работу.

это сибнацевские работники и ищут работу[/quote]

да вы что? а я вот смотрю на их нынешние места работы и там совсем не сибнац....по Тюмени с десяток геологических фирм сокращают свой штат. факт. особенно трудно будет небольшим компаниям, где работает до 100 человек.

Ответить на это Цитировать

13.12.2014 19:30

Гость (188.186.*.*)

Эх, сдулся сибнац. Раньше так живо все обсуждалось, видимо правы те кто говорит, что толковые все ушли. Видимо остались одни терпилы и кому идти некуда, ведь даже ответить не могут. На ветку эту заходят ведь, читают, а ответить нечего. Да, истончились ряды, птицы, да не орлы, сотрудники теперь. Вялые....

Ответить на это Цитировать

14.12.2014 20:47

Гость (83.149.*.*)

Гость (188.186.*.*), Сибнацу, да и
смежным организациям ничего не грозит, пока в нем трудятся такие перспективные, энергичные сотрудники. Думаю, руководство непременно оценит такие старания. Ведь молодым у нас, везде -"дорога "

Ответить на это Цитировать

[1] « 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 > [28]

Показать пользователей на карте

Аптекарь Игорь Александрович

Клиника семейной остеопатии Доктора Аптекаря

Кулева Надежда

семейный психолог

Назад в раздел

Разделы форума

Планируем!
Беременность и роды
Малыши
Подростки
Обучение
Особые дети
Ровесники
Добрые дела
Районы, кварталы...
Ой, мамочки!
СемьЯ
Хобби
Хозяюшки
Тет-а-тет
Отзывы

Медицина и Красота
Товары для дома
Образование
Путешествия
Досуг
Услуги
Разное

Что? Где? Почем?
Общий
Доска объявлений
Консультации (архив)

Не пропустите!

Где искать информацию о школьных актировках

Посмотреть все новости

Дни рождения

Пользователей(111)

m.purtova,
kornichon,
Пуфик,
Nestik,
153021.ru,
Алёныш,
kartina72,
МАня2510,
vadimkina,
alenak,
Фариза,
Tatyana_88,
Kezareva.P,
02082009,
Trefa,
kyztany,
Redik90,
mara81,
Vedmochk@,
Андрюха@,
severina_86,
MaryKsenBabu,
meno16,
NataliKun,
Lara2020,
Alisssa,
mezana,
Кити,
НаташаЧернова,
Танюша1989,
guran,
КиКлим,
gena72,
Lisaia,
Kate_Klo,
Olga2711,
Juicee,
Marssiella,
Quindt,
Настасья22,
гуара,
buffy,
дионис,
mozulyak,
Elena@1982,
mtyuteva,
daria.daria18,
ГончароваМ@рья,
nadiy27,
Наталья_83,
svet-lana82@lis,
Yano0@@@,
Studio_dialog72,
Yldvina,
АНАСТАСИЯ1819,
Maria27,
Боярских,
Murachka,
73346,
Маруселла,
marinafrolik01,
Стася2711,
Каролина,
marseleza-b,
VERUN,
KotenoK1989,
марго85,
Yulianna10,
Ирина72,
Даринелла,
gmg82,
masha_tyrcova,
amstel072,
Volohina1987,
Лева_Мама,
М@рияГонч@ров@,
alina53,
Анна_Б,
Tatyana1,
anna72_3452,
Oksi2711,
Tsoy4ik,
nik07,
Аурика,
MAR271182,
eliz,
IvanPanik,
Shamil@040208,
89673850919,
Натан,
Aranid-a,
шестакович,
ViolannaG,
К@триша,
MaryNika,
varenik0123,
Таня_89,
Беатриче,
grafina_anutka,
NATYSIKA,
Guly-@-,
DianaGG,
tania1989,
varenuk77,
Ofelena,
Анна_maz,
МамаМилешки,
-лимонка-,
Rыжая,
izum4ka,
_Дашка_

Деток(49)

Все пользователи

Кто онлайн

Пользователей (37)

Гостей: 441

Детский развивающий центр "Лукошко"

Игровые развивающие занятия для детей от 1,5 до 6 лет. Встречи с психологом, педиатром, юристом. Детские праздники. Библиотека журналов о детском здоровье и развитии.

Подробные условия

Рецепт дня

Печенье "Кукурузное"

Библиотека

На какую помощь от государства могут рассчитывать родители в возрасте до 25 лет? Год Зеленой Деревянной Змеи: Какие блюда подавать и как украсить новогодний стол Сколько внеурочных занятий может быть у школьников при 5-дневной учебной неделе? Ребенок боится оставаться дома один Посмотреть все статьи